- •1. Основы разработки бизнес-плана предприятия
- •1.1. Понятие, сущность бизнес-плана предприятия
- •1.2. Порядок разработки бизнес-плана предприятия
- •Организационный план.
- •Финансовый план.
- •1.3. Характеристика основных разделов бизнес-плана
- •2. Бизнес-план индивидуального предпринимателя по открытию частного детского сада «мамонтёнок»
- •2.1. Резюме
- •2.2. Описание бизнеса
- •2.3. Продукты и услуги
- •2.4. Анализ рынка
- •2.5. Организационный план
- •2.6. Производственный план
- •2.7. Финансовый план
- •2.8. Анализ и оценка риска
- •Организационный план.
- •Финансовый план.
2.5. Организационный план
Найм персонала. Затраты на привлечение персонала складываются из стоимости объявлений, собеседование. Размещение объявлений предполагается в газетах объявлений (Из рук в руки, ВДВ), стоимость объявления - 80 рублей. Как правило, подбор персонала происходит в течение 1-1,5 мес., соответственно, необходимо 6 объявлений в каждой газете, стоимость составит 960 рублей. Также необходимо опубликовать заявление о вакансии на местных сайтах (rabota.ykt.ru), подать заявку на биржу труда. Все это не требует затрат.
Предполагается нанять следующий персонал:
Директор - 1 чел. Высшее педагогическое образование, стаж работы не менее 10 лет. Оплата труда - 35000 руб.
Воспитатели - 2 человека. Воспитатель должен иметь соответствующее образование и опыт работы с детьми. Оплата труда воспитателя - 25000 руб.
Няни - 2 человека. Приветствуется специальное образование, но возможен прием на работу студентов педагогических вузов. Заработная плата 15000 руб.
Повар - 1 человек. Необходимо образование (не ниже 4 разряда), опыт работы в детских учреждениях. Заработная плата - 30000 руб.
Помощник повара - 1 чел. Заработная плата 15000 руб.
Уборщица, кастелянша по совместительству - 1 чел. Заработная плата - 10000 рублей.
Водитель с автомобилем типа «микроавтобус» - 1 чел., на неполный рабочий день (утро и вечер), по договору оказания услуг. Оплата труда по факту оказания услуг.
Музыкальный работник, логопед, специалист по ЛФК и другие специалисты - по факту набора групп на дополнительное образование, по договору оказания услуг.
Месячный фонд оплаты труда постоянного штата (работающих по трудовому договору составит (таблица 2).
Таблица 2. Фонд оплаты труда (руб.)
Должность |
Начисление |
Страховые взносы |
Итого |
Директор |
35000 |
11900 |
46900 |
Воспитатели |
50000 |
17000 |
67000 |
Няни |
30000 |
10200 |
40200 |
Повар |
30000 |
10200 |
40200 |
Помощник повара |
15000 |
5100 |
20100 |
Уборщица |
10000 |
3400 |
13400 |
Всего |
170000 |
57800 |
227800 |
Проблем с привлечением персонала не возникнет, так как заработная плата, предлагаемая в частном учреждении, наиболее конкурентоспособна по сравнению с заработной платой в муниципальных детских садах (согласно доклада начальника управления образования г.Якутска Е.И.Евсиковой, средняя заработная плата воспитателя составляет 14000 рублей, няни - 7500 руб.). Поэтому имеется возможность выбора квалифицированного персонала, учитывая то, что ИП осуществляет все социальные выплаты и предоставляет социальный пакет в соответствии с законодательством.
Затраты на оплату труда включаются за 1 месяц, так как июнь - июль будут потрачены на ремонт, оформление документов, набор персонала, оформление договоров с клиентами, к работе персонал приступит в августе.