- •1. Предмет и методы социально-экономической статистики
- •2. Задачи статистики рб в современных условиях
- •3. Сущность и принципы построения снс (системы национальных счетов)
- •4. Основные понятия и категории снс
- •5. Состав системы счетов и их характеристика
- •6. Научные основы секторно-отраслевой классификации экономики. Сущность и разновидности ие (институциональных единиц)
- •7. Секторная структура в рыночной экономике
- •8. Отраслевая классификация видов экономической деятельности
- •9. Показатели выпуска товаров и услуг
- •10. Показатели промежуточного потребления товаров и услуг
- •11. Показатели добавленной стоимости. Определение ввп производственным методом
- •12. Изучение динамики ввп и добавленной стоимости
- •13. Сущность и состав первичных доходов. Показатели образования доходов. Определение ввп распределительным методом
- •14. Показатели распределения первичных доходов. Определение валового и чистого национального дохода
- •15. Показатели вторичного распределения доходов. Определение валового национального располагаемого дохода
- •16. Показатели перераспределения доходов в натуральной форме. Определение скорректированного располагаемого дохода
- •17. Показатели использования располагаемого дохода. Определение внрд по методу конечного использования
- •18. Показатели использования свнрд
- •19. Понятие и состав национального богатства
- •20. Показатели объема, состава, оценки состояния и движения основных фондов (основного капитала)
- •2.1 Классификация основных фондов.
- •2.2. Виды оценки стоимости основных фондов.
- •2.3. Амортизация основных фондов.
- •20. 2.4. Баланс основных фондов
- •21. Начальный и заключительный балансы активов и пассивов. Факторы изменения чистых активов экономики (национального богатства)
- •0‑7 Баланс активов и пассивов
- •22. Характеристика ресурсных показателей счета операций с капиталом
- •0‑8 Счет операций с капиталом
- •23. Показатели использования ресурсов счета операций с капиталом
- •24. Определение ввп методом конечного использования
- •0‑9 Счет товаров и услуг (сводный/обобщенный)
- •25. Теоретические основы и задачи статистики населения и трудовых ресурсов
- •26. Показатели численности и состава НиТр
- •27. Статистика естественного движения и миграции НиТр
- •3.1. Изучение движения населения.
- •3.2.Изучение движения трудовых ресурсов.
- •28. Показатели структуры и занятости населения
- •29. Определение перспективной численности НиТр
- •30. Понятие и задачи статистики изучения эффективности производства. Система показателей экономической эффективности производства
- •31. Показатели эффективности использования основных и оборотных производственных фондов
- •32. Статистическое изучение производительности общественного труда
- •33. Обобщающие показатели экономической эффективности общественного производства
- •34. Изучение влияния эффективности производства на изменение ввп и др. Показатели
- •35. Понятие и система показателей уровня жизни населения. Методология расчета индекса человеческого развития
- •36. Показатели доходов населения
- •37. Изучение динамики номинальной и реальной з/п работников, доходов населения, динамики потребительских цен
- •38. Показатели объема, состава, динамики потребления населением товаров и услуг
- •39. Показатели внешнего счета товаров и услуг
- •40. Показатели внешних первичных доходов и текущих трансфертов
- •41. Показатели внешних операций с капиталом
32. Статистическое изучение производительности общественного труда
Показателями эффективности рабочей силы являются:
При ресурсном подходе:
Производительность труда работников.
Трудоемкость единицы продукции
При затратномом подхое.
Затраты рабочей силы. Зарплатоотдача
Зарплатоемкость.
Также используются индексы.
Рассмотрим методику их построения на примере показателя производительности труда работников, рассчитанного по выпуску продукции.
Индивидуальные индексы производительности труда используются для анализа ей динамики, например, по отраслям экономики.
W0 и W1 – уровни производительности труда работников отрасли.
В0 и В1 – стоимость выпуска продукции отрасли.
Т0 и Т1 – средняя численность работников, занятая в отрасли.
Сводные индексы производительности труда характеризуют динамику средней производительности труда работников по свокупности объектов, например по группе отраслей экономики.
Сводный индекс ср. по группе отраслей производительности труда работников переменного состава:
На динамику этого индекса оказывает влияние 2 фактора:
Изменение производительности труда работников в одельной отрасли экономики.
Изменение отраслевой структуры затрат труда, т.е. удельных весов работников в каждой отрасли с разным уровнем производительности труда в общей численности работников по группе отраслей.
Для выявления степени влияния каждого из факторов на динамику средней производительности труда работников используют сводные индексы производительности труда постоянного труда и структурных сдвигов. ;
Существует взаимосвязь .
Индексы позволяют не только определить динамику, но и определить приросты ср. по совокупности отраслей производительности трудовых ресурсов труда работников в отчетном по ср. с баз, в том числе за счет изменения производительнсти труда рвботников в отдельных отраслях и за счет структурных сдвигов в отраслевой струкутуре занятости работникоа
В том числе
При этом должно выполняться следующее равенства ;
В аналогичном порядке осуществляется анализ динамики фондоотдачи основных фондов, материал. прод. и др.
Производительность труда работников, рассчитанная по выпуску продукции зависит от фондоовооруженности труда работников осн. Фонд. И эффективности использования осн. Фонодов, т.е.их фондоотдачи, что позволяет проанализировать следущую 2-х факторную модель.
Все остновные фонды можно подразделить на из активную часть (машины, оборуование), котороая непосредственно участвует в производстве продукции, и пассивную часть, которая создаёт необходимые условия для осуществления процесса производства, поэтому, наряду с показателями фондоотдачи всех основных фондов используют также показатель механоотдачи активной части основных фондов, взаимосвязь между которыми выражается:
– доля активной части в основных фондах, – механоотдача
Это позволяет получить следущую 3-х факторную модель для изучения динамики труда работников .