- •Стороны трудогово договора, их права и обязанности
- •Порядок заключения трудового договора
- •3. Лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю такие документы:
- •4.Гражданско-правовой договор в трудовом праве
- •5. Прекращение трудового договора
- •6.Основания расторжения договора по инициативе работодателя указаны в ст. 81 тк.
- •7.Расторжение трудового договора по инициативе третьих лиц
- •10. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Виды дисциплинарной ответственности
- •13.Гарантии социальной поддержки безработных
- •14.Фонд социального страхования рф
- •17. Негосударственное пенсионное страхование
- •5. Субъекты и участники отношений по негосударственному пенсионному обеспечению
- •6. Пенсионные резервы и пенсионные накопления нпф
- •7. Пенсионный договор в нпф
- •22. Пенсионные правоотношения
- •23.Виды государственных пособий гражданам, имеющих детей:
- •Кто имеет право на материнский капитал
- •Что необходимо для получения материнского капитала?
- •Дополнительная информация о материнском капитале
- •25. Пенсия по инвалидности, назначаемая военнослужащим, проходящим службу по призыву:
- •26. Стационарное и полустационарное обслуживание инвалидов и престарелых
- •27. Социальное обслуживание на дому
- •29.Понятие пенсии по случаю потери кормильца
- •30.Государственные единовременные пособия при возникновении
22. Пенсионные правоотношения
Пенсионные правоотношения возникают при реализации прав граждан на пенсионное обеспечение. Пенсионная система РФ охватывает абсолютно всех граждан из числа нетрудоспособных или достигших определенного возраста, которые вступают с государством в распределительные отношения.
Каждому гражданину, имеющему право на пенсионное обеспечение, государство гарантирует его реализацию соответствующим органом ПФР, НПФ или пенсионными отделами отдельных ведомств – МВД, ФСБ, Министерства обороны). Невозможен отказ в назначении и выдаче пенсии из-за отсутствия финансов в распоряжении соответствующего государственного органа, который обязан предоставлять данное материальное обеспечение.
Современное пенсионное обеспечение осуществляется за счет средств обязательного пенсионного страхования и бюджетных средств.
Субъективное юридическое право на поучение пенсии возникает при наступлении соответствующих юридических фактов (старость, инвалидность, смерть кормильца и др.) и обеспечивается юридической обязанностью гос.органа гарантировать это обеспечение на условиях и по нормам, предусмотренных законом.
Пенсионные правоотношения зависят от вида назначаемой пенсии – по старости, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальной пенсии.
По сроку действия пенсионные правоотношения – длящиеся:
- длящиеся неопределенное время – как при пенсионном обеспечении по старости, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца, если получатель пенсии достиг пенсионного возраста или признан инвалидом без последующего переосвидетельствования; в этих случаях получение пенсии прекращается в связи со смертью получателя или в связи с его отказом от получения пенсии,
- длящиеся определенное время – например, выплата пенсии по потере кормильца прекращается по достижению лица 18 лет, а если оно получает профессиональное образование, – при достижении 23 лет. Или, например, если инвалидам 2 или 3 группы при переосвидетельствовании отменен прежний диагноз, дающий право на пенсию.
Субъекты пенсионных правоотношений – граждане и органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (ПФР, НПФ, пенсионные отделы ведомств).
Гражданин как работник с учетом его трудовой деятельностью имеет право на получение пенсии с 14 лет, если он выполнял такую трудовую деятельность, которая подлежала обязательному соц. страхованию, и стал инвалидом.
Специальная пенсионная правосубъектность у лиц, начавших трудовую деятельность позже 14 лет, возникает с момента этой деятельности. У лиц, не занятых трудовой деятельностью, специальная пенсионная правосубъектность не наступает.
Но есть пенсии, на которые граждане имеют право без их связи с трудовой деятельностью, т.е. от рождения: ребенок-инвалид, ребенок, ставший сиротой.
До 2002 г. гражданин мог самостоятельно реализовать право на социальную пенсию (т.е. обратиться за ее назначением) лишь при достижении 18 лет.
С 2002 г. Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О гос. пенсионном обеспечении в РФ», утвержденные постановлением Минтруда и Пенсионного фонда 27.02.2002 г., предусматривают, что если лицо, которому назначается пенсия, несовершеннолетний или недееспособный, заявление о назначении пенсии подают родители, усыновители, опекуны, попечители. Но подросток с 14 лет сам вправе обращаться за назначением пенсии.
Пенсионное обеспечение осуществляется территориальными органами ПФР. Пенсионное обеспечение по привилегированным пенсионным системам осуществляется специальными пенсионными службами в структуре ведомств – МВД, ФСБ, Прокуратуры, Минобороны.
У граждан есть право на выбор определенного вида пенсии в установленном законом размере и в избранном гражданином порядке – это его субъективное право. Размеры пенсий жестко нормированы и не могут устанавливаться соглашением сторон. Пенсионер может выбрать способ получения назначенной пенсии: доставка на дом, получение на почте, перечисление в банк на сберкнижку или карточку банкомата. Пенсионер сам определяет, в каком банке и в какой валюте получать пенсию.
Гражданин вправе требовать:
- перерасчета пенсии в связи с увеличением пенсионного капитала в связи с работой после назначения пенсии (т.е. если гр-н продолжает работать после выхода на пенсию, за каждый отработанный год его пенсия увеличивается на 3%),
- перевода с одного вида пенсии на другой (Например, с пенсии потере кормильца на пенсию по старости).
Для возникновения юридических фактов, необходимых для возникновения пенсионного правоотношения, следует предоставить достоверные и надлежащим образом оформленные доказательства (свидетельство о смерти кормильца, свидетельство о заключении брака, пенсионное удостоверение и т.п.), а также необходимо своевременно сообщать органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, обо всех обстоятельствах, с которыми связано уменьшение размера выплачиваемой пенсии либо ее прекращение (например, если лицо, получающее проф. образование и имеющее право на получение пенсии до 23 лет, отчислено из учебного учреждения).