Тема 6 Рабочее время и время отдыха

Каковы виды нормированного рабочего времени?

Дайте определение неполного рабочего дня и неполной рабочей недели.

Как учитывается рабочее время, в каких условиях вводится многосменный режим работы?

Дайте характеристику ночной смены и вахтового метода организации

труда.

Что такое ненормированный рабочий день?

Чем отличается сокращенное рабочее время от неполного?

Кто имеет право на сокращенное рабочее время?

Кому в обязательном порядке должно устанавливаться неполное рабочее время?

Что такое время отдыха?

Какие виды времени отдыха установлены трудовым законодательством?

Какие виды отпусков предусмотрены трудовым законодательством?

Кому предоставляются дополнительные отпуска?

Каковы гарантии при отпусках?

Как предоставляются отпуска без сохранения заработной платы?

Тема 7 Заработная плата. Гарантии и компенсации

Что такое заработная плата?

В чем выражаются государственные гарантии в области оплаты труда?

Назовите системы заработной платы.

Что такое нормирование труда?

Что такое тарифная система?

Как оплачивается труд при отклонении от нормальных условий?

Назовите основные системы оплаты труда?

Что такое гарантийные выплаты и доплаты?

Какие виды компенсационных выплат предусмотрены ТК РФ?

Тема 8Дисциплина труда

 Что понимается под трудовой дисциплиной?

 Какова правовая основа трудовой дисциплины?

 В чем проявляются права и обязанности работника, работодателя?

 Какими методами обеспечивается трудовая дисциплина?

 Что такое поощрение и его виды?

 Как применяются поощрения?

 Какую дисциплинарную ответственность несут работники?

 Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены ТК РФ?

 Каков порядок наложения дисциплинарных взысканий?

 Какими правами обладает представительный орган работников при нарушении трудового законодательства руководителем организации?

Тема 9 Материальная ответственность сторон трудового договора

 Каковы условия материальной ответственности работников?

 Каковы виды материальной ответственности работников?

 Каков порядок привлечения работника к материальной ответственности.

 Когда работники несут коллективную материальную ответственность?

 В каких случаях работодатель несет материальную ответственность в отношении работника?

 В чем выражается ответственность работодателя перед работником за причинение ущерба его здоровью?

Тема 10 Защита трудовых прав и интересов работников. Трудовые

споры

 Что такое индивидуальный и коллективный трудовой спор?

 Как разрешаются индивидуальные трудовые споры?

 Что такое КТС и каков порядок ее образования и работы?

 По каким спорам следует сразу обращаться в суд общей юрисдикции?

 В каком порядке разрешаются коллективные трудовые споры?

 Что такое забастовка и как она объявляется?

 Каковы гарантии для лиц, участвующих в забастовках?

 В каких случаях и кем забастовка признается незаконной?

 Кому запрещается участвовать в забастовках?

 Кто и какую несет ответственность за участие в незаконных забастовках?