- •1. Предмет микроэкономики. Принятие решений в условиях экономического выбора. Принцип альтернативных затрат
- •2. Методы экономического анализа. Моделирование экономического поведения.
- •3. Экономические субъекты. Экономические блага.
- •4. Спрос и его характеристики. Факторы, влияющие на спрос.
- •5. Предложение и его характеристики. Факторы, влияющие на предложение.
- •6. Рыночное равновесие. Излишки и дефицит на рынке
- •7. Кардиналистская (количественная) теория полезности. Условия равновесия в кардиналистской модели
- •8. Ординалистская (порядковая) теория полезности. Кривые безразличия и бюджетное ограничение. Равновесие потребителя.
- •9. Влияние изменения дохода на потребительский выбор. Кривая «доход-потребление» и кривая Энгеля.
- •10. Влияние изменения цены на потребительский выбор. Кривая «цена-потребление» и получение кривой индивидуального спроса
- •12. Индивидуальный и рыночный спрос. Факторы рыночного спроса
- •11. Влияние изменения цен на доход и взаимозаменяемость товаров. Товар Гиффена
- •13. Функция спроса и функция выручки от реализации товара. Средняя, общая и предельная выручка
- •14. Понятие эластичности. Точечная и дуговая эластичность
- •15. Эластичность спроса по цене, способы ее исчисления и факторы. Ценовая эластичность спроса и общая выручка от продаж.
- •16. Перекрестная эластичность спроса, ее факторы и параметры для различных товаров. .Эластичность спроса по доходу ее факторы и параметры для различных товаров.
- •17. Выигрыш потребителя и его графическая интерпретация
- •18. Производственные ресурсы и факторы производства. Взаимозаменяемость и взаимодополняемость факторов.
- •19. Производство и его основные параметры. Краткосрочный и долгосрочный периоды.
- •20. Краткосрочная функция производства. Общий, средний и предельный продукт. Стадии производства
- •21. Производство в долгосрочном периоде. Оптимальная комбинация ресурсов, траектория развития и отдача от масштаба.
- •22. Принцип альтернативности затрат и понятие издержек. Классификация издержек
- •23. Издержки производства в краткосрочном периоде и их динамика. Факторы, определяющие характер изменения издержек
- •24. Издержки производства в долгосрочном периоде. Факторы, влияющие на издержки в долгосрочном периоде. Минимальный эффективный размер фирмы.
- •25. Мотив прибыли и другие мотивы фирмы. Способы определения прибыли. Экономическая и бухгалтерская прибыль
- •26. Понятие фирмы в экономической теории. Виды фирм и их характеристика.
- •27. Типы конкуренции и структура рынка.
- •28. Рынок совершенной конкуренции. Спрос на продукцию и предельный доход конкурентной фирмы.
- •30. Кривая предложения фирмы в краткосрочном периоде.
- •29. Максимизация прибыли и определение оптимального объема выпуска в краткосрочном периоде.
- •31. Эластичность предложения и факторы ее определяющие.
- •32. Максимизация прибыли и определение оптимального объема производства конкурентной фирмы в долгосрочном периоде. Факторы, влияющие на долгосрочное предложение фирмы.
- •33. Долгосрочное предложение и долгосрочное равновесие конкурентной отрасли. Предложение в условиях растущих, постоянных и понижающихся издержек.
- •34. Излишек производителя.
- •35. Понятие монополии и ее характеристики. Предпосылки появления монополии. Виды монополии
- •36. Максимизация прибыли и определения оптимального объема производства монополистом. Поведение монополиста в краткосрочном и долгосрочном периодах
- •37. Монополизация и потери эффективности. Социальные последствия монополизации.
- •38. Ценовая дискриминация, ее виды и экономические последствия.
- •39. Особенности максимизации прибыли фирмой, работающей на рынке монополистической конкуренции.
- •40. Монополистическая конкуренция и эффективность. Неценовая конкуренция и роль рекламы, проблема избыточных мощностей.
- •41. Рынок олигополии и его характеристика. Стратегическое поведение фирмы и его предпосылки.
- •42. Проблема устойчивости цен в условиях олигополии. Модель ломаной кривой спроса.
- •43. Модели, основанные на некооперативной стратегии (модель Курно, модель Бертрана, лидерство).
- •44. Модель, основанная на кооперативной стратегии (модель картеля).
- •45. Основные понятия теории игр. Доминантная стратегия. Равновесие по Нэшу.
- •46. Понятие рыночной структуры. Важнейшие характеристики рыночной структуры. Концентрация рынка и ее важнейшие показатели
- •47. Рыночная власть и ее проявления. Показатели рыночной власти. Формы и методы ограничения рыночной власти
- •48. Рынок факторов производства. Производность спроса на ресурсы
- •49. Рынок труда в условиях совершенной конкуренции. Спрос на труд: отраслевой и рыночный.
- •50. Индивидуальное и рыночное предложение труда.
- •51. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Монопсония на рынке труда
- •52. Профсоюзы на рынке труда.
- •53. Дискриминация на рынке труда.
- •5 4. Заработная плата как цена труда и ее формы. Инвестиции в человеческий капитал. Особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь.
- •55. Трудовые отношения и трудовые конфликты.
- •56. Рынок капитала и его структура. Спрос и предложение на рынке капитала
- •57. Модель межвременного выбора и кривая предложения заемных средств.
