Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экон анализ подготовка..docx
Скачиваний:
12
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
315.59 Кб
Скачать

44. Анализ оснащённости предприятия трудовыми ресурсами и анализ их движения

Оснащенность предприятия трудовыми ресурсами определяется такими показателями как нагрузка на 1го работника занятого в сельском хоз-ве и трудообеспеченность.

Нагрузка =

Трудообеспеченность =

Для характеристики движения раб.силы рассчитывают динамику след.показателей:

1)Коэффициент оборота по приёму:

=

П- кол-во принятых на работу работников

- среднесписочная численность

2) Коэффициент оборота по выбытию:

=

В- кол-во уволившихся работников

3) Коэффициент текучести кадров:

=

УВ- кол-во уволившихся по собственному желанию и за нарушеие трудовой дисциплины

4) Коэффициент постоянства персонала:

=

ПП- кол-во работников проработавших весь год

5) Коэффициент восполнения работников:

=

П - прибывшие

В - выбывшие

Он характеризует восполнение работников выбывших из организации вновь принятыми.

В процессе анализа необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращение кадров, и т.д.). Более полное использование ростом производительности труда, интенсификацией производства, комплексной механизацией и автоматизацией производственных процессов, внедрением новой более производительной техники и совершенствованием технологии и организации производства.

Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает производственные мощности, создает новые рабочие места, то необходимо определить дополнительные потребности в трудовых ресурсах по категориям и источникам их привлечения.

Резерв увеличения производства продукции за счет создания дополнительных раб.мест определяется умножением их прироста на фактическую среднегодовую выработку 1го работника.

Р ВП =Р Ч *

45. Методика определения влияния факторов на результативный показатель с помощью агрегатных индексов.

Индексный способ основан на относительных показателях динамики.

=

В индексном способе применяются агрегатные индексы.

Агрегатный индекс состоит как минимум из двух величин:

1я называется индексируемой величиной, т.е. изменяемой. 2я называется весом или соизмерителем, т.е. неизменяемой величиной.

При построении агрегатных индексов следует помнить, что если в качестве веса (соизмерителя) выступает количественный показатель, то он берётся на уровне текущего периода, а если в качестве веса выступает качественный показатель, то он берется на уровне качественного периода.

Чтобы определить в абсолютном выражении влияние фактора на результативный показатель нужно из числителя агрегатного индекса вычесть знаменатель.

=

= уточните формулу, не смогла разобрать что написано!

47. Методика комплексной оценки результатов работы структурных подразделений предприятия.

В целях анализа финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения (СП) предприятия представляется целесообразным рассмотреть специализированную методику экономического анализа.

Оценка выполнения плана по производству продукции за отчетный период производится путем сопоставления планового ВПо и фактического объема производства в плановых оценках ВПплц определения абсолютного и относительного отклонения от планового, и исчисления трендового индекса (Ит), прироста объема производства валовой продукции:

Анализ формирования себестоимости продукции за отчетный период (месяц, квартал, год) осуществляется путем сравнения плановой, т. е. лимита, Зо и фактической Зп сумм себестоимости.

Это сумма затрат на производство продукции, формируемая в СПи определяемая Ит выполнения плана затрат на производство:

Показатель, характеризующий материалоемкость продукции:

где Мео – базовая материалоемкость продукции.

Показатель фондовооруженности труда:

где ФТо – базовая вооруженность труда.

Показатель производительности труда:

где ПТо – базовая производительность труда.

ИтМЕ, ИтФТ, ИтПТ определяются как нормативные, или плановые, или средние в отрасли, или фактические в предшествующем году.

Показатель рентабельности как рентабельность персонала по валовой продукции:

где Рпвпо – базовая рентабельность персонала.

Показатель, характеризующий фондорентабельность по валовой продукции:

где РФвпо – базовая фондорентабельность.

Показатель, характеризующий рентабельность затрат на производство продукции:

где Рзпо – базовая рентабельность затрат на производство продукции. Показатель, характеризующий рентабельность оборота:

где Ропо – базовая рентабельность оборота.

ИтРФвп, ИтРзп, ИтРоп определяются как плановые илли фактически впредшествующем году. Производится сложение 9 Ит с учетом коэффициентов со своими знаками и определяется значение сводного Итиндекса: