- •Стороны трудогово договора, их права и обязанности
- •Порядок заключения трудового договора
- •3. Лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю такие документы:
- •4.Гражданско-правовой договор в трудовом праве
- •5. Прекращение трудового договора
- •6.Основания расторжения договора по инициативе работодателя указаны в ст. 81 тк.
- •7.Расторжение трудового договора по инициативе третьих лиц
- •10. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Виды дисциплинарной ответственности
- •13.Гарантии социальной поддержки безработных
- •14.Фонд социального страхования рф
- •17. Негосударственное пенсионное страхование
- •5. Субъекты и участники отношений по негосударственному пенсионному обеспечению
- •6. Пенсионные резервы и пенсионные накопления нпф
- •7. Пенсионный договор в нпф
- •22. Пенсионные правоотношения
- •23.Виды государственных пособий гражданам, имеющих детей:
- •Кто имеет право на материнский капитал
- •Что необходимо для получения материнского капитала?
- •Дополнительная информация о материнском капитале
- •25. Пенсия по инвалидности, назначаемая военнослужащим, проходящим службу по призыву:
- •26. Стационарное и полустационарное обслуживание инвалидов и престарелых
- •27. Социальное обслуживание на дому
- •29.Понятие пенсии по случаю потери кормильца
- •30.Государственные единовременные пособия при возникновении
Кто имеет право на материнский капитал
женщина, имеющая гражданство РФ, родившая (усыновившая) второго или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;
мужчина, имеющий гражданство РФ, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
отец (усыновитель) ребёнка независимо от наличия гражданства РФ в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребёнка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении ребёнка (детей) умышленного преступления;
несовершеннолетний ребёнок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребёнок до достижения им 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем).[7]
В подтверждение права на получение средств материнского капитала выдаётся сертификат государственного образца.
Материнский капитал может быть потрачен только на следующие цели:
получение образования ребёнком;
улучшение жилищных условий (Улучшение жилищных условий за материнский капитал);
формирование накопительной части трудовой пенсии (посредством инвестирования через негосударственный пенсионный фонд, Внешэкономбанк, управляющую компанию).
Распоряжаться средствами материнского капитала возможно только по истечении 3 лет со дня рождения (усыновления) ребёнка. Таким образом, реальные выплаты начались с 2010 года. На эти цели в федеральном бюджете на 2010 год заложили 132 млрд руб.
2 августа 2010 года в законодательство внесены изменения, касающиеся использования средств материнского капитала. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о порядке предоставления единовременной выплаты за счёт средств материнского (семейного) капитала» вносит изменения в Федеральный закон «Об актах гражданского состояния», в соответствии с которыми в случае, если ребёнок умер на первой неделе жизни, вместо справки о рождении по форме № 26 будет выдаваться свидетельство о рождении. С этой целью признается утратившим силу абз. 3 п. 2 ст. 20 ФЗ «Об актах гражданского состояния». Изменения закона будут распространяться на ситуации, которые возникли после 15 ноября 1997 года. Возможность получения свидетельства о рождении позволяет матерям, потерявшим ребёнка на первой неделе жизни, получить сертификат на материнский капитал.
По оценке, к концу 2010 года сертификат на материнский капитал получили около 2,5 млн российских семей.
По законодательству после перевода средств (части средств) материнского капитала на финансирования накопительной части трудовой пенсии, у владельца материнского капитала остаётся право вернуть средства с начисленным ранее инвестиционным доходом и распорядиться ими в иных целях.