6.4 Расчет численности и профессионального состава работников.

В хозяйстве принята цеховая система содержания животных:

1. Цех сухостойного периода. Животные содержаться 55 дней.

2. Цех отела. Животные содержаться 20 дней.

3. Цех раздол и осеменения. Животные содержаться 60 дней

4. Цех промышленного производства молока. Животные содержаться 231 день.

В данных цехах животных обслуживают 2 группы специалистов:

1. Операторы машинного доения.

2. Операторы по обслуживанию.

Численность работников каждой профессии будем определять:

Ч – численность

Ноб – норма обслуживания

Среднегодовое поголовье будем рассчитывать отдельно по каждому цеху.

Примечание: полученный результат округляем по законам

математики.

Численность персонала определяем отдельно по каждой профессии. Т.к животных нужно обслуживать 366 дней в году, а работники имеют право на выходные, праздничные и отпуск планируем подсменных работников. Численность подсменных работников планируем из расчета 1 к 5. Нормы обслуживания для целей курсовой работы принимаем из справочника «Практикум по организации и оплате труда в сельском хозяйстве» И.Н. Брюховецкий. Москва «Агропромиздат» 1987 г.

Расчет численности основных работников

№ п.п	Показатели	Число дней содержания	Среднегодовое поголовье	Способ содержания	Нормы обслуживания		Расчетная численность персонала
					Опер. Машин доения	Опер по обслуживанию	Опер. Машин доения	Опер по обслуживанию
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Цех сухостоя	55	79	Безпривязное	-	60	-	1,3
2	Цех отела	20	29	Привязное	14	-	2	-
3	Цех раздол и осеменения	60	86	Привязное	25	50	3,5	1,8
4	Цех промышленного производства	231	331	Привязное	50	65	6,62	5,1
5	Основных работников	-	-	-	-	-	12,12	8,2
6	Подсмен. Работников	-	-	-	-	-	2,424	1,64
7	Всего работников	-	-	-	-	-	14,544	9,84

Таблица № 5

Расчет потребности работников для подвоза и раздачи кормов.

Расчет производим отдельно по каждому виду корма, а затем численность персонала определяем по средней арифметической взвешанной. Численность персонала для подвоза и раздачи кормов:

ГП – годовая потребность в корме

Нв – сменная норма выработки Д – кол-во дней

Годовую потребность берем из табл. 3 графа 5. Для целей курсовой работы К принимаем = 1,25

Количество дней зависит от периода. Весь календарный год подразделяется на стойловый период пастбещный период. Продолжительность стойлового периода 150 дней, пастбещного – 211 дней.

Расчет численности персонала для подвоза и раздачи кормов.

№ п.п	Виды кормов	Годовая потребность	Время кормления	Сменная норма выработки	Расчет показателя
1	2	3	4	5	6
1	Комбикорм	6352,5	366	150
2	Грубые корма	7717,5	150	60
3	Силос	23310	150	257
4	Корнеплоды	10867,5	150	257
5	Зеленые корма	39532,5	216	141

Таблица № 6

Расчет среднегодовой численности механизаторов для подвоза и раздачи кормов:

Расчет общей численности работников бригады.

№ п.п	Профессия, должность	Поголовье коров	Норма обслуживания	Кол-во человек	Годовые трудозатраты
1	2	3	4	5	6
1	Бригадир	525	800	0,6	1098
2	Помощник бригадира	525	800	0,6	1098
3	Операторы машинного доения	-	-	12,12	22179,6
4	Подсменные операторы машинного доения	-	-	4,424	8095,9
5	Операторы по обслуживанию	-	-	8,2	15006
6	Подсменные работники операторов по обслуживанию	-	-	1,64	3001,2
7	Механизаторы для подвоза и раздачи кормов	-	-	3	5490
8	Операторы искусственного осеменения животных	525	600	0,8	1464
9	Вет. Врач	-	-	1	1830
10	Вет. Санитары	525	450	1,2	2196
11	Ночной дежурный	-	-	1	1830
12	Лаборант	-	-	1	1830
13	Работники молочной	-	-	2	3660
14	Слесарь-электрик	755	400	1,3	2379
15	Вахтер	-	-	1	1830
16	Итого	-	-	-	72987,7

Таблица № 7

1. Полезный фонд рабочего времени для целей курсовой работы принимаем равной 1830 часов.

2. Расчетную численность персонала определяем как частное от поголовья и нормы обслуживания.

3. Для более точных расчетов расчетную численность персонала проставляем с одним десятичным знаком после запятой.

4. Годовые трудозатраты определяем как произведение численности персонала на полезный фонд.

6.5 Расчет фонда оплаты труда отчислений во внебюджетные фонды

Для расчета заработной платы специалистам устанавливаем должностной оклад, для категории работников устанавливаем тарифный разряд, а тарифную ставку для целей курсовой работы берем из конспекта.

1. Тарифный фонд определяем по специалистам отдельно по каждой профессии, как произведение кол-ва человек размера должности оклада и 12 месяцев.

2. Для расчета годового заработка помощника бригадира используем косвенную систему оплаты труда. Размер его оплаты составляет 80% от зарплаты бригадира.

