3.Безработица как социальный фактор

3.1 Безработица: аспекты ее возникновения, сдерживание. Превентивные меры

3.2 Виды безработицы. Методология МОТ.

3.3 Безработица в Тульском крае: региональные особенности

Понятия: уровень безработицы, коэффициент напряженности, общая численность безработных, оценка безработицы, естественная безработица, пособие по безработице, молодежная безработица, материальная поддержка безработных.

Вопросы для самопроверки

1. Назовите социальные, экономические предпосылки безработицы.

2. Укажите отличия общей и регистрируемой безработицы. Как можно охарактеризовать показатели той и другой в современной России?

3. Какие вы можете назвать критерии разделения безработных граждан? Каким образом можно смягчить последствия безработицы?

4. Можно ли назвать безработицу глобальным социальным бедствием? Если да, то имеет ли оно длительный или кратковременный характер?

5. Какая совокупность признаков определяет гражданина как безработного?

6. Расскажите об объемах социальной помощи государства безработным гражданам. Как дифференцируется размер пособия по безработице?

7. В чем, на ваш взгляд, причины изменений в назначении гражданам размера пособий по безработице? Как эти изменения влияют на ситуацию с занятостью?

8. Какие факторы оказывают влияние на ситуацию с безработицей в Тульской области? Каким образом демография влияет на перспективы труда и занятости, а также безработицы в Тульском регионе?

9. Какими мерами следует сдерживать массовую безработицу в Тульском регионе?

Задания к самостоятельной работе студентов

1. Попробуйте на основе анализа перспектив российской экономики спрогнозировать ситуацию с уровнем безработицы на 2009-2010 гг. Определите, какие факторы будут в максимальной степени способствовать формированию именно такого уровня безработицы.(2 часа)

2. Заполните таблицу:

Категория	Причины безрабо- тицы	Предла-гаемые вакансии (профессии)	Возможные причины незаполнения вакансий	Последствия безработицы
мужчины 16-29 лет мужчины 29-40 лет мужчины 40-50 лет мужчины 50-60 лет женщины 16-29 лет женщины 29-35 лет женщины 35-45 лет женщины 45-55 лет

Литература

1. Бондаренко А. Н. Социологический анализ рынка труда: учеб. пособие для вузов/А.Н.Бондаренко. - Тула: Гриф и К, 2005. -281с.

2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов/Б.М.Генкин. -6-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2006. -446с.: ил.

3. Мазин А. Л. Экономика труда: учеб. пособие для вузов/А.Л.Мазин.-2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. -575с.: ил.

4.Российский гос. ун-т им. И.Канта. Регион сотрудничества/Рос. гос. ун-т им.И.Канта; Балтийский межрегион. ин-т общественных наук «Россия и Европа: прошлое, настоящее, будущее». - Калининград:Изд-во РГУ им. И.Канта. - (Межрегиональные исследования в общественных науках).-(Научные доклады). - Вып.2 (49): Анализ пространственной мобильности населения Калининградской области и вопросы миграционного регулирования /Л.Л.Емильянова. - 2006.- 80с.

5.Рынок труда и образовательных услуг в крупном городе: стратегии и потенциалы роста: науч. Доклады/под ред. В.Б.Устьянцева, А.В.Швакова.-Саратов: Приволжск. Книжн. изд-во, 2006.-144с.- (Научные доклады; Вып.8)

6.Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации/Васильев В.Н.и др. – М.: Техносфера, 2006. - 680с.: ил- (Мир экономики)

7.Шашкова С.Н. Взаимодействие высшего профессионального образования и рынка труда в условиях трансформации современного российского общества: монография/С.Н.Шашкова; ТулГУ, - Тула: Изд-во ТулГУ, 2007.