- •1 Моніторинг та аналіз комп’ютерних мереж
- •2 Класифікація засобів моніторингу та аналізу комп’ютерних мереж
- •3 Системи управління
- •3.1 Стандарти управління мережою
- •3.2 Протокол snmp
- •3.3 Стандарти управління osi
- •3.3.2 Агенти та менеджери
- •3.3.3 Управління системами, управління рівнем та операції рівня
- •3.3.4 Інформаційна модель управління
- •3.3.5 Протокол cmip та послуги cmis
- •3.3.6 Порівняння протоколів snmp та cmip
- •4 Вбудовані засоби моніторингу і аналізу мереж
- •4.1 Агенти snmp
- •4.2 Агенти rmon
- •5 Аналізатори протоколів
- •6 Обладнання для діагностики та сертифікації кабельних систем
- •6.1 Основні електромагнітні характеристики кабельних систем
- •6.2 Мережеві аналізатори
- •6.3 Кабельні сканери
- •6.4 Тестери
- •7 Мережі ethernet
- •7.1 Моніторинг за допомогою хабів
- •7.2 Хаби. Можливі проблеми
- •7.3 Моніторинг за допомогою комутаторів
- •7.4 Мережі Wi-Fi
- •8 Охорона праці
- •8.1 Організація заходів безпеки при виконанні вантажно-ровантажувальних робіт
- •8.2 Вимоги безпеки при експлуатації підйомно-транспортного устаткування і вантажо-підіймальних машин
- •8.3 Державний нагляд та технічне опосвідчення вантажо-підіймальних машин
- •9 Обгрунтування економічної доцільності аналізу технологій моніторингу мережі
- •9.1 Визначення трудомісткості робіт
- •9.2 Розрахунок чисельності персоналу
- •9.3 Розрахунок витрат на оплату праці
- •9.4 Відрахування на соціальні заходи
- •9.5 Витрати на утримання та експлуатацію обладнання
- •9.6 Загальновиробничі витрати
- •9.7 Матеріальні витрати
- •9.8 Калькуляція собівартості
- •9.9 Обґрунтування економічної доцільності наданих пропозицій
- •Висновок (не повний)
9 Обгрунтування економічної доцільності аналізу технологій моніторингу мережі
Обгрунтування економічної доцільності виконання даного виду робіт проводимо шляхом порівняння витрат на ці роботи, які виконанні власними спеціалістами із ринковою вартістю на даний вид послуг.
Розрахунок витрат проводимо шляхом визначення трудомісткості робіт, витрат на оплату праці, витрат на ПЗ та загально-виробничі витрати.
9.1 Визначення трудомісткості робіт
В таблиці 9.1 наведені показники трудомісткості різних видів робіт і загальна трудомісткість, яка розраховується як сума трудомісткостей окремих видів робіт по створенню програми.
Таблиця 9.1 – Загальна трудомісткість
Назва етапів |
Трудомісткість Тшт., н-год. |
Виконавець (спеціальність) |
1 |
2 |
3 |
Аналіз поставленої задачі |
4 |
Аналітик |
Аналіз існуючих засобів моніторингу комп’ютерної мережі |
4 |
Аналітик |
Аналіз технологій та ПЗ для моніторингу комп’юторної мережі |
4 |
Аналітик |
Вибір технологій та ПЗ для моніторингу комп’терної мережі |
6 |
Аналітик |
Установка технологій та ПЗ для моніторингу комп’ютерної мережі |
2 |
Аналітик |
Проведення початкового налагодження вибраних технологій та ПЗ для моніторингу мережі |
4 |
Аналітик |
Оформлення звіту за результатами тестування мережі з наданням рекомендацій по покращенню її роботи |
4 |
Аналітик |
Загальна трудомісткість Тзаг, н-год |
32 |
- |
9.2 Розрахунок чисельності персоналу
Чисельність виконавців визначається виходячи з нормативів часу на розробку, монтаж, налагоджування та інших робіт. Розрахунок чисельності ведеться окремо по кожній спеціальності за формулою (7.1):
,
де Квик – чисельність виконавців;
Тшт.і – трудомісткість виконання етапу робіт;
Фд – дійсний фонд робочого часу виконавця.
Сумарна трудомісткість етапів, які повинен виконувати аналітик складає 32 нормо-години.
Тшт.програм. = 4+4+4+6+4+2+4= 32 н-год.
Отже, згідно формули (7.2) потрібна кількість програмістів складає:
,
Приймаємо Каналіт. = 1 чол.
9.3 Розрахунок витрат на оплату праці
Основна заробітна плата аналітика визначається за формулою:
,
де Зосн.спец – основна заробітна плата програміста;
Окл. – розмір посадового окладу згідно штатному розкладу;
Тшт – трудовитрати одного програміста;
Фміс – місячний фонд робочого часу, який складає 178 годин.
Для визначення основної заробітної плати всіх виконавців проекту складаємо суму заробітної плати оператора та заробітну плату програміста.
Основну заробітну плату програмістів знаходимо за формулою нижче. Розмір посадового окладу програміста згідно штатного розкладу – 1900 грн.
Додаткова заробітна плата
Додаткова заробітна плата аналітика розраховується за формулою:
,
де Зосн – основна заробітна плата аналітика;
Д – сума доплат, надбавок та інших виплат передбачених чинним законодавством (0,5...0,6).
Додаткова заробітна плата аналітика розраховується за формулою: