7. Расторжение трудового договора

- Особенности расторжения трудового договора со спортсменом и с тренером

Общие правила расторжения трудового договора по инициативе работника содержатся в ст. 80 ТК РФ. ¹³

При увольнении по собственному желанию без уважительных причин спортсмен будет обязан произвести в пользу работодателя денежные выплаты, если это условие с указанием размера компенсации содержалось в трудовом договоре со спортсменом. По общему правилу если срок такой выплаты не оговорен в трудовом договоре, то спортсмен обязан произвести указанные выплаты в двухмесячный срок со дня расторжения трудового договора.

Однако Трудовой кодекс не поясняет, что же относится к уважительным причинам. Представляется, что в данном случае можно по аналогии применять ст. 80 ТК РФ. Указанная статья к уважительным причинам относит зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, а также случаи установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. Представляется, что перечень уважительных причин может быть дополнен по соглашению сторон в трудовом договоре спортсмена.

Трудовой кодекс предполагает обязанность спортсмена произвести в пользу работодателя денежные выплаты в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям. Увольнение работника является особым видом дисциплинарного взыскания. В этом случае работодатель реализует свое право на прекращение трудового договора при неисполнении другой стороной обязанностей по нему.

Применение дисциплинарного взыскания (в том числе увольнения) возможно в случае совершения спортсменом дисциплинарного проступка, под которым понимается виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

-Дополнительные основания расторжения трудового договора со спортсменом

Законодатель в ст. 348.11 ТК РФ предусмотрел дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом, к которым относятся:¹⁴

1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев;

2) использование спортсменом, в том числе однократное, допинговых средств и (или) методов, выявленное при проведении допингового контроля в порядке, установленном в соответствии с федеральным законом.

Дополнительное основание прекращения трудового договора, указанное в п. 2 ст. 348.11 ТК РФ, не относится к дисциплинарному взысканию, поэтому соблюдение порядка наложения дисциплинарных взысканий, установленного Трудовым кодексом при расторжении трудового договора по этому основанию, не является обязательным.

Заключение

Физкультурно-спортивное право является относительно молодой отраслью права. Трудовой кодекс РФ содержит отдельную главу, регулирующую труд профессиональных спортсменов и тренеров. Значительная часть большого спорта стала в последние десятилетия делом профессиональных спортсменов.

Профессиональный спорт имеет свои особенности, поэтому при заключении трудового договора со спортсменом, тренером, в нем должны освещаться дополнительные аспекты это: условия тренировок, режима дня спортсмена, рабочего времени, участия в соревнованиях, прохождение медицинской комиссии, допингового контроля и т.д. Так же существуют частные случаи трудовых договоров со спортсменами, тренерами регламентирующие нестандартные ситуации, свойственные сфере трудовых отношений в спорте.

Так как физкультурно-спортивная отрасль на прямую связана со здоровьем и физическим состоянием спортсменов, в трудовом кодексе РФ выделена глава, регламентирующая прохождение периодических, предварительных и внеочередных медицинских осмотров.

Сфера физической культуры и спорта охватывает разную аудиторию, в том числе лиц в возрасте до 18 лет, не достигших возраста 16 и 14 лет. Данная аудитория требует особенной правовой регламентации труда, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, нормативными актами. Женщины, занимающиеся профессиональным спортом, превышают предельно допустимые нормы нагрузки, установленные правительством РФ, поэтому женщины-спортсменки должны иметь медицинское заключение, не запрещающее применять нагрузки по состоянию здоровья.

Правовое регулирование социальных отношений в сфере физической культуры и спорта представлено в трудовом кодексе статьей 348.10 ТК РФ, в которой говориться о дополнительных гарантиях и компенсациях спортсменам, тренерам: по материально-техническому обеспечению, отпускам, оплате труда, в области социального обеспечения.

Расторжение трудового договора со спортсменом и тренером регулируется общими правилами, а так же имея свою специфику сферы физкультуры и спорта, уважительным причинам: не соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

В результате можно сказать, что трудовые отношения в сфере физической культуры и спорта требуют доработок так, как профессиональные спортсмены по-прежнему остаются социально незащищенным слоем общества. Так же в сфере правового регулирования трудовых отношений в спорте существует необходимость решения таких острых проблем, как: «оплата труда работников спортивной сферы, социального страхования, правового статуса, налоговой политики»¹⁵. Чтобы добиться в этом успеха, «необходимо всю нормативно-правовую базу, регулирующую как спортивную деятельность, так и трудовые отношения в спорте, привести в соответствие с принципами и нормами как международного, так и внутреннего права».

Библиография

1. Спортивное право /Нестеров А./ 4.05.10/ http://na55555.ru/pravo/sportivnoe_pravo.html

2. Государственное регулирование в сфере физической культуры и спорта http://www.referat.ru/referats/view/24443

3. Пресс-служба Фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ»/«Журова подчеркнула необходимость решения острых проблем в сфере правового регулирования трудовых отношений в спорте»/ 30.11.09/ http://www.er-duma.ru/press/39191

4. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития/ http://www.dissercat.com/content/pravovoe-regulirovanie-truda-sportsmenov-i-trenerov-problemy-i-perspektivy-razvitiya

5. Правовое регулирование трудовых отношений спортсменов в Россиии http://baykov.su/node/321

6. Социальная защита спортсменов / Спортивное право‎/ http://sites.google.com/site/pravoisport/Home/socialnaa-zasita-sportsmenov

7. Федеральный закон Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"

8. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ

9. Российская газета/ http://www.rg.ru/2007/12/08/sport-doc.html

10. Всеобщая декларация прав человека (Принята 10.12.1948 Генеральной Ассамблеей ООН) // Российская газета. 1995. 5 апреля.

11. Шевченко O.A. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: Автореф. дисс. . канд. юрид. наук. Mí 2005. http://www.dslib.net/trud-pravo/schevchenko.html

12. Правовые основы физической культуры и спорта как наука http://vadim-galkin.ru/legal-basis/physical-culture-and-sport-as-a-science/

1 Федеральный закон Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ

"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"

2 "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ)

от 30.12.2001 N 197-ФЗ

3 Федеральный закон Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ

"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"

4 Федеральный закон Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ

"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"

5 Правовое регулирование трудовых отношений спортсменов в Россиии http://baykov.su/node/321

6 "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ)

от 30.12.2001 N 197-ФЗ

7 Правовое регулирование трудовых отношений спортсменов в Россиии http://baykov.su/node/321

8 "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ)

от 30.12.2001 N 197-ФЗ

9 "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ)

от 30.12.2001 N 197-ФЗ

10 "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ)

от 30.12.2001 N 197-ФЗ

11 5. Правовое регулирование трудовых отношений спортсменов в Россиии http://baykov.su/node/321

12 Государственное регулирование в сфере физической культуры и спорта http://www.referat.ru/referats/view/24443

13 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ)

от 30.12.2001 N 197-ФЗ

14 "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ)

от 30.12.2001 N 197-ФЗ

15 Пресс-служба Фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ»/«Журова подчеркнула необходимость решения острых проблем в сфере правового регулирования трудовых отношений в спорте»/ 30.11.09/ http://www.er-duma.ru/press/39191

22