- •Оглавление
- •Введение
- •Раздел 1 Экономика и управление библиотечным делом
- •Документы, регламентирующие библиотечную деятельность
- •Библиотечные кадры
- •Тема 1.2. Организационные структуры управления библиотекой
- •1.3. Планирование работы библиотеки. Виды планов
- •Тема 1.4. Материально – техническая база библиотеки
- •Планирование и распределение внебюджетных доходов библиотеки
- •1.5. Инициативно- хозяйственная деятельность библиотеки
- •Раздел 2. Библиотечный маркетинг
- •2.1 Общественные коммуникации библиотек
- •Мероприятия проводимые в библиотеке за 2010 год:
- •2.2. Библиотечная реклама
- •2.3. Маркетинговые исследования в библиотеке
- •3. Методическое обеспечение библиотек
- •3.1 Основные направления и функции научно- методической работы
- •Функционирования библиотеки включает несколько взаимосвязанных направлений.
- •Система методических рекомендаций:
- •Инновационная деятельность:
- •Уровень федеральных округов.
- •Уровень субъектов рф.
- •3.2. Консультативно-методическая помощь библиотекарям
- •3.3. Виды методических пособий
- •3.4. Инновации в библиотеке
- •4. Организация и особенности труда библиотечных менеджеров среднего звена
- •5. Организация культурно - досуговой деятельности муниципального образования
- •5.1. Взаимодействие библиотеки с субъектами социально-культурной сферы муниципального образования
- •5.2. Региональные особенности социально-культурной деятельности
- •5.3. Участие в подготовке и проведении культурно-досуговой программы
- •5.4. Изучение документов, регламентирующих предпринимательскую деятельность
- •Заключение
Тема 1.2. Организационные структуры управления библиотекой
Анализировала систему управления библиотекой. Охарактеризовала структуру управления библиотеки ККККиИ:
Директор
Заместитель директора по учебной части
Заведующая библиотекой
Гл.библиограф
Гл.библиотекарь
Узнала основные направления, тенденции развития библиотечного дела в регионе.
Анализ деятельности за 2010 год МБУК «МГЦБС» г. Минусинска
|
|
|
1.Количество населенных пунктов |
1 |
1 |
2.Количество муниципальных библиотек |
10 |
10 |
3.Группа по оплате труда |
II |
II |
4.Количество библиотечных объединений |
|
|
5.Библиотеки, работающие неполный рабочий день (кол - во) 0,5 ставки 0,75 ставки |
1 0,5-№5 нет |
1 0,5-№5 нет |
6.Изменение сети библиотек в 2010 году - открыто - закрыто - переведены в другие населенные пункты - новые модели библиотек - изменения в структуре ЦБ / МБ
- информационно – библиографический отдел – 2; - сектор деловой информации – 1; - отдел обслуживания – 7; - отдел массовой работы – 2; - отдел краеведческой работы – 1; - отдел искусств – 1; - сектор обслуживания юношества – 1; - отдел комплектования и обработки – 3; - отдел автоматизации библиотечных процессов – 3; - отдел организации исправления книжных фондов – 1. |
нет нет нет нет нет нет |
нет нет нет нет нет нет |
7.Перечислить населенные пункты с населением 100 и более чел., не имеющие стационарной публичной библиотеки. |
нет |
нет |
8.Перечислить населенные пункты, не имеющие стационарной публичной библиотеки, обслуживаемые передвижными библиотеками и библиотечными пунктами. |
нет |
нет |
9. Перечислить населенные пункты, не охваченные формами библиотечного обслуживания. |
нет |
нет |
10.Изменение правового статуса библиотеки / БО в соответствии с ФЗ. От 08. 05. 2010 №83 – ФЗ (нет / да – новое название) |
нет |
Нет |
11.Изменение структуры сети библиотек, их правового статуса в 2010. |
нет |
нет |
В библиотеке колледжа активно работают студенты в читальном зале, т.к.в фонде читального зала находится самая ценная литература по многим отраслям знания, прекрасный справочный фонд. В читальном зале находятся: 3 компьютера для пользования читателей, 3 ксерокопировальных аппарата, каталоги и картотеки. На абонементе в основном художественная и музыкальная литература. Читатели здесь берут литературу на длительный срок.
В процессе практики я дублировала работу заведующей библиотекой, справилась с работой неплохо, но, считаю, что необходим опыт, хотя бы небольшой, побольше практических занятий.