- •1.Полиграфическая промышленность: особенности отрасли
- •2.Факторы, влияющие на развитие полиграфической промышленности.
- •3.Основные внешнеэкономические связи полиграфической промышленности
- •4.Тенденции развития секторов рынка полиграфических работ: изготовление книг
- •5.Тенденции развития секторов рынка полиграфических работ: изготовление газетной и журнальной продукции
- •6.Тенденции развития секторов рынка полиграфических работ: изготовление этикеточной и упаковочной продукции
- •7.Основные проблемы отрасли печати и их решения
- •8. Оптимальное размещение предприятий отрасли как один из факторов ее эффективного развития
- •9.Факторы размещения предприятий отрасли на территории рф
- •10.Принципы размещения предприятий отрасли на территории рф
- •11.Распр-ие полиграф. Предприятий по территории страны и обеспеченность ими отдельных регионов
- •12.Понятие организационно-правовой структуры отрасли
- •13.Понятие и атрибуты юридического лица
- •15. Некоммерческие юридические лица
- •16.Особенности организационно-правовой структуры полиграфической промышленности
- •17. Понятие концентрации производства.
- •18. Отраслевые барьеры и их влияние на уровень концентрации
- •19. Показатели концентрации и их применение в полиграфической промышленности
- •20.Формы ограничения конкуренции
- •21.Структура отраслевого рынка полиграфической промышленности
- •22.Особенности ценовой конкуренции в полиграфической промышленности
- •23.Неценовая конкуренция и ее роль для развития полиграфического предприятия
- •24. Сущность и основные направления научно-технического прогресса
- •25.Современные тенденции переоснащения полиграфического производства
- •26.Структура основных фондов полиграфических предприятий
- •27.Оборотные фонды полиграфических предприятий
- •28.Показатели использования основных и оборотных фондов полиграфических предприятий
- •29.Сущность инвестиций и их виды
- •30.Основныенаправления анализа инвестиций.
- •32.Показатели эффективности инвестиций.
- •33. Состав и структура кадров отрасли.
- •34.Расчет потребности в работниках отрасли.
- •35.Производительность труда и ее показатели.
- •37. Заработная плата и ее основные функции
- •38. Современная система и формы оплаты труда.
- •39.Тарифные системы оплаты труда и их применение в полиграфической промышленности.
- •41. Рынок труда, занятость, безработица
- •42.Сущность издержек производства.
- •43.Группировка затрат по экономическим элементам
- •44.Группировка затрат по статьям калькуляции.
- •45. Прямые и косвенные затраты.
- •46 Постоянные и переменные издержки.
- •47.Структура затрат производство ее отраслевые особенности.
- •49. Экономическая сущность и функции прибыли.
- •50. Виды прибыли.
- •51. Распределение и использование прибыли.
- •52.Рентабельноть и ее показатели.
- •53.Система налогообложения предприятий отрасли.
- •54.Основные налоги и налоговые льготы.
- •56.Социльные нормы и нормативы.
- •57. Отечественная и зарубежная практика развития социальной сферы.
- •58. Особенности социального развития отрасли и его влияние на конкурентоспособность предприятий.
57. Отечественная и зарубежная практика развития социальной сферы.
Германская(континентальная) модель характеризуется перераспределением около 50% ВВП через бюджетное финансирование на соц.нужды общества.
Скандинавская модель предполагает перераспределение через бюджет 50% ВВП на соц.нужды населения страны. Доминирует идея равенства и солидарности в осуществлении соц.политики. Все уровни власти – центральные, региональные, мест-ные органы – играют основную роль в финансировании соц.расходов за счет общих налоговых доходов бюджета.
Англо-саксонская модель развития соц.сферы ориентирована на бюджетное финансирование в размере 40%. Соц.политика рассматривается как одна из составляющих гос.приоритетов. Государство играет ведущую роль в финансировании соц.расходов. Уровень налогообложения высок, политика государства в отношении рынка труда носит пассивный характер.
Модель южно-европейских стран. Характеризуется различными уровнями бюджетного финансирования соц.сферы – от 40 до 60%. Для этой модели характерно более активное привлечение гражданских институтов к выполнению соц.функций. Соц.политика носит преимущественно пассивный характер и ориентирована на компенсацию потерь в доходах отдельных категорий граждан. Финансирование осуществляется за счет общих налоговых доходов бюджета.
Мировая цивилизация выработала 3 институт социальной защиты индивудума:
Личное страхование
Соц.помощь, гос. обеспечение нуждающегося населения страны
Обязательное или добровольное страхование
Социальное страхование – мощный механизм достижения социального согласия. Степень его развития служит безошибочным барометром уровня соц.защиты населения.
Особенности нашей страны - этнические, климатогеографические условия, многообразие видов труда, различный уровень развития отраслей – определяют необходимость развития различных форм обязательного соц.страхования. Возможно выделение трех форм: государственного, территориального и профессионального соц.страхования.
58. Особенности социального развития отрасли и его влияние на конкурентоспособность предприятий.
Во всем мире в 21 веке личностный фактор превращается в решающий источник и импульс развития и повышения эффективности общественного производства, приобретая новое качество человеческого капитала. От уровня развития чел. потенциала зависит конкурентоспособность государства в целом и каждой отрасли деятельности. Хорошо образованные, социально-защищенные люди, способность обеспечить удовлетворяющий их уровень жизни, творчески подходят к выполнению своих обязанностей, быстрее осваивают новые технологии, создают новее товары и услуги, повышая тем самым благосостояние страны.
Конкурентоспособность отрасли определяется большим количеством факторов, таких как материально-техническое состояние отрасли, инвестиционная привлекательность, перспективность производимой продукции для рынков сбыта, проф.потенциал кадрового состава и мотивация работников отрасли в повышении производительности труда.