- •Введение
- •Порядок изучения дисциплины
- •2. Изучение отдельных тем курса т е м а 1. Понятие, сущность и основные направления организации труда
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 4. Рациональные режимы труда и отдыха
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 5. Организация, аттестация и рационализация рабочих мест
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 6. Основные принципы рациональной организации трудовых процессов
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 7. Организация основных трудовых процессов в растениеводстве и животноводстве
- •Т е м а 8. Общие вопросы нормирования труда в сельском хозяйстве
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 9. Методы и способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 10. Методы нормирования труда
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 11. Нормирование труда на механизированных полевых работах
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 12. Нормирование труда в животноводстве
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 13. Нормирование труда на работах по обслуживанию стационарных машин и на ручных работах
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 14. Нормирование труда на транспортных и ремонтных работах
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 15. Общие вопросы организации оплаты труда в сельском хозяйстве
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 16. Формы и системы оплаты труда
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м ы 17-18. Оплата труда работников первичных трудовых коллективов растениеводства и животноводства
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 19. Оплата труда работников вспомогательных и обслуживающих производств и промышленных подразделений
- •Вопросы для самопроверки
- •Т е м а 20. Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации труда и определение их экономической эффективности
- •Вопросы для самопроверки
- •3. Основное назначение, цель и характер курсовых проектов
- •4. Организация выполнения курсового проекта
- •4.1. Выбор темы
- •4.2. Разработка плана курсового проекта
- •4.3. Подбор и изучение литературных источников, отчетного, планового и фактического материала
- •4.4. Содержание курсового проекта
- •Методика проведения фотохронометражного наблюдения
- •6. Оформление проекта и порядок его защиты
- •7.2. Последовательность изложения темы курсового проекта
- •8.2. Последовательность изложения темы курсового проекта
- •2Тсм - (Тпз - 2Тотл)
- •9.2. Последовательность изложения темы курсового проекта
- •2. Совершенствование организации труда на ( в):
- •3. Совершенствование организации труда на транспортировке:
- •Деятельности хозяйства
- •Конкретного вида сельскохозяйственной продукции (зерно, картофель и т.Д.)
- •Развития животноводства в хозяйстве
- •Исследуемой фермы
- •По видам транспортных средств
- •Владимир Николаевич Редько Владимир Алексеевич Фабристов Ирина Федоровна Лищенко
- •213407, Г.Горки Могилевской обл. Ул.Студенческая, 2
Вопросы для самопроверки
1. Какие формы и системы оплаты труда применяются в сельском хозяйстве?
2. В чем заключается сущность, преимущества и недостатки сдельно-премиальной системы оплаты труда?
3. В чем заключается сущность, преимущества и недостатки аккордно-премиальной системы оплаты труда?
4. В чем заключается сущность, преимущества и недостатки оплаты труда от валового дохода?
5. По каким показателям осуществляется премирование работников сельскохозяйственных предприятий?
Какова роль и значение «Положения об оплате труда» в сельскохозяйственном предприятии?
Что включает в себя фонд оплаты труда работников сельскохозяйственных предприятий?
Какие элементы должна включать система материального стимулирования работников сельскохозяйственного предприятия?
Что понимается под основной и дополнительной заработной платой?
Л и т е р а т у р а: [6,7,8,9,11,12,15,17,18,9,20,26,28].
Т е м ы 17-18. Оплата труда работников первичных трудовых коллективов растениеводства и животноводства
Вначале необходимо ознакомиться с требованиями организации системы оплаты труда работников первичных трудовых коллективов: комплексность, дифференцированность, гласность, гибкость, оперативность и др. Затем следует изучить особенности применения различных форм и систем оплаты труда в растениеводстве и животноводстве: методику определения расценок за продукцию, порядок авансирования работников до получения продукции, организацию премирования и окончательных расчетов за полученные результаты.
Разобравшись с особенностями применения различных форм и систем оплаты труда, следует изучить вопросы стимулирования профессионального мастерства и повышения квалификации механизаторов и животноводов, а также оплату труда руководителей первичных производственных подразделений.
В заключение необходимо проанализировать действующие в хозяйстве системы оплаты труда работников растениеводства и животноводства, показать их преимущества и обосновать мероприятия по устранению недостатков.
Вопросы для самопроверки
1. В чем заключается принцип гибкости в обосновании организации оплаты труда работников первичных трудовых коллективов?
2. Назовите основные системы оплаты труда, применяемые в растениеводстве (животноводстве).
3. Как определяется расценка за продукцию в растениеводстве при сдельно-премиальной системе оплаты труда?
4. Как определяется расценка за продукцию в животноводстве при аккордно-премиальной системе оплаты труда?
В каких случаях целесообразно применение сдельно-прогрес-сивной системы оплаты труда?
6. Как определяется норма производства продукции растениеводства (животноводства)?
7. Каковы формы и размеры авансирования работников растениеводства до расчетов за продукцию?
8. Каков порядок расчета доплаты за продукцию в растениеводстве (животноводстве) в конце года?
9. Как определяется тарифный фонд для расчета расценок за продукцию в растениеводстве (животноводстве)?
10. За какие показатели могут выплачиваться премии работникам растениеводства (животноводства) при оплате труда по прогрессивно-возрастающим расценкам?
11. Выплачивается ли премия за экономию прямых затрат работникам первичных трудовых коллективов при оплате труда от валового дохода?
12. Укажите особенности оплаты труда на выращивании и заготовке кормов.
13. Как стимулируется повышение уровня квалификации и непрерывного стажа работы в растениеводстве (животноводстве) ?
14. Как производится оплата труда подменных рабочих в животноводстве?
15. Как оплачивается труд руководителей первичных трудовых кол-лективов растениеводства (животноводства)?
Л и т е р а т у р а: [ 6, 7, 8, 10, 12, 13, 17, 19, 22, 24, 26, 28 ].