- •Структура, цели и задачи курса.
- •Раздел 1.
- •Методы определения риска
- •Концепция приемлемого риска.
- •Эргономические основы бжд
- •Раздел 2. Природные аспекты бжд. Характер взаимодействия человека и окружающей среды.
- •Стандарты качества природной среды
- •Защита водных ресурсов от воздействия производственных объектов
- •Химические:
- •Государственная экологическая экспертиза (гээ)
- •Механизмы управления оос
- •Общие требования к размещению площадок промышленных предприятий
- •Связь безопасности труда с другими дисциплинами
- •3 Раздел. Безопасность в условиях производства
- •Травматизм и заболеваемость на производстве
- •По видам воздействия:
- •По степени тяжести:
- •Классификация причин травматизма и профзаболеваний.
- •Расследование несчастных случаев на производстве
- •Компенсация ущерба
- •Психология безопасности труда.
- •Работоспособность и ее динамика
- •Утомление
- •Тяжесть и напряженность труда
- •По напряженности трудового процесса. Критерии:
- •Классификация условий труда по факторам производственной среды
- •Физические факторы:
- •Электробезопасность
- •Наиболее часто встречающиеся пути.
- •Пороговый минимальный ток
- •Технические:
- •Организационные:
- •Средства индивидуальной защиты: диэлектрические перчатки, коврики, колоши.
- •Классификация химических веществ по характеру воздействия на организм
- •Обеспечение качества воздуха
- •Раздел 4. Чрезвычайные ситуации. Радиоактивные материалы и их опасность
- •Обычный человек. Основные источники
- •Параметры эвакуации персонала в условиях чс.
Структура, цели и задачи курса.
Любая деятельность содержит несколько составляющих: технологическая, экономическая, безопасность персонала и окружающей среды.
Курс состоит из четырех разделов:
Теоретические основы.
Природные аспекты (влияние на окружающую среду).
БЖД в условиях производства (опасные, вредные факторы и защита персонала).
Чрезвычайные ситуации (природные, техногенные и др).
Раздел 1.
РИСК - вероятность возникновения какого-либо события (аварии, катастрофы) или количественная оценка события, численно равная отношению числа произошедших событий к их возможному числу за определенный период времени.
,
где R – риск (1/год);
n – число неблагоприятных проявлений опасности за определенный промежуток времени (год);
N – возможное число проявлений опасности за тот же период.
Методы определения риска
При определении риска существует четыре разных подхода.
1. Инженерный (использованием графо-аналитических методов построения и расчета)
2.Модельный – построение моделей воздействия вредных факторов на человека и окружающую среду. Эти модели могут описывать как последствия обычной работы предприятий, так и ущерб от аварий на них.
3.Экспертный – вероятности различных событий, связи между ними и последствия аварий определяют не вычислениями, а опросом опытных экспертов. Особенно эффективно используется в тех случаях, когда для двух первых мало надежных данных.
4.Социологический – исследуется отношение населения к разным видам риска, например с помощью социологических опросов.
Концепция приемлемого риска.
Концепция абсолютной (полной) безопасности не соответствует законам техносферы, поскольку обеспечить нулевой риск в действующих системах невозможно. Поэтому данная концепция отвергнута и принята концепция приемлемого риска, суть которой обеспечить такой уровень безопасности, который общество приемлет на сегодняшний день.
Приемлемый риск представляет собой компромисс между уровнем безопасности и возможностями ее достижения.
Рис. 1. Определение приемлемого риска
При увеличении затрат снижается технологический риск, но одновременно возрастает риск социальный.
Суммарный риск имеет минимум при определенном соотношении между инвестициями в техническую и социальную сферу.
Ro=Rt+Rc
Приемлемый риск 10^(-6). Для объекта атомной энергетики 10^(-7).
Фактический риск всегда > приемлемого.
Эргономические основы бжд
ЭРГОНОМИКА - наука, изучающая функциональные возможности человека в процессе деятельности с целью создания условий, которые делают ее максимально эффективной и обеспечивают комфорт для человека. Речь идет об определенных совместимостях характеристик человека и системы.
ВИДЫ СОВМЕСТИМОСТЕЙ:
Информационная (в сложных тех системах человек контролирует объекты управления через показания различных приборов, экранов, мониторов. Эти устройства называются средства отображения информации (СОИ). При необходимости человек пользуется рычагами, кнопками и др средствами управления, которые в совокупности образуют сенсомоторное поле. СОИ + сенсомоторные устройства = информационная модель системы (ИМС), через которую идет управление. Задача эргономики состоит в создании такой ИМ, которая отражала бы в данный момент все необходимые характеристики системы, позволяла бы человеку безошибочно принимать, перерабатывать информацию, не напрягая при этом внимание, память и т д.)
Биофизическая Предполагает создание такой окружающей среды (в которой находятся человек и система), которая обеспечивает приемлемую работоспособность и нормальное физиологическое состояние человека. Практически все параметры среды (освещенность, шум, вибрации, освещение, микроклимат) нормируются.
Энергетическая Предполагает согласование органов управления с оптимальными возможностями человека в отношение прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости и точности движений.
Пространственная - антропометрическая (предполагает учет размеров тела человека, возможности обзора внешнего пространства, положение человека в процессе работы, определяет объем рабочего места (мин 15 м^3), площадь (4,5 м^2), зона досягаемости для конечностей человека, расстояние до пульта и т д.)
Технико-эстетическая. Привлекаются дизайнеры, художники, конструкторы, форма, отделка, материал. Насколько система соответствует или не соответствует эстетическим восприятиям человека.
Закон эргономики: система считается эргономичной, если она соответствует 95% пользователей системы.