- •2.1.Должностная инструкция(дл)
- •2.2. Правила
- •2.3.Штатное расписание
- •Штатное расписание
- •2.4.Отпуска.Графики отпусков .
- •Приказ о составлении графика отпусков
- •Записка об отпуске
- •2.5. Иные организационные документы.
- •3.Как отмечалось выше , к распорядительным документам относятся приказы, распоряжения, указания и др.
- •3.1.Приказ по основной деятельности
- •Приказ Приказ по вопросам основной деятельности
- •3.2. Распоряжение
- •Распоряжение
- •3.3 Указание
- •3.4. Протокол
- •4.Инфоромационно- справочная документация
- •Докладная записка
- •4.3. Объяснительная записка:
- •4.6. Справка:
- •Личная справка
- •По вопросам основной деятельности
2.3.Штатное расписание
Штатное расписание определяет количество штатных единиц организации, занимаемую должность, должностной оклад служащих.Штатное расписание составляется службами организации труда и заработной платы в соответствии с требованиями ЕКТС в зависимости от потребно численности профессий , задействованных на данном предприятии. Тарифный разряд и количество штатных единиц определяются в зависимости от квалификации работников и объема выполняемых ими работ.
Штатное расписание
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
Штат в количестве
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ* ___________ единиц
с месячным фондом
00.00.0000 № ______ заработной платы
Место издания ________________ рублей.
Руководитель организации
на 200__ год Подпись Расшифровка
подписи
00.00.0000
-
Наименование структурного подразделения
и наименование должности
Тарифный разряд
Тарифный коэффициент
Количество штатных единиц
Должностные оклады
Надбавки персональные
Надбавки прочие
Месячный фонд заработной платы
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Наименование должности Подпись Расшифровка подписи
Визы