- •Учебно-методический комплекс Автор – г.И. Пармон, доцент кафедры профсоюзного движения и гуманитарно-
- •Раздел I. Теоретические и методологические основы преподавания психологии управления.
- •Студенты должны приобрести знания:
- •Студенты должны уметь:
- •Раздел II. Содержание курса "психология управления"
- •Тема 1. Психология управления – как самостоятельная научная дисциплина.
- •Тема 2. Личность как объект управления. Поведение человека в организации и типы сотрудников.
- •Тема 3. Основные социально-психологические функции руководителей.
- •Организация как функция управления.
- •Конкретные формы организации деятельности:
- •Мероприятия по поддержанию мотивации
- •Тема 4. Лидерство и руководство.
- •Тема 5. Личность руководителя в организации.
- •Тема 6. Психология групп и коллективов.
- •Межличностные отношения в группе.
- •Признаки коллектива:
- •Тема 7. Общение руководителя коммуникация в организации.
- •Тема 8. Стрессоустойчивость работников управления.
- •Четыре совета, помогающие справиться со стрессом:
- •Литература по курсу:
- •Раздел III. Самостоятельная работа студентов.
- •Занятие 1,2
- •Занятие 3,4
- •Занятие 5,6
- •Тесты: «Стили руководства»
- •Занятие 7,8 Тема: Личность руководителя в организации.
- •Занятие 9,10 Тема: Психология групп и коллектива.
- •Занятие 11,12
- •Занятие 13 Тема: Деятельность современного руководителя.
- •Примерная тематика докладов.
- •Методические указания для выполнения контрольных работ по "Психологии управления" для студентов факультета эсм заочной формы обучения
- •Тематика контрольных заданий (рефератов) по курсу "Психология управления"
- •Список рекомендуемой литературы
Занятие 11,12
Тема: Профессиональное общение руководителя.
Соционика как инструмент управления общением.
Управленческое взаимодействие.
Тактика деловых взаимоотношений :
ведение деловых бесед, переговоров, совещаний, дискуссий.
психологические стили (межличностные) разрешения конфликтов.
Умение контролировать себя в общении.
Практикум. Тесты:
"КОС-2". Определение коммуникативных и организаторских склонностей.
"СПН". Определение самооценки профессиональной направленности. (Методика К. Томаса.)
Исследования особенностей реагирования в конфликтной ситуации.
Литература.
Бодалев.А.А. Личность и общение. – М., 1993.
Белинская. Е.П., Тихомадрицкая. О.А. Социальная психология личности. – М., 2001.
Кочеткова.А.И. Психологические основы современного управления персоналом. – М., 1999.
Лавриненко. В.Н. Социальная психология и этика делового общения. – М., 1995.
Руденский. Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера. – М., 1997.
Самыгин. С.И., Столяренко.Л.Д. Психология управления.-- Ростов на Дону, 1997.
Розанова.В.Л. Психология управления. – М., 2002.
Шибунтани. Т. Социальная психология. – Ростов на Дону, 1998.
Щекин.Г.В. Практическая психология менеджмента. – К.,1994.
Журнал «Персонал» 1999г. №5. 2000 г. №1.
Занятие 13 Тема: Деятельность современного руководителя.
Имидж руководителя.
Самооценка руководителя.
Стрессовоустойчивость работников управления.
Трудности управления современными организациями.
Литература.
Андреева Г.А. Социальная психология. М., 1996
Битянова М.Р. Социальная психология. М., 2001
Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер. М., 1991
Китов А.И. Личность и перестройка. Заметки психолога. М., 1990
Ковалевски С. Руководитель и подчинённый / пер. с польского . М., 1973
Кричевский Р.Д. Если вы руководитель. М., 1996
Майерс Дэфид Социальная психология. С-П., 1997
Розанова В.А. Психология управления. М., 2002
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. М., 1997
Свеницкий А.Л. Психология управления организациями. С-П, 1999
Свеницкий А.Л. Социальная психология управления. Л., 1986
Шихарев П.Н. Современная социальная психология. М., 1999
Шибунтани Т. Социальная психология. Ростов-на-Дону: Феникс, 1998
Щекин Г.В. Практическая психология менеджмента. Киев, 1994
Примерная тематика докладов.
Личность в управлении.
Психология ответственности. Социальная ответственность руководителя.
Роль психологических факторов в конкурентности современных организаций.
Человеческий фактор в управлении.
Эффективность современной организации.
Трудности управления современными организациями.
Стиль лидерства и их эффективность.
Стиль руководства и его эффективность.
Основы власти и влияние (психологические аспекты).
Профессионализм в управлении.
Имидж руководителя.
Стрессовоустойчивость работников управления.
Теория современного менеджера.
Стилевая структура деятельности руководителя.
Самооценка руководителя.
Профессиональное общение руководителя.
Конфликты в управлении и возможности их решения.
Теории и стили лидерства.
Техника личной работы менеджера.
Особенности стиля непрофессиональных руководителей.
Социально-психологические особенности женщин в организации.
Анализ современных проблем управления персоналом.