- •Отчёт по производственной (профессиональной) практике По специальности _______________
- •.Знакомство с предприятием, его структурой и функциями его структурных подразделении
- •2. Основные задачи и функции структурных подразделений жэу.
- •3.Предмет и цели деятельности предприятия
- •4. Управление предприятием
- •5. Должностные обязанности руководителей и специалистов ооо жэу №52
- •5.1. Должностные обязанности главного бухгалтера
- •5.2. Должностные обязанности экономиста
- •7. Бухгалтерский учет
- •7.1.Учетная политика ооо жэу №52
- •Труд и заработная плата.
- •Оплата и нормирование труда
- •1. Оплата труда.
- •Доплаты
- •2. Гарантии в области нормирования труда
- •3.Гарантии в области рабочего времени и времени отдыха
- •9. Фонд заработной платы по ооо «жэу № 52», 2011 г.
- •Предполагаемый фонд оплаты труда жэу №52 за год. (фактическая численность на 01.02.2011)
- •Налогообложение предприятия
- •Заключение
.Знакомство с предприятием, его структурой и функциями его структурных подразделении
Общество с ограниченной ответственностью «Жилищный эксплуатационный участок № 52»(ООО «ЖЭУ № 52») начал свою деятельность в апреле месяце 2008 г. По состоянию на 04.04.2012 г. На предприятии работает 91 человек. ООО «ЖЭУ № 52» выполняет работы и оказывает услуги по содержанию и ремонту общего имущества многоквартирных домов. В обслуживании находится 60 жилых домов.
Структурные подразделения ООО «ЖЭУ №52»:
АУП (административно управленческий персонал):
- директор- 1 чел.;
- гл. инженер-1 чел.;
-гл.бухгалтер-1 чел.;
-экономист – 1 чел.;
-инженер по охране труда -1чел.;
- мастер 8 разряда – 2 чел.;
-мастер 7 разряда – 2 чел.;
- бухгалтер – 1 чел.;
- зав.складом – 1 чел.;
- инспектор по кадрам – 0,5 чел.;
- делопроизводитель- 1 чел.;
- диспетчер-1 чел.
РТО (рабочие технического обслуживания):
- кровельщик 4 разряда – 3 чел.;
- плотник 4 разряда – 1 чел.;
- маляр 3 разряда – 2 чел.;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда – 2 чел.;
- электрогазосварщик 4 разряда – 2 чел.;
- слесарь- сантехник 4 разряда – 6 чел.;
- слесарь – сантехник 3 разряда – 2 чел.;
- водитель а/м УАЗ 4 разряда – 1 чел.;
- тракторист 4 разряда – 1 чел.
МОП (младший обслуживающий персонал):
- дворник – 22 чел.;
- уборщик производственных и служебных помещений – 1 чел.;
- уборщик мусоропровода – 9 чел.;
- уборщик лестничных клеток – 26 чел.
Работу по кадрам на предприятии ведет инспектор по кадрам (0,5 ставки).
2. Основные задачи и функции структурных подразделений жэу.
Основной задачей ЖЭУ является сохранение находящегося в его ведении жилищного фонда в технически исправленном состоянии и обеспечении бесперебойной работы оборудования и устройств этих зданий, содержание в технически исправленном состоянии всего жилищного фонда.
Функции:
Содержание домовладений в удовлетворительном санитарном состоянии;
Повышение благоустройства дворовых территорий.
Выполнение текущего ремонта зданий и сооружений;
Современное обслуживание кровель и фасадов;
Ремонт сантехнического оборудования, кровель, деревянных конструкций зданий, выполнение малярных и электромонтажных работ;
Контроль за правильным и безопасным использованием механизмов и оборудования;
Техническое обслуживание и ремонт оборудования, согласно графику ППР;
Внедрение средств малой механизации и технических средств, снижающих долю ручного труда при производстве работ.
Отдел кадров.
Основная задача отдела кадров – проведение кадровой политики по организации работы по подбору, расстановке и использованию кадров в ЖЭУ.
Целевая функция отдела – эффективное обеспечение цеха кадрами, требуемых специальностей и квалификаций в соответствии с утверждённым штатным расписанием.
ПЭО (планово – экономический отдел).
Функции:
Составление финансового плана;
Анализ смет и целевых сборов;
Контроль за исполнением смет доходов и расходов участками и службами ЖЭУ;
Организация комплексного экономического анализа деятельности предприятия.
ОТБ и ОТ (отдел техники безопасности и оплаты труда).
Функции:
Координация работы других служб и отделов, направляемая на профилактическую работу по охране труда;
Предупреждение производственного травматизма и проф. заболеваний.
Бухгалтерия.
Функции:
Бухгалтерия ведёт системный учёт: наличие и движение имущества, товарно – материальных ценностей, хоз. операций всех видов деятельности, расчётов с поставщиками, подрядчиками, с налоговым и другими организациями, выполняет анализ финансового состояния предприятия, составляет все виды периодической отчётности, решает другие вопросы по указанию руководства и запросам структурных подразделений.
ОМТС (отдел материально – технического снабжения).
Основными задачами отдела является:
проверка единой организационно – технической политики предприятия в отделе обеспечения необходимыми материалами служб и участков.
Функции:
Обеспечивать организацию, координацию и контроль по бесперебойному снабжению предприятия материалами, оборудованием и инструментами, обеспечение учёта и хранения материальных ценностей.
Обеспечение участков и служб ЖКУ транспортно – механическими средствами для различного рода работ, связанных с применением техники и оборудования.
Основными задачами отдела является:
Обеспечение надёжной, экономической и безопасной работы электрооборудования и оборудования жилого фонда;
Своевременное выполнение работ по ремонту оборудования.