18. Институционализация общественной жизни.

Институционализация - образование стабильных образцов соц взаимодействия, основанного на формализованных правилах, законах, обычаях и ритуалах.

Институционализация - образование и развитие соц институтов.

Этапы процесса институционализации:

1. Возникновение соц потребности.

2. Возникновение новых социальных связей и взаимодействие.

3. Интернализация (интериоризация). - процесс превращения внешних реальных действий, свойств, форм общения во внутреннеустойчивые качества личности.

4. Организационное оформление соц института.

19. Семья как социальный институт и соц группа.

Семья - это основанное на кровном родстве, браке или опекунстве объединения людей, связанных общностью быта и взаимной ответственностью.

Брак - это исторически меняющаяся социальная форма отношений между женщиной и мужчиной, посредством которой общество упорядочивает и санкционирует их взаимную жизнь, устанавливает супружеские, родительские и другие родственные права и обязанности.

Семья в качестве малой группы удовлетворяет личные потребности людей, в качестве института - социально значимые потребности общества.

Функции:

1. Репродуктивная (воспроизведство). 2. социализация. 3. воспитательная. 4. адаптивная. 5. экономическая- материальная поддержка несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи. 6. досуговая. 7. эмоциональная- оказание психологической поддержки членам. 8. контроля.

Типы:

1. От формы брака:

- моногамная (брачная пара – муж и жена).

- полигамная:

а) полигиния (многоженство- мусульманские страны).

б) полиандрия (многомужество- Индия, Тибет).

2. По структуре родственных связей:

- простая (2 супруга).

- нуклеарная (родители и дети).

- расширенная (несколько поколений).

3. По критерию семейной власти:

- матриархат (власть в семье принадлежит женщине).

- патриархат (мужчине).

Это исторические формы семьи. В настоящее время превалирует демократическая семья, в которой существует статусное равенство супругов.

20. Социальная организация.

Социальная организация - это искусственносозданное объединение людей институционального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения четко очерченной функции.

Отличие соц института и соц организации:

1. Соц организация – более узкое понятие. Она всегда институциональна, но соц институт может организационно не оформляться.

2. Соц организация образовывается искусственно для достижения какой-либо цели. Соц институт складывается исторически.

3. Соц организация имеет более упорядоченную структуру, иерархичность и систему подчинения.

Основные характеристики соц организации(признаки):

1) достижение определенной цели. 2) разделение членов организации по ролям и статусам. 3) иерархичность членов организации по проф признаку. 4) наличие организационных норм и предписания.(Корпоративная культура – создание определенных норм для сплочения коллектива). 5) системность.

Синергия – эффективность организационных форм, кот. Означают прирост дополнительной энергии, превышающей сумму индивидуальных усилий отдельных участников процесса.

Условия синнергии:

1. Массовость, одновременность мн. усилий. 2. Разделение труда. 3. Синхронизация.

Виды соц организаций:

1) деловые организации, членство в которых обеспечивает работников средствами к существованию (предприятия, корпорации, фирмы)

2) общественные организации, представляющие собой массовые объединения, членство в которых позволяет удовлетворять политические, социальные, культурные, духовные, творчески и другие потребности (политические партии, профсоюзы, творческие объединения и т.д.)

3) промежуточные организации, сочетающие признаки деловых и общественных организаций (кооперативы, артели, товарищества)

4) ассоциативные организации. возникающие на основе взаимной реализации интересов (научная школа, клубы по интересам).