- •Название дисциплины – Правоведение
- •1. Цели освоения дисциплины:
- •2. Место дисциплины в структуре основных образовательных программ бакалавриата:
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) гражданское процессуальное право
- •Тема 6. Основы гражданского права.
- •Тема 7. Основы семейного права.
- •Тема 8. Основы трудового права.
- •Тема 9. Основы административного права.
- •Тема 10. Основы уголовного права.
- •Тема 11. Право и экономика. Правове регулирование
- •5.Образовательные технологии:
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины: Формы контроля:
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля) гражданское процессуальное право: Нормативные правовые акты:
- •Постановления Пленума Верховного Суда рф:
- •А) обязательная литература:
- •Б) дополнительная литература:
- •Периодические издания:
- •8.Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля) гражданское процессуальное право:
- •Задания для самостоятельной работы и самоконтроля (тесты):
- •Раздел 1. Основы государства и права.
- •Раздел 2. Основы конституционного права рф.
- •Раздел 3. Основы гражданско-правовых отношений.
- •Раздел 4. Основы административного права России.
- •Раздел 5. Основы трудового права России.
- •Раздел 6. Основы семейных правоотношений.
- •Раздел 7. Основы уголовно-правовых отношений. (обведите кружком индекс правильного ответа)
- •1. В Российском праве признается преступлением:
- •Раздел 8. Основы Экологического и Земельного права.
Раздел 4. Основы административного права России.
(обведите кружком индекс правильного ответа)
1. Источниками административного права являются:
а) народные обычаи, традиции;
б) нормы общечеловеческой морали;
в) нормы конституционного (госудаственного) права.
2. Государственные служащие делятся на следующие категории:
а) чиновники группы «А»;
б) чиновники групп «А», «Б», «В»;
в) чиновники групп «А», «В», «С», «D».
3. Доступ к государственной службе имеют:
а) только лица со специальным образованием;
б) совершеннолетние граждане РФ;
в) лица, отвечающие требованиям законодательствао государстве.
4. В федеральные органы исполнительной власти входят:
а) государственные органы, расположенные в столице РФ – Москве;
б) Правительство и его органы на территории РФ;
в) государственные структуры, установленные в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами, указами Президента и постановлениями Правительста РФ.
5. Какой статус имеем Администрация Президента РФ?
а) совещательный орган при Президенте РФ;
б) структуры, созданной в соответствии с Конституцией РФ для реализации Президентом своих полномочий;
в) органа, заменившего ЦК КПСС.
6. Что является административным правонарушением?
а) проступки, порочащие высокое звание человека;
б) действия лица, направленные против установленного порядка управления;
в) действия, попадающие под статьи КОАП РФ.
7. Порядок обжалования действий должностных лиц заключается в подаче:
а) жалобы в Государственную думу РФ;
б) жалобы в международные правозащитные организации;
в) жалобы в вышестоящие инстанции или в суд.
8. К государственным органам субъектов РФ относятся:
а) главы районов и городов субъектов Российской Федерации;
б) законодательные и исполнительные органы субъекта РФ;
в) исполнительный орган субъекта РФ во главе с губернатором.
9. Должностными лицами в административном праве являются:
а) государственные служащие;
б) работники государственных учреждений;
в) лица, уполномоченные составлять протоколы об административных правонарушениях и налагать административные взыскания.
10. Являются ли органы местного самоуправления субъектами административного права?
а) нет, так как местное самоуправление не входит в органы государственной власти;
б) да, так как административное право является предметом совместного ведения государственной власти и местного самоуправления;
в) да, так как органы местного самоуправления самостоятельны в решении вопросов организации властных структур на своей территории.
Раздел 5. Основы трудового права России.
(обведите кружком индекс правильного ответа)
1. Какие отношения регулируются трудовым правом?
а) отношения, закрепленные уставом организации;
б) отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности;
в) отношения, складывающиеся в сфере производства и услуг между работниками и работодателем.
2. Коллективный договор работодателя с работником обязательно должен включать:
а) положения о развитии культурно-бытового обслуживания работников на производстве;
б) социально-трудовые гарантии работникам;
в) право работодателя максимально использовать рабочую силу.
3. Какими правами законодатель наделил профсоюзы?
а) учитывать их мнение в подборе и расстановке кадров;
б) бороться за повышение производительности труда и укрепление производственной дисциплины;
в) представлять коллектив в переговорах с администрацией, защищать трудовые права наемных работников.
4. Соответствует ли Конституции РФ система наемного труда?
а) соответствует, так как по Конституции РФ труд свободен, т. е. работник вправе продать свой труд;
б) не соответствует, так как в Конституции РФ прямо указано, что труд свободен, а наемный труд – это подневольный труд;
в) соответствует, так как в Трудовом кодексе РФ установлено, что каждый выбирает себе род занятий или добровольно соглашается на труд.
5. В содержание трудового договора обязательно входит:
а) условия премирования работника;
б) гарантии социальных прав работника;
в) должность, трудовая функция, оплата труда.
6. Срочный трудовой договор заключается на период:
а) не более 3-х лет;
б) не более 5-ти лет;
в) 1 год.
7. Какое основание для расторжения трудового договора является законным?
а) приказ об увольнении работника;
б) неявка гражданина на работу;
в) передача работником заявления об увольнении по собственному желанию.
8. Для каких категорий работников испытательный срок при принятии на работу не предусмотрен?
а) для беременных и кормящих женщин;
б) для работников, направленных службой занятости;
в) для высококвалифицированных специалистов.
9. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника называется:
а) сверхурочная работа;
б) совместительство;
в) сезонная работа.
10. К дисциплинарным взысканиям, согласно ТК РФ, относятся:
а) замечание, выговор, увольнение;
б) выговор и увольнение;
в) предупреждение.