- •Вопрос 1.Уголовно-исполнительная политика и ее взаимосвязь с уголовно-исполнительным правом.
- •Вопрос 2 Понятие, предмет, метод, система уголовно-исполнительного права и его место в системе отраслей российского права.
- •Вопрос 3 Принципы уголовно-исполнительного права.
- •Вопрос 4 Понятие, цели и задачи уголовно-исполнительного законодательства.
- •Вопрос 5 Действие уголовно-исполнительного законодательства в пространстве и во времени.
- •Вопрос 6 Действие уголовно-исполнительного законодательства в отношении осужденных военнослужащих
- •Вопрос 7 Понятие и виды норм уголовно-исполнительного законодательства.
- •Вопрос 8 Уголовно-исполнительные правоотношения: момент возникновения и структура
- •Вопрос 9 Понятие процесса исполнения (отбывания) наказания.
- •Вопрос 10 Правовое регулирование применения к осужденным средств исправления
- •Вопрос 11. Дифференциация и индивидуализация исполнения наказания и применения к осужденным средств исправления
- •Вопрос 12 правового положения осужденных
- •Вопрос 13 Содержание (структура) правового статуса лиц, отбывающих наказание
- •Вопрос 14 Основные обязанности лиц, отбывающих наказание
- •Вопрос 15 Основные права лиц, отбывающих наказание.
- •Вопрос 16 Обращения осужденных и порядок их рассмотрения
- •Вопрос 17 Задачи учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •Вопрос 18. Виды учреждений и органов, исполняющих наказания
- •Вопрос 19 Федеральная служба исполнения наказаний (фсин России) как федеральный органом исполнительной власти, ее основные задачи
- •Вопрос 20 Полномочия фсин России
- •Вопрос 21 Уголовно-исполнительные инспекции: задачи, обязанности, права.
- •Вопрос 22 Правовой статус сотрудника учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
- •Вопрос 23 Контроль и надзор за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •Вопрос 24 Контроль Уполномоченного по правам человека в рф за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •Вопрос 25 Прокурорский надзор за соблюдением законов администрацией учреждений и органов, исполняющих наказания
- •Вопрос 26 Общественный контроль за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания
- •Вопрос 27 Порядок и условия исполнения наказания в виде штрафа.
- •Вопрос 28 Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
- •Вопрос 30 Обязанности осужденного к наказанию в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и его ответственность за неисполнение обязанностей.
- •Вопрос 31 Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград
- •Вопрос 32 Порядок и условия исполнения наказания в виде обязательных работ
- •Вопрос 33 Понятие наказания в виде исправительных работ
- •Вопрос 34 Организация исполнения наказания в виде обязательных работ
- •Вопрос 35 Воспитательная работа с осужденными к исправительным работам
- •Вопрос 36. Понятие и правовое регулирование исполнения (отбывания) ограничения свободы
- •Вопрос 37 Порядок исполнения (отбывания) ограничения свободы. Применение основных средств исправления осужденных к ограничению свободы
- •Вопрос 38 Места отбывания принудительных работ
- •Вопрос 39 Направление осужденных к принудительным работам к месту отбывания наказания. Исчисление срока принудительных работ
- •Вопрос 40 Порядок отбывания принудительных работ
- •Вопрос 41 Условия отбывания принудительных работ (ст. 60.5, 60.6, 60.7, 60.8, 60.9, 60.10, 60.11 уик рф
- •Вопрос 42 Нарушение порядка и условий отбывания принудительных работ. Уклонение от отбывания принудительных работ.
- •Вопрос 43 Надзор за осужденными к принудительным работам
- •Вопрос 44 Порядок и условия исполнения ареста
- •Вопрос 45 Места отбывания лишения свободы. Отбывание осужденными к лишению свободы всего срока наказания в одном исправительном учреждении
- •Вопрос 46 Виды исправительных учреждений
- •Вопрос 47 Направление осужденных к лишению свободы для отбывания наказания и их перемещение
- •Вопрос 49 Прием осужденных к лишению свободы в исправительные учреждения и требования их раздельного содержания по видам исправительных учреждений
- •Вопрос 50 Изменение вида исправительного учреждения.
- •Вопрос 51 Режим в исправительных учреждениях: понятие, содержание, функции, средства обеспечения.
- •Вопрос 52 Охрана осужденных и надзор за ними как средство обеспечения режима в исправительных учреждениях
- •Вопрос 53 Оперативно-розыскная деятельность в исправительных учреждениях как средство обеспечения режима
- •Вопрос 54 Режим особых условий в исправительных учреждениях
Вопрос 28 Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Организация исполнения этого вида наказаний изложена и регламентирована Приказом Министерства юстиции Российской Федерации "Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества" от 20 мая 2009 г. N 142.
Наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенное в качестве как основного, так и дополнительного видов наказаний к штрафу, обязательным работам, исправительным работам или ограничению свободы, а также при условном осуждении исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных.
Данное наказание, назначенное в качестве дополнительного вида наказания к аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, исполняют учреждения и органы, исполняющие основные виды наказаний, а после отбытия основного вида наказания уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных.
Требования приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации организации, в которой работает осужденный. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:
а) не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью, направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об исполнении требований приговора;
б) представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;
в) в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
г) в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.
Администрация учреждения, в котором отбывает основной вид наказания лицо, осужденное также к дополнительному наказанию в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, не может привлекать осужденного к работам, выполнение которых ему запрещено.
В случаях призыва или поступления осужденных на военную службу или их поступления на альтернативную гражданскую службу уголовно-исполнительные инспекции направляют в военный комиссариат или по месту службы осужденных копию приговора суда для исполнения данного наказания при прохождении службы.
Также обязательны требования приговора о лишении права заниматься определенной деятельностью и для органов, правомочных аннулировать разрешение на занятие соответствующей деятельностью.
Не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции, они обязаны аннулировать разрешение на занятие той деятельностью, которая запрещена осужденному, изъять соответствующий документ, предоставляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью, и направить сообщение об этом в уголовно-исполнительную инспекцию.
Вопрос 29 Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные к наказанию в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, и ответственность за их нарушение.
1. Требования приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации организации, в которой работает осужденный.
2. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:
а) не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью, направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об исполнении требований приговора;
б) представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;
в) в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
г) в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.
Статья 35. Обязанности органов, правомочных аннулировать разрешение на занятие определенной деятельностью
1. Требования приговора о лишении права заниматься определенной деятельностью обязательны для органов, правомочных аннулировать разрешение на занятие соответствующей деятельностью.
2. Указанные органы не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции обязаны аннулировать разрешение на занятие той деятельностью, которая запрещена осужденному, изъять соответствующий документ, предоставляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью, и направить сообщение об этом в уголовно-исполнительную инспекцию.