- •Правоведение.
- •Тема 1. Государство.
- •2. Формы государства.
- •3. Принцип разделения властей.
- •Тема 1. Сущность и основные характеристики права.
- •Тема 2. Правонарушение и юридическая ответственность.
- •Тема 4.Гражданское право.
- •Тема №5. Юридические лица, как субъект гражданского права.
- •Наследование собственности.
- •Основа брачно – семейного законодательства и права.
- •Основания и порядок прекращения тд.
- •Понятие и виды рабочего времени.
- •Гарантии и компенсации.
- •Дисциплина труда.
- •Материальная ответственность сторон по трудовому договору.
- •Трудовые споры.
Понятие и виды рабочего времени.
Понятие рабочего времени определенно Ст.91 ТК РФ – это время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, а так же иные периоды, которые по закону отнесены к рабочему времени.
К иным периодам относятся время кратковременного отдыха и перерывы для кормления ребенка.
Рабочее время подразделяется на:
Нормальную продолжительность (не может превышать 40 часов в неделю)
Сокращенное рабочее время, (на 5 часов в неделю для работников, не достигших 18 лет; для работников, не достигших 16 лет, сокращается на 16 часов в неделю). Кроме того сокращенное рабочее время на 5 часов в неделю предусматривается для инвалидов I, II группы, а для работников с вредными и опасными условиями труда на 4 часа в неделю.
Неполное рабочее время устанавливается соглашением сторон трудового договора при его заключении и в случаях изменения трудового договора.
Оплата труда в условиях сокращенного рабочего время происходит в полном объеме, в условиях неполного рабочего время пропорционально отработанному периоду
На длительность отпуска и исчисление трудового стажа сокращенное или неполное рабочее время не влияют.
Работодатель в праве разрешить внутренние совместительство с соответствующей оплатой. Работник вправе заключить трудовой договор на условиях внешнего совместительства.
Работа за пределами нормального рабочего времени является сверхурочной. Согласно Ст. 99 ТК РФ допускается с письменного согласия работника в трех случаях:
При необходимости выполнить или закончить начатую работу, если ее не выполнение чревато вредными последствиями;
При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов и сооружений, если их неисправность грозит прекращением работ для большого числа работников;
Для продолжения работы при неявки сменщика, если работа не допускает перерыва.
Закон также предусматривает сверхурочную работу без согласия работника в случаях:
Для предотвращения или устранения последствий аварий;
Производство общественно-необходимых работ по устранению неполадок в сетях водо-, газоснабжения, отопления, освещения, канализации;
В условиях чрезвычайного или военного положения и в условиях чрезвычайных ситуаций.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее полуторной ставки, за следующие два часа в размере двойной ставки оплаты труда.
Закон предусматривает:
Режим ненормированного рабочего дня, например, для руководителей.
Режим гибкого рабочего времени (определяется соглашением сторон)
Сменную работу (на 2,3;4, смены)
Разделение рабочего дня на части
Суммированный учет рабочего времени (на непрерывных производствах). При этом нормальное число рабочих часов не может превышать еженедельную продолжительность рабочего времени, установленную законом.
Гарантии и компенсации.
ТК РФ в Ст.164 предусматривает гарантии и компенсации с целью соблюдения прав работников и возмещение работникам затрат, связанных с особенностями исполнения трудовых обязанностей.
Гарантии и компенсации устанавливаются:
при направлении в служебные командировки;
при переезде на работу в другую местность;
при исполнении государственных или общественных обязанностей;
при совмещение работы с обучением;
при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в некоторых случаях прекращения трудового договора, например, при сокращение штата или численности сотрудников в связи с задержкой работодателем трудовой книжки при увольнении;
в других предусмотренных законом случаях.
Подробнее гарантии и компенсации изучить самостоятельно.