Раздел 8. Организационное поведение

- Формирование персонал-имиджа организации

- Адаптация персонала

- Управление конфликтами

- Организационная культура на предприятии

2. Вариативная часть практики

Вариативная часть практики предполагает самостоятельный выбор студентом направления исследования по изучаемому предприятию (организации) в соответствие с перечнем предлагаемых ниже тем и выступает как дополнительный 7 раздел. С разрешения научного руководителя тема вариативной части практики может быть изменена.

1. Оценка социально-психологического климата коллектива

2. Оценка условий и последствий принимаемых организационно-управленческих решений

3. Делегирование прав и ответственности на предприятие

4. Моделирование бизнес-процессов предприятия

5. Корпоративные тренинги как инструмент развития менеджмента предприятия

6. Моральные и этические аспекты управленческой деятельности

7. Анализ коммуникационных сетей организации

8. Доверие как стратегический фактор современного бизнеса

9. Разработка бизнес-планов создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)

10. Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе

11. Интеллектуальный капитал как новый источник богатства организаций

12. Выбор стратегического курса развития предприятия

13. Оптимизация ассортиментной политики предприятия

14. Бенчмаркинг как инструмент развития конкурентных преимуществ предприятия

15. Организация и проведение PR-компаний

16. Публичные выступления и их место в менеджменте организации

17. Методы ценообразования на различных типах рынков и их сегментах

18. Мерчандайзинг в торговых сетях

19. Социальный маркетинг в российском бизнесе

20. Современные тенденции в маркетинге

21. Проведение маркетингового исследования какой-либо маркетинговой ситуации или рынка

22. Технология создания бренда компании

23. Предпринимательство и менеджмент: сравнительный анализ

24. Политико-деловая среда предприятия и ведение бизнеса

25. Спонсорство, благотворительность и меценатство отечественного бизнеса

26. Институциональные факторы развития российского менеджмента

27. Жизненный цикл предприятия

28. Жизненный цикл товара

29. Теневой рынок и его место в жизни российских предприятий

30. Правовая среда отечественного бизнеса

31. Программы корпоративного обучения

32. Сетевой бизнес и его место в российской экономике

33. Виртуальная экономика и отечественный бизнес

34. Сертификация и стандартизация бизнеса

35. Проектный менеджмент

10. Методические указания к составлению отчета о прохождении учебной практики по менеджменту

В ходе практики студент составляет итоговый письменный отчет. Цель отчета - показать степень полноты выполнения студентом программы и задания учебной практики. В отчете отражаются итоги деятельности студента во время прохождения учебной практики в соответствии с разделами и позициями задания, соответствующие расчеты, анализ, обоснования, выводы и предложения.

1. Объем отчета – 20-25 страниц. Таблицы, схемы, диаграммы, чертежи, а также расчеты можно поместить в приложения, в этом случае в основной объем отчета они не входят. Список документов, нормативных и инструктивных материалов и литературы в основной объем отчета не включаются.

2. Отчет о практике должен содержать:

• титульный лист (Приложение № 1);

• задание на учебную практику;

• оглавление (содержание);

• основную часть (изложение материала по разделам в соответствии с заданием, а также деление на базовую и вариативную части);

• приложения;

• список использованных источников (нормативные документы, специальная литература, результаты исследований и т. п.).

С правилами оформления списка источников студенты могут ознакомиться на диске I: электронной базы документов экономического факультета, доступ к которому имеется с каждого компьютера факультета. (Incoming nc «EC Samba Server (172.20.160.252) \ Экономический факультет \ Кафедра финансов и кредита \ Методички \ Оформление списка литературы и Образцы библиографического описания документов)

4) Отчет об учебной практике должен быть набран на компьютере шрифтом Times New Roman, размер шрифта – 13, межстрочный интервал - полуторный и правильно грамматически верно оформлен:

• в оглавлении должны быть указаны все разделы и подразделы отчета и страницы, с которых они начинаются;

• разделы и подразделы отчета должны быть соответственно выделены в тексте;

• обязательна сплошная нумерация страниц, таблиц, рисунков и т. д., которая должна соответствовать оглавлению;

Отчет брошюруется в папку.

5) По окончании учебной практики отчет сдается на кафедру для его регистрации. Руководитель практики проверяет и подписывает отчет, дает заключение о полноте и качестве выполнения программы и задания учебной практики и возможности допуска к защите. Защита отчета проводится в установленные сроки после устранения замечаний руководителя (если таковые имеются).

Защита может проводится публично в учебной группе с презентацией результатов учебной практики и основных разделов отчета или в ходе дискуссии с научным руководителем.

Форма итоговой аттестации для студентов 2 курса – «зачет».

Форма итоговой аттестации для студентов 3 курса – «дифференцированный зачет».

Итоги учебной практики обсуждаются на заседании кафедры.