- •1.1.Понятие предпр.
- •1.4.Субьект. Цель деят-ти пр.
- •1.5.Правовая база статуса предпр-я как субъекта хозяйствов.
- •1.6.Устав предприятия
- •1.7.Коллективный договор
- •1.8.Группировка предприятий в зависимости от форм собственности.
- •1.9.Виды предприятий в зависимости от их размеров.
- •1.10.Виды предприятий по признакам их целостности и подчиненности.
- •1.12.Понятие структура предпр.
- •1.16.Понят. Организац. Ст-ра пр-я
- •1.11.Виды предприятий в зависимости от цели и характера их деятельности.
- •1.13.Виды структур предприятия
- •1.14.Общая ст-ра пр-я
- •1.15.Понят. Производств. Ст-ра
- •1.17.Виды производств. Стр-ры предпр.
- •1.18.Понят. Раб. Место
- •1.19.Понят. Произв. Участок
- •1.20.Понят. Цеха на произв.
- •2.1.Сутність і види ринку
- •2.2.Конкуренция, ее формы и типы.
- •2.3.Антимонопольное регулирование деятельности предприятия
- •2.4.Налоговое регулирование деятельности предприятия
- •4.5.Виды показателей прибыли
- •5.9.Узагальнюючі та часткові показники ефективності діяльності
- •4 Машины и оборудование
- •8 Скот рабочий и продуктив-ый
- •6.3…По отношению к произ-ву продукции:
- •6.14. Процес руху вартості оф.
- •6.21. Производственный
- •6.22.Види відтворення оф
- •6.23.Модернизация
- •2. Показатели вовлечения и использования оборудования в производственном процессе:
- •8.1. Понятие персонала предприятия
- •8.2. Группирование персонала в зависимости от выполняемых функций
- •8.7. Коэффициент приведения списочной численности к явочной
- •8.8. Расчет численности работников-сдельщиков
- •8.9. Расчет численности работников – повременщиков
- •8.10. Виды показателей фонда рабочего времени и их расчет
- •8.11. Понятие производительности труда
- •8.12. Виды показателей производительности труда и их расчет
- •8.13. Виды показателей трудоемкости труда
- •8.14. Виды показателей выработки
- •9.1. Группирование затрат по экономическим элементам
- •9.2. Прямые и непрямые расходы
- •9.3. Постоянные и переменные расходы
- •9.4. Текущие и капитальные расходы
- •9.5. Статьи калькуляции
- •9.6. Понятие себестоимости продукц.
- •9.7. Виды показателей себестоимости
- •9.8. Значение снижения с/с для пред-я
- •9.9. Понятие сметы
- •9.10. Понятие калькуляции
- •9.11. Расчет прямых и непрямых расходов на единицу продукции
- •9.13. Расходы на 1 грн.Тп (только это нашла, если ктото сможет найти пишите)
- •9.14. Этапы расчета изменения расходов на 1грн.Тп ,в том числе за счет влияния технико-экономических факторов
- •13.5.Экономические преимущества крупных предприятий следующие.
- •13.6.Преимущества малых предприятий:
- •13.11.К формам комбинирования относятся:
- •1.1.Понятие предпр.
1.7.Коллективный договор
Коллект. договор явл. документом, создающ. правовую основу организации взаимоотнош. между руководством предпр. и труд. коллективом. Труд. коллектив предпр. составл. все граждане, участвующие своим трудом в его деят-ти на основе труд. договора (контракта, соглашения), а также других форм, регулир. труд. отнош. работника с предпр. Коллек. договор должен заключ. на всех предпр., использующих наемный труд, между собствен. или уполномоч. им органом, с одной стороны, и трудовым коллективом или уполномоченным им органом, с другой стороны.
В коллект.договоре устанавлив. нормы во взаимоотношен. труд. коллектива и администрации предпр. в вопросах организац. и осуществ. производствен. процесса, оплаты и охраны труда, найма и увольнения работн., соц. развития, участие работн. в использов. прибыли предпр., а также в других вопросах, требующих соответств. регулир.
Труд. колл. предпр. рассматр. и утверждает проект коллект. договора. Стороны, заключившие коллективный договор, не менее двух раз в год взаимоотчитыв. о его выполнен. на собрании (конференции) трудового коллектива. Трудовой кол. после заключ. колл. договора также определяет и утверждает перечень и порядок предоставления работн. предпр.социальных льгот, участвует в организации и осуществл. материал. и морального стимулир. производительности труда, поощряет изобретательскую и рационализаторскую деятельность, возбуждает ходатайство о представлении работников к госу. наградам.
1.8.Группировка предприятий в зависимости от форм собственности.
Выделяют такие группы предприятий в зависимости от формы собственности, на которой они основаны: 1) частные предприятия; 2) коллективные; 3) государственные; 4) с участием иностранного капитала.
К 1 группе относятся предприятия: индивидуальное, семейное, частное, крестьянское (фермерское) хозяйство, арендное предприятие, основанное гражданами Украины, лицами без гражданства, частными юр. лицами.
Во 2 группу входят: коллективное предприятие, кооператив, арендное предприятие, основанное организацией арендаторов, хозяйственные общества всех видов, потребительское общество, союз потребительских обществ.
3.Группу предпр. госуд. собствен. составляют: госуд. предпр., казенное предприятие, государственное коммунал. предприятие. Коммунальное предпр. — предпр., основанное на собствен. территор. общины.
4. Предпр. с иностран. инвест. считается предприятие, если в его уставном фонде иностран. инвест. составляют не менее десяти процентов. Если в уставном фонде предприятия иностранные инвестиции составляют сто процентов, оно называется иностранным предприятием.
Предпр., основан. с участием иностран. капитала, являются предпр., полностью основан. на собствен. гражданина или юр. лица иностран. гос-ва, арендное предпр., созданное гражданином или юр. лицом иностран. госуд.
Предпр., основанное на смешанной форме собствен., — это предпр. созданное на базе объединен. имущества разных форм собственности.