Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические указания Социология организаций.DOC
Скачиваний:
14
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
387.58 Кб
Скачать

Литература

  1. Акимова, Т.А. Теория организации / Т.А. Акимова. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 367 с.

  2. Баранников, А.Ф. Теория организации / А.Ф. Баранников. – М.: Юнити-Дана, 2004. – 700 с.

  3. Барков, С.А. Социология организаций: учебное пособие / С.А. Барков. – М.: Изд-во МГУ, 2004. – 288 с.

  4. Иванова, Т.Ю. Теория организации: учебник / Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. – М.: КНОРУС, 2006. – 382 с.

  5. Латфуллин, Г.Р. Теория организации: учебник / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. – 2-е изд. доп. и перераб. – СПб.: ПИТЕР, 2008. – 462 с.

  6. Пригожин, А.И. Современная социология организаций / А.И. Пригожин. – М.: Интерпракс, 1995. – 295 с.

  7. Пригожин, А.И. Социология организации / А.И. Пригожин. – М.: Наука, 1980. – 189 с.

  8. Фролов, С.С. Социология организаций: учебник / С.С. Фролов. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с.

Тема 5. Современные тенденции развития организаций

Тенденция к минимизации количества работников предприятия или подразделения. Малое предприятие как идеал экономической организации. Причины угасания интереса к крупным корпорациям классического типа. Роль общинных связей в современном малом бизнесе. Изменения общественного мнения 80-х, 90-х годов по отношению к малым формам бизнеса. Зарождение и развитие тенденции к децентрализации производства.

Тенденция к совладению предприятиями. Значение кампаний по приватизации начала 80-х годов в Великобритании и США. Поражение профсоюзов в их кампании против совладения. Совладение как объективная основа сотрудничества менеджеров и работников. Новые организационные формы распределения акций среди работников компании (ESOP и др.). Принцип обязательного владения акциями: достоинства и недостатки. Становление гибких организационных структур. «Холмообразные» и сетевые структуры. Формализация неформальных связей в современных организациях. Проблема взаимозаменяемости работников и их приобщенности к целям организации. Возможные пути решения. Гибкое строение фирмы как ответ на постоянно изменяющееся внешнее окружение.

Развитие систем телекоммуникаций и их использование в бизнесе. Информациякак экономическая основа современного общества. Телекоммуникации и новые возможности малых организаций. Экономические и технические причины разделения (географического и организационного) производства и генерации идей в современной экономике.

Литература

  1. Барков, С.А. Социология организаций: учебное пособие / С.А. Барков. – М.: Изд-во МГУ, 2004. – 288 с.

  2. Иванов, М.А. Организация как ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса / М.А. Иванов, Д.М. Шустерман. – 3-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 391 с.

  3. Платов, В.Я. Современные управленческие технологии / В.Я. Платов. – М.: Дело, 2006. – 384 с.

  4. Попова, Е.П. Социология организаций некоторые аспекты становления и современная проблематика: учебное пособие / Е.П. Попова.– Волгоград: Издательство ВолГУ, 2002. – 68 с.

  5. Пригожин, А.И. Современная социология организаций / А.И. Пригожин. – М.: Интерпракс, 1995. – 295 с.

  6. Сайман, Г. Менеджмент в организациях / Г. Сайман / Сокр. пер. с англ. – 15-е изд. – М.: Экономика, 1995. – 326 с.

  7. Фролов, С.С. Социология организаций: учебник / С.С. Фролов. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с.

  8. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организацией / С.В. Шекшня. – М.: Интел-Синтез, 2000. – 368 с.