3.2.Изучение движения трудовых ресурсов.

Изменения численности трудовых ресурсов включает пополнение и выбытие ресурсов вследствие естественного и миграционного движения.

Если движение трудовых ресурсов слагается из их пополения, в основоном за счет перехода порастающего поколения в трудоспособный возраст и убыли трудовых ресурсов вслествие перехода части людей за пределы трудоспособного возраста, переход на инвалидность или на пенсию на льготных условиях, а также смертность.

При миграционном движении ТР их пополнение и выбытие происходит вследствие миграции населения в трудоспособном возрасте.

Общее движение трудовых ресурсов –это результат их естественного и миграционного движения.

28. Показатели структуры и занятости населения

Выделяют 2 категории населения:

1. Экономически активное. (Рабочая сила) Это часть населения, которая предоставляет свой труд для происзодсва ТУ. Включает:

   1. Всё занятое население. К занятому населению относятся лица, работающие на предприятии различных форм собственности, ферм. хоз., занятые ИПД, а также служащие религиозных культов.

   2. Безработное. Лица в трудоспособном возрасте, которые в данный период не работаю, занимаются поиском работы и были готовы приступить к работе немеделенно в течение 2-х недель, а также зарегистрированные в государственной службе занятости.

2. Экономически неактивное. Население в трудоспособном возрасте, учащиеся, студенты дневной формы обучения, лица, занятые воспитанием детей, ведением домашнего хозяйства, военнослужащие срочной службы.

Для характеристики структуры и занятости населения используют следующие показатели:

1. Доля населения трудоспособного возраста в общей численности населения.

2. Коэффициенты пенсионной и общей нагрузки населения трудоспособного возраста.

3. Коэффициенты трудоспособности всего населения и населения трудоспособного возраста.

4. Коэффициенты занятости всего населения и населения трудоспособного возраста.

5. Коэффициент безработицы (отношение численности безработных к экономически активному населению, выраженному в процентах)

29. Определение перспективной численности НиТр

Расчеты перспективной численности населения и трудовых ресурсов основаны на предположении о том, что выявл. для опередеоленного периода закономерности изменения этой численности сохраняются в будущем.

Для расчета часто применяются слеующие формулы:

Где и –численность потенциальных трудовых ресурсов и населения на конец последующего года прогнозного периода.

- численность населения на начало исходного года.

- коэффициент естественного или общего прироста населения.

t – число лет, на которое осуществляется прогноз (расчет)

- доля населения трудоспособного возраста в общей численности населения.

– коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста.

Одним из методов расчета перспективной численности населения по отельным возрастным группам является метод возрастной передвижки или передвижки по возрастам. При этом численность населения в каждом последующем возрасте определяется на основании численности населения каждого предшествующего возраста и соответственно по возрастным коэффициентам дожития.