- •1. Понятие и предмет международного корпоративного права.
- •2. Корпорации в современном российском праве и современных зарубежных правопорядках.
- •3. Понятие «корпоративное право» и «международное корпоративное право», их взаимосвязь
- •4.Отграничение международного корпоративного права от российского корпоративного и международного коммерческого права.
- •5. Международное корпоративное право как отрасль научных знаний.
- •6. Международное корпоративное право как учебная дисциплина.
- •8. Судебно-арбитражная практика и ее значение для международного корпоративного права.
- •7. Проблемы унификации и систематизации международного корпоративного права.
- •8. Корпорации и их виды в англо-саксонской системе права.
- •10. Понятие норм международного корпоративного права, их общие и особенные признаки.
- •11. Классификация субъектов международного корпоративного права по различным основаниям.
- •I. По признаку происхождения собственности:
- •II. По экономическим показателям:
- •IV. По признаку происхождения капитала:
- •13. Правовое регулирование международных корпоративных отношений международными договорами.
- •14. Локальные документы иностранных юридических лиц как источник международного корпоративного права.
- •15. Кодекс корпоративного поведения, общая характеристика.
- •16. Система источников международного корпоративного права.
- •18. Классификация иностранных юридических лиц как субъектов мкп, участвующих в международном хозяйственном обороте.
- •20. Личный закон (статут) и «национальность» иностранного юридического лица.
- •22. Правовой режим деятельности иностранного юридического лица
- •23. Унификация правового регулирования вопросов создания и деятельности тнк.
- •24. Цель создания Европейское экономическое объединение интересов (еэои). Участники еэои, определение их государственной принадлежности.
- •25. Особенности порядка учреждения Европейского акционерного общества (еао). Общая характеристика способов создания еао.
- •26. Черты сходства и различия между Европейского акционерного общества и Европейского кооператива.
- •27. Создание Европейского кооператива (ек). Состав учредителей ек. Правосубъектность ек. Уставной капитал ек. Место нахождения ек и его перенос. Управление в ек.
- •29. Правовые последствия переноса центра управления компанией: материально-правовые и коллизионно-правовые.
- •30. Корпоративно-правовые проблемы переноса уставного места нахождения компании.
- •31. Директива 90/434/еэс Совета от 23 июля 1990 г. «о налогообложении при слияниях».
- •32. Национальные слияния компаний. Гармонизация норм о национальных слияниях. Третья директива ес о слиянии 1978 г., ее содержание.
- •33. Национальные разделения компаний. Шестая директива о разделении компаний 1982 г. Сходство между институтами слиянии и разделения компаний.
- •37. Конкурентная политика Европейского Союза.
- •38. Понятие и признаки трансграничной недобросовестной конкуренции.
- •39. Особый порядок разрешения инвестиционных споров.
- •40.41. Общие положения об ответственности в международном корпоративном праве и основания ее применения. Классификация видов ответсвенности.
- •42. Проблема применимого права в случаях трансграничных банкротств.
- •43. Коллизионное регулирование трансграничной несостоятельности. Использование коллизионной привязки «lex fori concursus».
- •44. Понятие трансграничной несостоятельности. Принципы правового регулирования производства дел по трансграничной несостоятельности.
- •45. Признание и приведение в исполнение иностранных решений о банкротстве.
- •46. Европейская конвенция о некоторых международных аспектах банкротства от 5 июня 1990 г.
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Осуществление некоторых полномочий конкурсного управляющего
- •47. Европейская конвенция о процедурах несостоятельности от 25 сентября 1995 г.
- •48. Понятие и принципы деятельности международного коммерческого арбитража (мка).
- •50. Основные центры международного коммерческого арбитража
- •52. Признание и исполнение иностранных арбитражных решений.
14. Локальные документы иностранных юридических лиц как источник международного корпоративного права.
Внутренние документы (локальные акты) корпораций - принимаемые компетентными органами управления в соответствии с законодательством акты, регулирующие внутренние отношения в корпорации, имеющие общий характер и являющиеся обязательными для всех участников корпоративных отношений.
Локальное нормотворчество - это сфера самоуправления (саморегулирования) коммерческой организации. Наблюдаемая здесь тенденция заключается в расширении сферы локального нормотворчества и соответственно сужении сферы централизованного регулирования предпринимательской деятельности, в закреплении в нормативных актах централизованного регулирования лишь минимальных (необходимых и достаточных) требований к предпринимательству.
Локальные корпоративные акты закрепляют индивидуально-правовой статус организации, они принимаются органами управления организации и обязательны к исполнению в данной организации. При принятии локальных корпоративных актов органы управления организации должны учитывать, во-первых, что локальный акт не должен противоречить законодательству, иным правовым актам централизованного регулирования. Во-вторых, при принятии локальных актов необходимо учитывать распределение нормотворческой компетенции между органами управления акционерным обществом. Так, Среди локальных актов возможно выделить учредительные документы, которые обладают высшей силой внутрикорпоративного регулирования по прямому указанию закона. Остальные локальные акты являются специальными корпоративными актами и могут быть классифицированы на: акты, касающиеся органов корпорации; акты, относящиеся к имуществу корпорации; акты процедурного характера, устанавливающие различного рода порядки. Устав является основным локальным нормативным документом общества, содержащим информацию, прямо предусмотренную законами, а также иную информацию, не противоречащую законам. На основании положений устава в обществе разрабатываются внутренние документы. Изменения, вносимые в устав, подлежат государственной регистрации, что требует определенных временных и денежных затрат. В отличие от устава внутренние документы общества не требуется регистрировать. Для них установлен более простой порядок принятия. Внутренние документы, регулирующие деятельность органов общества, утверждаются общим собранием акционеров. К ним относятся: положение об общем собрании акционеров АО; положение о совете директоров; положение о коллегиальном исполнительном органе; положение о единоличном исполнительном органе; положение о ревизионной комиссии (ревизоре). Остальные внутренние документы утверждаются советом директоров или исполнительными органами общества, если это отнесено уставом к их компетенции. Принимаются внутренние документы, рекомендованные Кодексом корпоративного поведения. В частности, кодекс рекомендует обществам принять следующие внутренние документы: - положение о контрольно-ревизионной службе; - положение о корпоративном секретаре АО; - положение об информационной политике АО; - положение о дивидендной политике; - положение о процедурах внутреннего контроля; - положение об управлении рисками; - положения о комитетах совета директоров; - стандарты этики и др. Такие внутренние документы принимаются советом директоров или исполнительными органами, если это отнесено уставом общества к их компетенции.