4. Учет материалов

В данной теме необходимо изучить:

• классификацию используемых предприятием материалов и их оценку;

• снабжение предприятия необходимыми материальными ценно­стями; порядок заключения договоров с поставщиками, учет их вы­полнения;

• документальное оформление прихода и расхода материалов;

• соответствие применяемых форм документов типовым, порядок их заполнения;

• организацию учета материалов на складе; складское хозяйство на предприятии, порядок размещения материалов на складе; ведение карточек складского учета, связь складского учета с учетом в бухгалтерии;

• учет расчетов с поставщиками; составление журнала-ордера № 6; порядок предъявления и оформления претензий к поставщикам и транспортным организациям;

• определение учетных цен и фактической себестоимости при­ обретаемых и расходуемых материалов (методы ФИФО, ЛИФО и сред­ ней цены);

• синтетический учет прихода и расхода материалов, метод учета, применяемый на предприятии; порядок поступления первичных документов в бухгалтерию, их обработку; составление группировочных ведомостей по приходу и расходу материалов. Составление оборотных и сальдовых ведомостей, ведомости № 10;

• контроль за наличием и использованием материалов;

• проведение инвентаризации материальных ценностей, сроки и порядок; документацию по оформлению проведения инвентаризации и отражение результатов ее в бухгалтерском учете;

• составление схемы документооборота по движению материа­лов.

5. Учет труда и его оплаты

Во время практики необходимо изучить:

• порядок учета списочного состава работников предприятия; документальное оформление приема, перевода и увольнения работни­ ков; построение картотеки личного состава и определение средне­ списочного состава;

• организацию учета использования рабочего времени работни­ков, ведение табельного учета на предприятии;

• основные виды первичных документов по учету выработки, начисления заработка, доплат, по оплате простоев и брака;

• используемые на предприятии нормы выработки, нормы време­ни и сдельные расценки; учет выполнения норм выработки рабочих-сдельщиков; бригад и участков;

• какие формы и системы оплаты труда применяются на предприятии;

• порядок подсчета заработка сдельщиков и повременщиков по профессиям и должностям. Расчет среднего заработка;

• документальное оформление и расчет заработной платы за непроработанное время и пособий по временной нетрудоспособности;

• виды удержаний из оплаты труда, порядок их расчета, доку­ментацию по удержаниям;

• порядок оформления расчетов с персоналом по оплате труда; составление расчетно-платежной документации;

• следует рассмотреть применяемую систему премирования на предприятии;

• свод заработной платы по подразделениям и по предприятию в целом;

• ведение аналитического и синтетического учета по оплате труда, их взаимную сверку;

• порядок распределения заработной платы по направлениям затрат; составление разработочных таблиц;

• порядок начисления и использования средств по социальному страхованию и обеспечению;

• состав фонда зарплаты и контроль за его использованием;

• отчетность по труду, заработной плате и отчислениям на социальное страхование и обеспечение; порядок ее составления.