- •58. Краткосрочные и долгосрочные инвестиции. Соизмерение разновременных издержек и доходов. Особенности рынка капитала в Республике Беларусь.
- •59. Рынок земли и особенности его функционирования.
- •60. Земельная рента и цена земли. Формирование рынка земли в Республике Беларусь
- •61. Анализ общего равновесия по сравнению с анализом частичного равновесия. Эффект обратной связи.
- •62. Эффективность в обмене. Анализ эффективности в распределении с помощью диаграммы Эджуорта. Граница возможных полезностей.
- •63. Эффективность в производстве. Анализ эффективности в производстве с помощью диаграммы Эджуорта. Кривая производственных возможностей.
- •64. Эффективность структуры выпуска продукции. Критерий оптимальности выпуска по Парето
- •65. Общее экономическое равновесие и общественное благосостояние. Критерии оценки общественного благосостояния
- •66. Неопределенность и риск. Способы снижения риска
- •67. Рынки с асимметричной информацией и их особенности. Рынок «лимонов». Роль рыночных сигналов в преодолении информационной асимметрии.
- •68. Скрытые действия и моральный риск. Проблема «заказчик–агент»: и варианты ее решения
- •69. Асимметричная информация как причина государственного микроэкономического регулирования. Роль государства в преодолении асимметричности информации
- •70. Проблема взаимоотношений нанимателя и работника. Теория эффективной заработной платы.
- •71. Проблема внешних эффектов в экономике. Условия появления внешних эффектов и способы их преодоления
- •73. Роль прав собственности в решении проблемы внешних эффектов. Теорема Коуза.
- •72. Рыночный механизм и внешние эффекты. Рынок прав на загрязнение окружающей среды
- •74. Использование теории внешних эффектов. Государственное регулирование внешних эффектов в Республике Беларусь
- •76. Роль государства в обеспечении общественными благами.
- •75. Общественные блага и их характеристика. Спрос на общественные блага и проблема их производства
- •77. Общественный выбор и принятие решений на базе прямой демократии.
- •32. Максимизация прибыли и определение оптимального объема производства конкурентной фирмы в долгосрочном периоде. Факторы, влияющие на долгосрочное предложение фирмы
- •78. Представительная демократия. Лоббирование и взаимная поддержка. Эффект специфических интересов и политическая «невидимая рука».
50. Индивидуальное и рыночное предложение труда.
Решение субъекта относительно занятости принимается на основе анализа двух параметров.
Пусть работник может получить более высокую зар. плату, как следствие:
1) он будет стремиться заменить свободные часы работой, то есть действует эффект замещения
2) он может приобрести большее количество благ при тех же затратах рабочего времени, то есть действует эффект дохода.
Эффект замещения доминирует над эффектом дохода (прямая зависимость)
рост зар. платы – рост предложения труда
падение зар платы – сокращение предложения труда
Эффект дохода доминирует над эффектом замещения (обратная зависимость)
рост зар платы – сокращение предложения труда
падение зар. платы – рост предложения труда
Кривая индивидуального предложения труда
W
W2
W B выше В – эффект дохода
от А до В – эффект замещения
A
W0
L0 Lmax L
Кривая рыночного предложения получается путем суммирования индивидуального предложения и носит восходящий характер.
Равновесие на совершенно конкурентном рынке труда:
W
W
WF+d
DL SLизбыток РС
дефицит РС
L
51. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Монопсония на рынке труда
Монопсония
Признаки монопсонического рынка труда:
1) работники конкретного рынка труда сосредоточены на одной фирме
2) данный вид труда по определенным причинам не имеет альтернатив
3) зарплту диктует фирма, но её размер определяется количеством занятых
Спрос на труд со стороны монопсониста тождественен отраслевому рыночному спросу. Монопсонист сталкивается с восходящей кривой рыночного предложения
Различают дискреминированную (1) и недискреминированную (2) монопсонию
1) Фирма выплачивает дополнительному работнику более высокую зарплату, а зарплату ранее нанятых оставляет без изменения. В этом случае кривые предложения и МС совпадают
2) все работники получают вознаграждение на одинаковом уровне, поэтому принимая каждого последующего фирма доплачивает предшествующим зарплату до его уровня. В этом случае кривая предложения и МС на ресурсы расходятся.
W
MRCL
SL
W B
We A
WM C
DL=MRPL
LM LC L
Монопсония определяет уровень занятости LM на основе принципа максимизации прибыли (MRC=MRP).
Для определения уровня зар. платы WM. она соотносит уровень занятости LM с кривой предложения труда.
Определение равновесной ставки зарплаты и объема труда в условиях двусторонней монополии.
W
MRCm
E1 SL=ARCm=MCu
Wu U
E
We
Wm m E2 DL=MRPm=ARu
MRu
Lm Lu Le L
Монопсонист устанавливает зарплату Wm. Кривая DL с точки зрения монопсонии является кривой предельного дохода. Кривая SL одновременно выступает как кривая MCu понополиста.
Зарплата, максимизирующая прибыль монопольного продавца будет определяться точкой E2 , в которой MRu= MCu. Монополии выгодно продавать Lu единиц труда. Зарплата Wu.
Как монополия, так и монопсония приводят к сокращению занятости на рынке труда по сравнению с уровнем Le.