- •Предмет курса «Национальная экономика Беларуси»
- •2. Понятие и структура национальной экономики
- •3. Предпосылки становления, функционирования и развития национальной экономики
- •4. Типы национальных экономик
- •5. Использование макроэкономических показателей для оценки уровня развития национальной экономики
- •6. Понятие совокупного экономического потенциала страны
- •7. Национальное богатство как составная часть совокупного потенциала страны
- •8. Природно-ресурсный потенциал
- •9. Демографический и трудовой потенциалы Беларуси
- •10. Научный, научно-технический потенциалы
- •11. Инновационный потенциал
- •12. Информационно-технологический потенциалРб.
- •13. Производственный потенциал
- •14. Инвестиционный потенциал национальной экономики
- •15. Внешнеэкономический потенциал Беларуси
- •16. Экологический потенциал
- •17. Экономический рост как категория национальной хозяйственной системы. Факторы экономического роста
- •18. Моделирование экономического роста
- •19. Отраслевая структура национальной экономики и формирование хозяйственных комплексов
- •20. Структура и тенденция развития промышленного комплекса
- •21. Структура и тенденции развития топливно-энергетического комплекса
- •22. Структура и тенденции развития аграрно-промышленного комплекса
- •23. Структура и тенденции развития строительного комплекса
- •24. Комплекс социально-культурных отраслей
- •25. Социально-потребительский комплекс
- •26. Проблемы развития транспорта и связи в национальной экономике
- •27. Региональные социально-экономические комплексы
- •28. Понятие переходного процесса при смене экономических порядков.
- •29. Политические и социально-экономические предпосылки построения перспективной модели экономики (пмэ)
- •30. Стратегические прогнозы развития экономики и программное планирование в Беларуси
- •31. Формирование и развитие институтов рынка
- •Проблемы формирования и функционирования рынка труда
- •33. Особенности функционирования валютного рынка страны
- •34. Особенности функционирования фондового рынка страны
- •35. Проблемы и перспективы функционирования товарных рынков
- •36. Проблемы развития предпринимательства в Беларуси
- •37. Разгосударствление и приватизация: задачи и осн. Этапы преобразования форм собственности
- •38. Инвестиционная политика как основа структурной трансформации экономики
- •39. Цели и задачи государственного регулирования
- •40. Структура государственного управления
- •41. Система государственного прогнозирования и программирования
- •42. Государственная финансовая система республики
- •Бюджетное регулирование. Бюджет Республики Беларусь
- •44. Особенности функционирования денежной системы рб
- •45. Реализация антиинфляционной политики
- •46. Налоговая система и пути ее совершенствования в нац экономике
- •47. Национальная валютная система рб
- •48. Социальная политика государства: цели, принципы построения. Направления реформирования социальной сферы
- •49. Показатели, характеризующие уровень и качество жизни населения
- •50.Меры государственного воздействия на уровень и качество жизни населения
- •51. Тенденции и факторы международной экономической интеграции
- •52. Формы и механизмы интеграции
- •53. Факторы, влияющие на международные экономические позиции страны
- •1)Уровень развития национальной экономики:
- •2)Структура национальной экономики:
- •3)Экономическое могущество:
- •54. Интеграционные процессы в рамках Содружества Независимых Государств
- •55. Экономическая интеграция Беларуси и России
- •56. Внешнеэкономические связи Республики Беларусь со странами, не входящими в снг
- •57. Экономическая безопасность в системе национальной безопасности
- •58. Критерии и показатели системы экономической безопасности.
- •60.Функции гос. Органов рб в системе обеспечения безоп-ти
- •Понятие и структура национальной экономики.
48. Социальная политика государства: цели, принципы построения. Направления реформирования социальной сферы
Разработка и реализация направлений социальной политики осуществляются государственными органами, научными институтами и общественными структурами на основе социального императива, ключевых проблем повышения благосостояния населения и развития человеческого потенциала, принципов и приоритетов общеэкономической политики государства, которые закреплены в стратегических и тактических документах Президента и Правительства страны.
