- •По производственно-профессиональной практике
- •Место прохождения производственно-профессиональной практики
- •Дневник практики
- •Содержание
- •Раздел I. Общая характеристика предприятия
- •Наименование предприятия: сфера деятельности, организационно-правовая форма и форма собственности
- •Организационная структура предприятия
- •1.3. Организация и техника бухгалтерского учёта на предприятии
- •Взаимосвязь бухгалтерии со структурными подразделениями организации
- •1.4. Документы, регламентирующие внутреннюю деятельность предприятия
- •Раздел II. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия
- •2.1. Анализ основных производственных фондов предприятия
- •Наличие, движение и структура основных производственных фондов за 2006 год
- •Наличие, движение и структура основных производственных фондов за 2007 год
- •2.2. Анализ платежеспособности предприятия
- •Среднесписочная численность работников.
- •Общие показатели деятельности ооо «Строитель» за 2007 год
- •2.3. Расчет и оценка по данным отчетности финансовых показателей ликвидности.
- •Анализ ликвидности баланса
- •Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерской отчетности предприятия.
- •Анализ имущественного положения предприятия
- •Анализ капитала предприятия
- •2.5. Специфика производственных процессов на предприятии
- •Раздел III. Организация планирования на предприятии
- •3.1. Оперативное планирование
- •3.2. Стратегическое планирование
- •3.3. Миссия организации
- •Раздел IV. Маркетинговая деятельность организации
- •4.1. Возможности и угрозы для предприятия со стороны внешней среды
- •4.2. Сильные и слабые стороны деятельности организации
- •Сильные и слабые стороны предприятия
- •4.3. Взаимодействие сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами, swot- анализ.
- •Swot- анализ
- •4.4. Маркетинговые стратегии, реализуемые на предприятии
- •4.5. Ценовая политика предприятия
- •Раздел 5. Управление персоналом на предприятии
- •5.1. Анализ состава и структуры кадров предприятия, баланс движения рабочей силы на предприятии
- •5.2. Анализ условий работы сотрудников
- •5.3. Система мотивации на предприятии
- •5.4. Организационная культура предприятия
- •5.5. Цели кадровой политики и задачи
- •Список используемой литературы
- •Приложения
4.4. Маркетинговые стратегии, реализуемые на предприятии
Основным принципом разработки маркетинговой стратегии является ориентация конечных результатов на реальные требования и пожелания потребителей. Для реализации данного принципа предприятие должно всесторонне изучить состояние и динамику потребительского спроса на товар и использовать полученную информацию при разработке и принятии научно - технических, производственных, хозяйственных решении. При этом предприятие должно максимально ориентировать свою деятельность на выпуск такой продукции, которая могла бы удовлетворять ожидаемым требованиям потребителей.
На предприятии ООО «Строитель» применяется стратегия сегментирования рынка; стратегия диверсификации и стратегия кооперации.
Стратегия сегментирования рынка применяется на предприятии, так как требуется узнать, сколько сегментов рынка необходимо охватить при реализации продукции. Решение о реализации товара лишь на одном сегменте дает возможность концентрировать все возможности посреднической организации и тем самым достигнуть наилучших результатов в реализации товаров.
Так как на предприятии ООО «Строитель» происходит включение в перечень реализуемых товаров и услуг таких видов деятельности, которых фирма не применяла (например, установление евроокон), используется стратегия диверсификации. А именно вертикальная диверсификация, так как организация выпускает продукцию, входящую в производственную цепочку старого продукта и вновь созданного.
ООО «Строитель» осуществляет взаимовыгодное сотрудничество с другими фирмами. Каждая из сторон этого предприятия предоставляет то, чего не имеет другая сторона, - финансовый капитал, материальные ресурсы, патенты, земельный участок, складские мощности и другое. Поэтому на предприятии и применяется стратегия кооперации.
4.5. Ценовая политика предприятия
Проводимая фирмой ценовая политика может иметь три основных ориентира: расширение сбыта и максимизацию доли рынка; максимизацию прибыли и быстрое поступление наличности; сохранение существующего положения.
Ориентация ценовой политики на сбыт осуществляется на ООО «Строитель» прежде всего с помощью «стратегии проникновения», основывающейся на низкие ценах.
Она позволяет привлечь дополнительных покупателей и захватить значительную долю рынка. Это дает возможность снизить затраты, увеличить валовую прибыль, несмотря на падение ее доли в единице продукции, гарантирует стабильные доходы на длительную перспективу.
Пока покрываются издержки производства, в расчете на благожелательную реакцию покупателей используется стратегия пониженных цен. Она формирует сегменты рынка, в которых фирма может стать безусловным лидером, препятствует вторжения конкурентов, позволяет в спокойной обстановке совершенствовать товар, осуществлять поиск оптимальной цены.
Управление ценами осуществляться с целью стимулирования спроса, для чего используются различного рода скидки. На ООО «Строитель» чаще всего используются следующие виды:
за покупку наличными;
за покупку крупных партий товаров;
за посредничество.
Иногда скидки используются в качестве рекламы для привлечения покупателей.