Вариант 6

1.Премиальная система на предприятии: сущность, элементы

2. Тестовая часть (выберите правильный вариант ответа).

Нормирование труда – это…

• Расстановка работников, размещение оборудования и документации на рабочем месте, определение способов взаимодействия между отдельными сотрудниками и подразделениями в процессе работы;

• Установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выполнение определенного объема работ;

• Распределение работ между подразделениями фирмы или ее отдельными сотрудниками в зависимости от особенностей процесса труда, сложности выполняемых работ и специализации работников.

Как называются исходные величины, используемые для расчета продолжительности выполнения отдельных элементов работы в определенных организационно-технических условиях:

• Нормы труда;

• Нормативы для нормирования труда;

• Нормированные задания.

Как называется мера труда, отражающая общественно-необходимые затраты рабочего времени на выполнение той или иной работы в определенных организационно-технических условиях:

• Норма труда;

• Нормативы для нормирования труда;

• Производительность труда.

Если за одним работником или группой работников закреплено определенное количество единиц оборудования или производственных площадей, то о какой норме идет речь:

• Норма выработки;

• Норма обслуживания;

• Норма времени обслуживания.

Если установлена численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретного объема работ или для обслуживания тех или иных объектов, то о какой норме идет речь:

• Норма обслуживания;

• Норма времени обслуживания;

• Норма численности.

Если при установлении нормы предварительно исследуются и анализируются затраты рабочего времени ни каждый элемент операции и на операцию в целом, то о каком методе нормирования идет речь:

• Аналитически-расчетный;

• Аналитически-исследовательский;

• Опытно-статистический.

На рабочем месте проводилось изучение операции путем наблюдения и измерения затрат рабочего времени на выполнение отдельных ее элементов. Какой способ изучения затрат рабочего времени был применен:

• ФРД;

• Самофотография рабочего дня;

• Хронометраж.

Если на рабочем месте сторонним наблюдателем проводилось изучение и измерение всех без исключения затрат рабочего времени на протяжении всего рабочего дня, то какой способ изучения затрат рабочего времени был приведен:

• ФРД;

• Самофотография рабочего дня;

• Хронометраж.

Если работник наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором выполняет дополнительный объем работ по другой профессии, то это называется:

• Коллективные формы организации труда;

• Совмещение профессий;

• Расширение зон обслуживания.

Количество времени, установленное на выполнение единицы той или иной работы одним работником или группой работников определенной численности и квалификации в данных организационно-технических условиях – это…

• Норма времени;

• Норма выработки;

• Норма обслуживания.

Формула нормального баланса рабочего дня имеет следующий вид:

• Т_см = ПЗ + О + В + Отд + ЛН + ТП + Пр + НЗ

• Т_см = ПЗ + О + В + Отд + ЛН + ТП + Пр + ПР + НЗ

• Т_см = ПЗ + О + В + Отд + ЛН + ТП

ЗАДАЧА.

1. Составить график выходов при непрерывном режиме с восьмичасовым рабочим днем. Число выходов в одну смену – 5. Рассчитать параметры графика: количество бригад и смен, продолжительность межсменного отдыха. Установить прямой порядок чередования смен.

2. Рассчитать прирост производительности труда, если предполагается сократить потери рабочего времени с 5% до 3%. Число основных рабочих равно 100 чел.