Степень эффективности социальной политики в связи с этим определяется следующими критериями:
• соответствием социальному императиву содержания экономических, экологических, структурно-инвестиционных, инновационных и других программ развития;
• уровнем комплексности, взаимосогласованности социальных программ, их методологической зрелостью, ориентацией на принципы и цели социально ориентированной экономики, на прогрессивные в этом смысле решения с учетом отечественного и зарубежного опыта;
• эффективностью механизмов практической реализации социальных программ, их нацеленностью на решение актуальных проблем;
• опережающим законодательным, нормативно-правовым обеспечением новых институтов, норм, механизмов, структур функционирования социальной сферы;
• рациональным сочетанием государственных, негосударственных, самодеятельных начал в организации, функционировании и развитии социальной сферы, форм и методов ее финансирования.
Главной целью социальной политики является обеспечение стабильного роста уровня и качества жизни населения и создание условий для развития человеческого потенциала.
В соответствии с поставленной целью основными направлениями социальной цолитики должны стать:
• создание условий и возможностей всем трудоспособным гражданам зарабатывать средства для удовлетворения своих потребностей;
• обеспечение рациональной занятости населения на основе сохранения рабочих мест на действующих и перспективных предприятиях, создания новых рабочих мест, в том числе в частном секторе экономики, организации систем подготовки и переподготовки кадров и др.;
• обеспечение общего роста денежных доходов населения и создание условий для повышения их реального содержания и справедливого распределения;
• повышение роли оплаты труда как основного источника денежных доходов населения и важнейшего стимула трудовой активности работников наемного труда;
• постепенное приближение минимальных и других фиксированных доходов к бюджету прожиточного минимума (в перспективе — к минимальному потребительскому бюджету) на основе опережающего по сравнению с ростом цен повышения размеров минимальных социальных гарантий в области доходов;
• содействие росту доходов от самозанятости и предпринимательской деятельности, формированию среднего класса как фактора социальной стабильности в обществе;
• улучшение социального обеспечения нетрудоспособных граждан на основе реформирования пенсионной системы и социального страхования;
• снижение уровня малообеспеченности и имущественной дифференциации населения;
• повышение степени защиты социально уязвимых групп населения за счет усиления адресной помощи малообеспеченным гражданам, рационализации системы льгот.
Социальное пространство, в котором предусматривается реализация указанных направлений, все в большей степени будет формироваться на рыночных принципах цивилизационного развития. Поэтому совершенствование политики доходов необходимо осуществлять исходя из принципа постепенного переноса социальных расходов (оплаты услуг социальной сферы, в том числе жилищно-коммунальных, бытовых и других, а также пенсионного обеспечения) из государственного бюджета и внебюджетных фондов на доходы самих граждан.
В данном контексте приоритетными направлениями политики в области оплаты труда являются: кардинальное повышение уровня заработной платы работников как основного источника формирования денежных доходов населения и важного стимула трудовой активности, повышения производительности труда и эффективности хозяйствования во всех звеньях экономики, роста инвестиционного потенциала населения; снижение налоговой нагрузки на фонд заработной платы субъектов хозяйствования всех форм собственности, что будет способствовать созданию новых рабочих мест, легализации теневых доходов населения.
Для достижения поставленных целей в области оплаты труда необходимо:
• обеспечение роста заработной платы до уровня, адекватного современным требованиям воспроизводства рабочей силы;
• формирование рыночных механизмов регулирования оплаты труда, усиление стимулирующей роли заработной платы в повышении производительности труда и эффективности производства;
• поэтапное приближение государственных минимальных социальных стандартов в области оплаты труда к бюджету прожиточного минимума, а в перспективе — к минимальному потребительскому бюджету;
• совершенствование структуры заработной платы, повышение доли оплаты труда по тарифным ставкам и окладам;
• регулирование межотраслевых различий в заработной плате, повышение уровня заработной платы в сельском хозяйстве и социально-культурных отраслях бюджетной сферы;
• развитие социального партнерства на всех уровнях управления;
• усиление законодательной защиты прав наемных работников на труд и его справедливую оплату.
Минимальная заработная плата является минимальным социальным стандартом в области оплаты труда. Дальнейшее ее повышение следует осуществлять по мере роста эффективности производства.
Важным направлением социальной политики является оптимизация структуры и норм потребления во взаимодействии с изменением структур производства.
Борьба с бедностью является важнейшим приоритетом социальной политики. Для устойчивого развития первостепенное значение имеет максимальное сокращение в стране уровня ма-лообеспеченности.
Основная цель реформирования пенсионной системы — повышение уровня жизни пенсионеров путем создания стабильной, финансово устойчивой пенсионной системы, отвечающей принципам социальной справедливости, способной противостоять будущим демографическим изменениям.