5. Организация практики

1. Требования к организации практики определяются ГОС ВПО. Организация учебной и производственной практик на всех этапах обучения должна быть направлена на:

• обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню и содержанию подготовки выпускников;

• формирование универсальных и профессиональных компетенций.

2. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета, а также в организациях. Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, в основном, в организациях.

3. Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях вуза назначается руководитель (руководители) практики. Для руководства практикой студентов в организациях назначается руководитель (руководители) практики от университета и от организации.

4. Руководителями учебной практики от университета назначаются, как правило, преподаватели выпускающих кафедр. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих учебных дисциплин. Руководителями производственной и преддипломной практик от университета назначаются преподаватели соответствующих выпускающих кафедр.

5. Практика в организациях осуществляется на основе договоров, согласно которым организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов. В договоре университет и организация регламентируют все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от организации (как правило, одного из ведущих специалистов организации).

6. При наличии вакантных должностей студенты могут быть зачислены в штат организации, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе спе-циализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке ин-дивидуальной подготовки у специалистов, профилированных по специальности, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

7. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики проходят в этих организациях.

8. Сроки проведения и содержание каждой практики определяются рабочими учебными планами и основными образовательными программами. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

9. Студентам, имеющим стаж по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

10. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет:

- для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ);

• для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ);

• для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

11. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

12. Ответственность за организацию и проведение производственной практики в университете возлагается на проректора по учебной работе и деканов факультетов.

Решением общих организационных вопросов практики занимается заведующий отделом практик университета.

Учебно-методическое руководство осуществляют соответствующие кафедры университета.

13. Начальник отдела практик студентов:

• ежегодно, не позднее 1 декабря, заключает договоры с организациями, утвержденными проректором в качестве баз практики на текущий учебный год;

• организует оплату руководителям практики от организаций;

• осуществляет общий контроль за проведением и соблюдением сроков практики;

• ежегодно подводит итоги и разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации и проведения практики студентов.

5.14 Заведующий кафедрой:

• в установленном порядке ежегодно формирует базы практики на предстоящий учебный год в соответствии с графиком учебного процесса;

• назначает руководителей практики из числа наиболее опытных преподавателей кафедры;

• организует выпуск приказа по университету по проведению практики;

• обеспечивает руководителей практики и студентов-практикантов программами практики;

• осуществляет контроль за проведением практики студентов;

• обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику (проведение инструктажей о порядке прохождения практики и по технике безопасности, подготовку сопроводительных писем и другой необходимой документации);

• обеспечивает компетентносный подход руководителей к проведению практики;

• организует защиту студентами отчетов по практике.

5.15 Руководитель практики от вуза:

• совместно с руководителями практики от организации составляет рабочую программу проведения практики;

• разрабатывает тематику заданий и календарные планы практики;

• принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

• совместно с руководителями практики от организации осуществляет контроль за соблюдением студентами правил техники безопасности;

• осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

• оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовому и дипломному проектам (работам), способствует формированию компетенций студентов в ходе практики;

• оценивает результаты выполнения студентами программы практики.