3. Для оплаты труда категории рабочих размер тарифной ставки определяем исходя из тарифного разряда и суммы трудовых трудозатрат каждой профессии.

4. Для категории подсменных рабочих применяем доплату за сменность производства в размере 10%

5. Действующим положением об оплате труда предусмотрена доплата за продукцию 30%.

№ п.п	Профессия должность	Кол-во работников	Годовые трудозатраты	Оклад	Разряд	Тарифная ставка	Тарифный фонд	Доплата за сменность	Доплата за продукцию	Итого
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Бригадир	0,6	1098	25000	-	-	180000	-	54000	720000
2	Помощник бригадира	0,6	1098	20000	-	-	144000	-	43200	187200
3	Операторы машинного доения	12,12	22179,6	-	IV	148	3282580,8	-	984774,24	4267355
4	Подсменные операторы машинного доения	4,242	8095,9	-	IV	148	1198193,2	119819,32	359457,96	1677470,5
5	Операторы по обслуживанию	8,2	15006	-	III	129	1935774	-	580732,2	2516506,2
6	Подсменные операторы по обслуживанию	1,64	3001,2	-	III	129	387154,8	38715,48	116146,44	542016,72
7	Механизаторы для подвоза и раздачи кормов	3	5490	-	V	171	938790	-	281637	1220427
8	Операторы искусственного осеменения животных	0,8	1464	15000	-	-	144000	-	43200	187200
9	Вет. Врач	1	1830	22500	-	-	270000	-	81000	351000
10	Вет. Санитары	1,2	2196	-	III	129	383284	-	84985,2	368269,2
11	Ночной дежурный	1	1830	-	II	113	206790	-	62037	268827
12	Лаборант	1	1830	-	III	129	236070	-	70821	306891
13	Работники молочной	2	3660	-	II	113	413580	-	12407,4	425987,4
14	Слесарь-электрик	1,3	2379	-	IV	148	352092	-	105627,6	457719,6
15	Вахтер	1	1830	-	II	113	206790	-	62037	268827
16	Итого	-	-	-	-	-	10279099	158535	2942063	13765697

Таблица № 8

ТФ1=О*Ч*12 ; ТФ2=ГТ*ТС ; Дсмен=ТФ*0,1 ; Дпрод=ТФ*30%

ТФ – тарифный фонд Дсмен – доплата за сменность

О – оклад Дпрод – доплата за продукцию

Ч – кол-во работников

ГТ – годовые трудозатраты

ТС – тарифная ставка

В связи с внесением изменений в федеральный закон сумма страховых взносов составляет 30% :

- пенсионный фонд 22%

- фонд социального страхования на выплату пособия по временной нетрудоспособности 2,9%

- отчисления в фонд обязательного медицинского страхования 5,1%

Для целей курсовой работы принимаем размер отчислений на производственный травматизм и профессиональные заболевания в размере 1,2%

Отчисления во внебюджетные фонды

№ п.п	Вид страховых фондов	Облагаемая база	Ставка	Сумма
1	2	3	4	5
1	Фонд оплаты труда	10279099	-	-
2	Пенсионный фонд	10279099	22%	2261401,8
3	Фонд социального страхования	10279099	2,9%	298093,87
4	Федеральный фонд ОМС	10279099	5,1%	524234,05
5	Фонд социального страхования на проф. заболевания и травматизм	10279099	1,2	123349,19
6	Итого	-	-	3207078,9

Таблица № 9

Сумма=

6.6 Определить потребность в кормах

Определение потребности в кормах

№ п.п	Виды кормов	Годовая потребность в кормах	Цена руб\ц	Стоимость кормов
1	2	3	4	5
1	Комбикорм	6352,5	585	3716212,5
2	Грубые корма	7717,5	250	1929375
3	Силос	23310	128	2983680
4	Корнеплоды	10867,5	115	1249762,5
5	Зелёные корма	39532,5	75	2964937,5
6	Итого	-	-	12843967,5

Таблица № 10

Цену за руб\ц мы берем из таблицы № 3.

Стоимость кормов рассчитываем: Годовая потребность * Цена руб\ц

6.7 Расчет прочих затрат

Для расчета себестоимости все оставшиеся затраты будем планировать исходя из нормативов в расчете на голову и действующих цен.

Расчет прочих затрат

№ п.п	Виды затрат	Норматив затрат	Цена ед.	Годовая потребность	Годовая стоимость в руб	Годовые затраты в расчете на гол в руб
1	2	3	4	5	6	7
1	Подстилка	-	1254	-	525*1254 =658350	1254
2	Автотранспорт	30	25	30*525=15750	15750*25 =393750
3	Тракторно-транспортные работы	54	33,70	54*525=28350	955395
4	Водоснабжение	42	74,65	22050	1646032,5
5	Электроснабжение	352	3,75	184800	693000
6	Амортизация ОС	-	725	-	380625	725
7	Текущий ремонт	-	478	-	275950	478
8	Страховые платежи	-	55	-	28875	55
9	Прочие затраты	-	458	-	240450	458
10	Итого	-	-	-	4805622,5	-

Таблица № 11