Отличительные черты венчурного финансирвания:

1. Осуществление в акционерный или складочный капитал предприятия;

2. Высокий риск финансовых вложений;

3. Отсутствие ликвидности в течении продолжительного периода;

4. Возврат по инвестициям осуществляется за счет продажи акций в складочном капитале.

ФИРМА-ЭКСПЛЕРЕНТ: пионерская фирма, «снимающая сливки» - повышенную долю прибыли и сверх прибыли на этапе максимума цикла изобретательной активности.

ФИРМА-ПАТЕНТ: работает, как правило, на узкий сегмент рынка и удовлетворяет потребности, которые сформировались под действием моды, рекламы. Работает на этапах роста выпуска продукции и одновременно на стадии нападения изобретательской активности.

ФИРМА-КОММУТАНТ: работает на этапе падения цикла выпуска продукции, нацелена на удовлетворение местных национальных потребностей адаптирует инновации к конкретным местным условиям, вносит изменения на разных стадиях производственного цикла – от постановки продукции на производство до изменений в технологии уже выпускаемого продукта.

ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ:

- Реализация любого инновационного проекта требует материальных и финансовых затрат. Она всегда связана с риском. Поэтому этап предварительной оценки важное звено в инновационной деятельности.

- Экспертиза инновационных проектов осуществляется в 3 этапа:

1) подготовительный;

2) оценка проекта экспертами;

3) заключительный.

КУЛЬТУРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА.

КП - включает умение так организовывать производственно-коммерческую деятельность, чтобы успехи в бизнесе сочетались с созданием таких условий, при которых работники максимально удовлетворены трудом.

НА СТАНОВЛЕНИИ РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ВЛИЯЕТ:

1. Общечеловеческие ценности;

2. Нормы и правила поведения, этапы взаимодействия субъектов предпринимательской деятельности;

3. Ценностно-мотивационные отношения к труду, богатству, положению в обществе;

4. Национально и культурно-религиозные стереотипы образа жизни в стране;

5. Культурные образы хозяйственного поведения;

6. Особенности ландшафта, местоположения, климата страны.

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ОТРАСЛЕВЫЕ СТРУКТУРЫ:

1. Культура теории – быстрая обратная связь, коммуникативность, дух коллективизма и товарищества; количество превалирует над качеством; мышление краткосрочного успеха; связь с коллективом и меньшая связь с предприятием.

2. Культура выгодных сделок – характеристика для сфер моды, спорта, рекламы, финансов; быстрая обратная связи с финансовыми рисками средней и высокой степени; приняты суеверия; скрывается чувствительность и эмоциональность.

3. Инвестиционная культура – проявляется в промышленности, ярко выражена ориентация на будущее, приходится преодолевать период неопределенности в условиях минимальной обратной связи.

4. Административная культура – создается в сфере обслуживания; практически отсутствует обратная связь; ассоциируется с бюрократизмом, неэффективностью и коррупцией.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КП:

1. Коммуникативно-интегративная – обеспечивает устойчивость и стабильность, выживаемость в данной социально-экономической среде.

2. Инновационная – продуцирующая новые образцы более приспособленные к изменившимся обстоятельствам.

3. Трансляционная – по передаче информации.

4. Целеполагание – формирование эталонов, ценностей и т.п.

5. Оценочная – создание методов и критериев оценки действий.

ЭЛЕМЕНТЫ ПК:

1. Соблюдение законодательства;

2. Безупречное выполнение принятых обязательств и обязанностей;

3. Честное ведение бизнеса;

4. Соблюдение предпринимателями этнических норм.

ЭТИКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА – это отрасль знания, наука, позволяющая рассматривать и оценивать человеческие отношения.

ЦИВИЛИЗОВАННОМУ ПРЕДПРИНМАТЕЛЮ СВОЙСТВЕННО:

1. Быть убежденным в полезности своего дела не только для себя, но и для других: общества, государства.

2. Исходить из того, что окружающие люди хотят и умеют работать.

3. Верить в бизнес, относится к нему как к искусству.

4. Признавать необходимость конкуренции и необходимость сотрудничества.

5. Уважать любую собственность, государственную власть, социальный порядок, законы.

6. Ценить образование науку и технику, культуру.

7. Стремиться к нововведениям.

ЭТИКЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ ВКЛЮЧАЕТ:

- нормы обращения;

- приветствие;

- субординация;

- деловая техника;

- культура речи;

- деловая одежда.

ПРИНЦИПЫ ЭТИКЕТА:

1. Делайте все вовремя;

2. Не говорите лишнего;

3. Будьте любезны доброжелательны и приветливы;

4. Думайте о других, а не только о себе;

5. Одевайтесь как положено.