14. Пенсионный фонд рф.

В з-не обязат. пенсионного страхования пенс.фонд рассматривается как 1 из субъектов обязат. пенсионного страхования – страховщик.

Наряду с пенсионным фондом РФ страховщиками явл. так же негос.пенс.фонды – страхователи по обязат. пенс.страхованию :

1. Лица, производящие выплаты физ.лицам, в т.ч.организациям и индивидуальным предпр.

2. Лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (адвокат)

3. Застрахованные лица – те, на кого распространяется обязат.пенс.страхование.

Группы застрахованных:

1. Работающие по трудовому договору

2. Самостоятельно обеспечивающие себя работой

3. Члены крестьянских и фермерских хозяйств

4. Работающие за пределами РФ в случае добровольного вступления в систему пенс.страхования.

5. Родовые , семейные общества малочисленных народов севера, занимающиеся традиционными отраслями.

6. Прочее

Страховые случаи – потеря застрахованным лицом заработка, либо иного д=да в результате страхового случая

Страховые случаи – достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца

Обязат.страховое обеспечение – исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших в день смерти.

Страховые взносы – индивидуальные возмездные обязательные платежи,уплачиваемые в бюджет пенсионного фонда РФ. Персональным целевым назначением которых явл.обеспечение права граждан на получение пенсии по обязат.пенс.страхованию в размере эквивалентности страховым взносам, учтенным на его индивидуальном счете.

Право на гос.пенсию имеют фед.служащие, военнослужащие, участники ВОВ, граждане, пострадавшие в рез-те катастроф различного характера (не природных), нетрудоспособные граждане.

Бюджет пенсионного фонда – форма образования и расходования ср-в на цели обязат.пенс.страхования.

15. Фонд социального страхования

Создан в целях обеспечения гарантий в системе соц.страхования. Обеспечивает выплату пособй в след.случаях:

1. Временная нетрудоспособность

2. Беременность и роды

3. Женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

4. При рождении ребенка

5. По уходу за ребенком до 1,5 лет

6. На погребение

7. Санаторно-курортное обеспечение работников и их детей

Задачи фонда:

1. Обеспечение гарантированных пособий

2. Участие в разработке программы по охране здоровья граждан

3. Обеспечение фин.устойчивости

4. Предложение о размерах тарифов страховых взносов

5. Повышение квалификации работников соц.стр.

6. Сотрудничество с иными органами

Средства фонда направляются:

1. Выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также связанные с рождением ребенка и погребением умершего

2. Оплата дополнительных выходных дней по уходу щза ребенком инвалидом

3. Оплата путевок работникам и их детям на санаторно курортное лечение в пределах РФ

4. Частичное содержание санаториев, находящихся на балансе фонда, частичная оплата путевок в лагеря, для детей работающих граждан

5. Частичное содержание спортивных школ

6. Оплата проезда в место лечения и обратно

7. Создание резервов для обеспечения устойчивости фонда

8. Обеспечение текущей деятельности аппарата фонда

9. Проведение научно-исследовательских работ по вопросам стр.

10. Международное сотрудничество