3. Требования к организация преддипломной практики

При организации преддипломной практики студентов следует руководствоваться следующими положениями:

• организация преддипломной практики должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника;

• объемы и содержание преддипломной практики определяются кафедрой ИУС с учетом интересов и специфики профильных предприятий, организаций или подразделений СибГАУ, в которых она проводится;

• преддипломная практика может осуществляться на основе договоров, в соответствии с которыми предприятие или организация представляют места для прохождения практики студентами СибГАУ или в форме самостоятельного практикума: студент самостоятельно находит предприятие или организацию в качестве базы для прохождения преддипломной практики и согласует тематику практики с выпускающей кафедрой;

• договор должен предусматривать сроки проведения преддипломной практики, процедуру направления студентов на практику и предусматривать назначение двух руководителей практики: от организации (руководитель организации или один из ведущих специалистов) и от СибГАУ;

• распределение студентов по местам прохождения практики производится не позднее , чем за месяц до начала практики;

• сроки проведения преддипломной практики устанавливаются в соответствии с учебным планом специальности и годовым календарным учебным графиком;

• длительность преддипломной практики устанавливается 6 недель.

4. Объём дисциплины по видам учебной работы

Вид учебной работы	Всего часов	Семестр 7
Общая трудоёмкость дисциплины	4 нед.	4 нед.
Вид итогового контроля (зачёт, экзамен)		Д/зачет

5. Руководство преддипломной практикой

Учебно-методическое руководство и контроль за проведением практики студентов специальности осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий кафедрой назначает руководителя преддипломной практики из числа преподавателей кафедры. Для руководства практикой студентов на предприятии или в организации назначается руководитель практики от предприятия или организации.

Перед началом практики кафедра проводит организационное собрание, на котором студенты получают разъяснения по поводу места прохождения практики, выполнения программных заданий, сбора материалов для подготовки выпускной работы, сроках прохождения практики и порядка проведения зачета по практике, а также по необходимым документам: программе практики, требованиям к отчету по практике, сопроводительному письму на место прохождения практики.

Руководитель практики от кафедры:

• устанавливает связь с руководителями практики от предприятий и организаций и совместно с ними составляет календарный план проведения практики;

• осуществляет методическое руководство работой студентов, консультирует их по вопросам, возникающим при выполнении программы практики, составлении отчета;

• обеспечивает руководство научно-исследовательской работой студентов, проводимой по заданию кафедры;

• контролирует соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил по охране труда и техники безопасности;

• составляет заключение по отчету студентов о прохождении практики;

• участвует в работе комиссии по защите отчета по практике.

Руководитель практики от предприятия:

• оказывает помощь в оформлении на практику, проведении инструктажа по технике безопасности;

• обеспечивает студентов-практикантов рабочими местами;

• обеспечивает студентов-практикантов необходимыми информационными источниками, оказывает помощь в подборе материалов, их анализе в соответствии с программой практики, индивидуальными заданиями и темой выпускной работы;

• организует консультации с ведущими специалистами других отделов и служб предприятия или организации при появлении у студентов вопросов, связанных с деятельностью соответствующих отделов и служб;

• контролирует работу студентов-практикантов и соблюдение ими трудовой дисциплины;

• проверяет отчет и дает письменный отзыв с оценкой («отлично», «хорошо», «удовлетворительно») его содержания;

• дает письменную характеристику студента-практиканта.

Студент-практикант обязан:

• полностью и своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики;

• подчиняться действующим на предприятии или организации правилам внутреннего распорядка;

• собрать и обобщить материалы, необходимые для написания отчета и выпускной квалификационной работы;

• регулярно (не реже раза в две недели) информировать руководителя практики от университета о проделанной работе;

• своевременно представить на кафедру отчет о практике вместе с характеристикой руководителя практики от предприятия и защитить отчет в установленные кафедрой сроки.