- •Общая характеристика организации
- •Краткая история создания
- •Назначение продукции, её технологический уровень
- •Структура товарооборота и экспортные возможности
- •Потребительский спрос, рынок сбыта и цены на продукцию
- •Экономическая среда организации
- •2. Миссия и стратегия организации
- •2.1. Миссия и цели организации
- •2.2. Достоинства и недостатки существующей системы управления
- •2.3. Схема организационной структуры управления организацией
- •3. Персонал организации и его социальное развитие
- •3.1. Анализ кадрового состава работников
- •3.2. Организационно-технические мероприятия по повышению производительности труда в организации
- •3.3. Система мотивации труда работников
- •3.4. Анализ социальной политики
- •4.Организация и управление производственными процессами
- •4.1. Основные средств
- •4.2. Оборотные средства
- •5. Управление финансовым состоянием
- •5.1. Источники финансирования деятельности организации
- •5.2. Прибыль предприятия, её структура и использование в отчетном году
- •6. Работа бухгалтерской службы
- •7. Положение об отделах и службах организации и должностные инструкции работников аппарата управления
- •8. Выводы по деятельности организации
- •Общие положения
- •Начальник отдела
- •Требования, предъявляемые к начальнику отдела:
- •Начальник отдела обязан:
- •Ответственность
- •Взаимодействие с другими подразделениями
- •Общие положения
- •Квалификационные требования и необходимый уровень знаний
- •Функции
- •Должностные обязанности
- •Ответственность
Общие положения
Настоящая инструкция определяет функции, обязанности, права и ответственность экономиста отдела логистики.
Экономист отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке приказом директора.
Экономист отдела логистики подчиняется и отчитывается за свою деятельность непосредственно начальнику отдела логистики.
В своей деятельности экономист отдела логистики руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ООО «Изовак»;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
Во время отсутствия экономиста отдела логистики его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый работник, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
Квалификационные требования и необходимый уровень знаний
На должность экономиста отдела логистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1категории не менее 3-х лет, или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (экономическим) образованием, не менее 5-ти лет.
Экономист отдела логистики должен знать:
- основы экономического и бухгалтерского учета с применением специализированных программ;
- экономику предприятия;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
- методы обработки и анализа информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи;
-основы закупочной деятельности;
Функции
На экономиста отдела логистики возлагаются следующие функции:
3.1. Ведение учета заказов отдела логистики на сервере ООО «Изовак».
3.2. Ведение анализа цен поставщиков.
3.3. Подготовка отчетов в программе 1С.
3.4. Подготовка и анализ контрактов с резидентами РБ и нерезидентами.
3.5. Размещение заказов на покупку ТМЦ
Должностные обязанности
Экономист отдела логистики обязан:
Выполнять работу по заказам и распоряжениям руководителя отдела логистики.
Готовить необходимые исходные документы и материалы для составления и заключения договоров.
Готовить необходимые исходные документы и материалы для составления и заключения контрактов с резидентами РБ поставщиками ПКИ.
Сопровождать заключенные контракты.
4.5. Контролировать сроки исполнения заказов отдела логистики на сервере ООО «Изовак».
ПРАВА
Экономист отдела логистики имеет право:
знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации по вопросам, связанным с отделом логистики ;
сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению;
подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.