Календарный график выполнения отдельных этапов написания дипломной работы

1. Выбор темы дипломной работы и подача заявления на кафедру должны пройти не позднее, чем за две недели до преддипломной практики у студентов дневного отделения и окончания последней сессии у студентов очно-заочной (вечерней) и заочной формы обучения. Хотя желательно выбор темы дипломного проектирования осуществить заранее.

2. Подбор научной литературы и представление списка основных работ научному руководителю необходимо завершить до начала работы над дипломной работой (ко второй половине преддипломной практики).

3. Первая глава дипломной работы представляется научному руководителю за 10 недель до начала работы ГАК по защите дипломных работ.

4. Доработка первой главы с учетом замечаний руководителя, а также написание и представление второй главы должны быть закончены за 7 недель до начала работы ГАК по защите дипломных работ.

5. Доработка второй главы с учетом замечаний руководителя, написание и представление третьей главы должны быть закончены за 4 недели до начала работы ГАК по защите дипломных работ.

6. Доработка третьей главы с учетом замечаний руководителя, написание введения и заключения и завершение всей дипломной работы в первом варианте осуществляется за 2 недели до начала работы ГАК по защите дипломных работ.

7. Предварительная защита дипломных проектов проводится не позднее чем за 2 недели до защиты.

8. Окончательная доработка дипломной работы с учетом замечаний научного руководителя и оформление её для представления должно состояться за 1 неделю до начала работы ГАК по защите дипломных работ.

Приложение 4

Тематика дипломных проектов по специальности 080504 "Государственное и муниципальное управление"

1. Организация работы с кадрами государственных служащих субъекта РФ (на примере государственного органа Самарской области).

2. Совершенствование организации труда муниципальных служащих (на примере муниципального образования).

3. Новейшие информационные технологии в государственном и муниципальном управлении.

4. Муниципальная программа занятости населения и финансово-экономический механизм ее реализации (на примере муниципального образования).

5. Административная реформа в субъектах РФ: основные направления и механизм реализации (на примере Самарской области).

6. Разработка программы социального развития муниципального образования (на примере муниципального образования).

7. Развитие территориального общественного самоуправления в системе муниципального управления (на примере городского округа).

8. Совершенствование системы управления жилищно-коммунальным хозяйством в субъектах РФ (на примере Самарской области).

9. Совершенствование системы закупок для государственных и муниципальных нужд (на примере +).

10. Совершенствование организации местного самоуправления в муниципальном образовании (на примере муниципального образования).

11. Городская (районная) программа развития малого бизнеса (на примере муниципального образования).

12. Анализ и прогнозирование социально-экономического развития региона (на примере Самарской области).

13. Развитие внешнеэкономического потенциала региона (на примере Самарской области).

14. Налоговая политика региона и ее совершенствование (на примере Самарской области).

15. Организация транспортного обслуживания населения в муниципальном образовании (на примере городского округа).

16. Организация обеспечения населения услугами в муниципальном образовании (на примере муниципального образования).

17. Государственное регулирование сферы образования в субъектах РФ (на примере Самарской области).

18. Совершенствование организации управления муниципальным дорожным строительством и содержанием дорог местного значения (на примере муниципального образования).

19. Государственное регулирование развития топливно-энергетического комплекса региона (на примере Самарской области).

20. Организация эффективного управления жилым и нежилым фондом в муниципальном образовании (на примере муниципального образования).

21. Совершенствование механизма охраны окружающей среды на территории муниципального образования (на примере муниципального образования).

22. Организация управления благоустройством и озеленением территории муниципального образования (на примере муниципального образования).

23. Экономическая диагностика развития отраслей промышленности территории (на примере Самарской области).

24. Правовое регулирование социально-культурной сферы в субъектах РФ (на примере Самарской области).

25. Государственное регулирование занятости населения в субъектах РФ (по материалам Самарской области).

26. Основные направления реализации демографической политики в субъектах РФ (на примере Самарской области).

27. Система муниципально-правовых актов в муниципальных образованиях Самарской области (на примере муниципального образования).

28. Совершенствование форм участия населения в осуществлении местного самоуправления (на примере муниципального образования).

29. Государственное регулирование финансовой системы региона (на примере Самарской области).

30. Законодательство субъекта РФ и его роль в правовом регулировании общественных отношений в регионе (на примере Самарской области).

Приложение 5

Пример оформления рисунка

Рисунок 1

Сферы кадровой политики ВЦ «Экспо Центр»

Приложение 6

Пример оформления диаграммы

Диаграмма 1

Соотношение количества удовлетворенных и неудовлетворенных сотрудников деятельностью предприятия (в % от числа опрошенных)

Приложение 7

Пример оформления таблиц

Таблица 1

Изменение уровня средней заработной платы работников социальной сферы области в период с 1998 по 2001 гг. (в рублях, данные статистики)

Показатели	По данным за декабрь			По данным за октябрь 2001 г.
	1998 г.	1999 г.	2000 г.
Средняя заработная плата по учреждениям здравоохранения	759	947	1207	1624
Соотношение величины средней заработной платы работников здравоохранения и ПМ	1,02	1,12	1,18	1,49
Средняя заработная плата по общеобразовательным школам	726	872	1073	1438
Соотношение величины средней заработной платы учителей и ПМ	0,98	1,03	1,05	1,32
Величина прожиточного минимума (ПМ)	743,8	846,5	1025,7	1092,0

Приложение 8