- •1.1. Изменение целей образования в современном мире.
- •1.2 Основные тенденции развития современного образования
- •Пять основных аспектов профессионального обучения и подготовки
- •Личностно ориентированное социально-профессиональное воспитание
- •Личностно ориентированное социально-профессиональное воспитание
- •Основные направления учебно-воспитательной работы
- •Задачи:
- •1 Традиционные и нетрадиционные формы лекции.
- •2 Виды нетрадиционных лекций
- •Обучение пожилых людей как перспективное направление обучения взрослых
- •2. Подготовка к пенсии. В рамках образовательной программы проводятся семинары по психологии и философии жизни установлению контактов с другими людьми.
- •3. Подготовка к общественной деятельности. Слушатели университетов "третьего возраста" участвуют в различных благотворительных акциях, что помогает пожилым людям почувствовать свою значимость.
- •2. Обучающая геронтология
- •3. Теоретические основы, структура образования пожилых людей
- •Заключение
- •Формы последипломного образования
- •41Личностно ориентированное содержание образования
- •Мониторинг профессионально-образовательного процесса
- •Мониторинг профессионального развития личности
- •I ских ситуации | I I | I I V м | |
- •Личностно ориентированные тренинги профессионального развития
- •2. Обеспечение эффективности тренинговых заня- тий.
- •3. Проведение тренингов на высоком профессиональном уровне.
2. Обеспечение эффективности тренинговых заня- тий.
Принцип психопрофилактического проведения тренингов означает, что при взаимодействии с работником следует стремиться обеспечить его эмоционально комфортное состояние, предоставить ему возможность внести коррективы в процедуру тренингов, самостоятельно сформулировать рекомендации и наметить пути решения профессиональной проблемы.
Принцип объективности требует, чтобы результаты тренинговых занятий были научно обоснованными, базировались на глубоких психологических знаниях педагога-психолога, компетентном использовании диагностического инструментария и психотехнологий, не зависели от субъективного отношения к участникам.
3. Проведение тренингов на высоком профессиональном уровне.
Принцип профессиональной компетентности предъявляет высокие требования к уровню профессионального образования педагога, предполагает доскональное владение психодиагностическими методиками и психотехнологиями, наличие практического опыта.
Принцип соблюдения культуры достоинства позволяет избежать каких-либо определенных оценок личности и поведения участников. Не следует отнимать у работника право самому принимать решения и формулировать выводы, подавлять его своей компетентностью, статусом, имиджем. Необходимо предоставлять участникам возможность высказаться, выговориться. Этот принцип означает также глубокое уважение себя как человека и как педагога-психолога.
1 Педагогическая энциклопедия. — М., 1964. — С. 384.
2 Психологический словарь / Под ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. - М., 1990. — С. 65.
3 См.: Бурлачук Л. Ф. Психология жизненных ситуаций / Л. Ф. Бурлачук, Е. Ю. Коржова. — М., 1998. — С. 7.
4 См.: Ингенкапм К. Педагогическая диагностика: Пер. с нем. — М., 1991.
' См.: Обозов К Н. Психология субъекта познания. — СПб., 1997.
5 Римкувене Т. В. Майевтический метод в теории и практике личностно ориентированного обучения: Метод, пособие. — Тюмень, 1999.
6 См.: Митина Л. М. Психологичнеское сопровождение выбора профессии. — М: МПСИ, Флинта, 1998. — С. 28-38.
7 Акмеология (от греч. акте - расцвет) - наука, изучающая феноменологию, закономерности и механизмы развития человека на стадии его зрелости и достижение им наиболее высокого уровня в этом возрастном периоде - акме.
8 Акмеология (от греч. акте - расцвет) - наука, изучающая феноменологию, закономерности и механизмы развития человека на стадии его зрелости и достижение им наиболее высокого уровня в этом возрастном периоде - акме.
9 См.: Захаров В. П. Социально-психологический тренинг / В. П. Захаров, Н. Ю. Хрящева.—П., 1989; Большаков В. Ю. Психотренинг: социодинамика, игры, упражнения. — СПб., 1994.
10 См.: Захаров В. П. Социально-психологический тренинг / В. П. Захаров, Н. Ю. Хрящева.—П., 1989; Большаков В. Ю. Психотренинг: социодинамика, игры, упражнения. — СПб., 1994.
11 Педагогическая фасилитация - это усиление продуктивности образования (обучения, воспитания) и развития субъектов профессионально-педагогического процесса за счет их особого стиля общения и личности педагога.
12 Фасилитационная организация пространства общения предполагает такое расположение участников, которое обеспечивает зрительный контакт, взаимосвязанное выполнение совместных действий, обмен невербальными и вербальными средствами коммуникации, эмоциональными состояниями.