Глава 1 методика выполнения дипломного проекта

1.1 Тема дипломного проекта

Выбор темы дипломного проекта. В дипломном проекте студент может разрабатывать любую тему, направленную на решение организационных, социальных, технологических, экономических и других актуальных вопросов функционирования и развития управляемых объектов и/или управляющих систем по профилю специальности 080504.65 – «государственное и муниципальное управление».

В качестве управляемых объектов могут фигурировать территориальные общности, отдельные группы населения, персонал государственных, муниципальных учреждений (организаций, предприятий).

В качестве управляющих систем могут фигурировать администрации, представительные органы различных уровней власти, территориальное общественное самоуправление, аппарат управления государственных, муниципальных учреждений (организаций, предприятий).

Тематическое решение исследовательских задач должно ориентировать на разработку конкретных проблем, имеющих научно-практическое значение.

Формулировка темы дипломного проекта. В названии темы необходимо указать:

• объект приложения научно-практической деятельности студента (это может быть объект и/или субъект государственного и муниципального управления);

• назначение дипломного проекта, выраженное словами: «исследование», «оптимизация», «повышение эффективности», «разработка», «совершенствование», «усиление роли» и пр.;

• место, где расположен объект приложения научно-практической деятельности студента (см. прил. А).

Кроме того, в названии дипломного проекта могут быть указаны:

• способ и/или ресурсы, с помощью которого намеченные в дипломном проекте изменения могут быть осуществлены;

• условия, в которых они неизбежно будут происходить.

Например: «Оптимизация взаимодействия представительных и исполнительных органов местного самоуправления г. Ижевска посредством их участия в Международной программе развития гражданского общества в условиях проводимых экономических реформ».

Утверждение темы дипломного проекта. Тема дипломного проекта согласовывается с руководителем, утверждается на заседании выпускающей кафедры, с учетом письменного заявления студента по установленной форме (см. прил. Б).

Студент перед прохождением преддипломной практики обязан получить у руководителя задание по дипломному проекту. Место прохождения преддипломной практики должно соответствовать теме дипломного проекта. Задание по дипломному проекту оформляется по установленной форме (см. прил. В). После завершения преддипломной практики возможна некоторая корректировка ранее утвержденной темы по согласованию с руководителем дипломного проекта и с уведомлением выпускающей кафедры.

1.2 Примерная тематика дипломных проектов

1. Исследование особенностей взаимодействия власти и общества в Удмуртской Республике (на материалах деятельности Общественной палаты Удмуртской Республики).

2. Исследование особенностей распределения полномочий между органами государственной власти субъекта Российской Федерации и местным самоуправлением (на примере Удмуртской Республики).

3. Исследование особенностей функционирования института государственных служащих в Удмуртской Республике (на материалах деятельности судебных приставов).

4. Исследование проблем межнациональных отношений в субъектах Российской Федерации (на примере Удмуртской Республики).

5. Исследование форм взаимодействия органов государственной власти с общественными организациями Удмуртской Республики (на материалах Управления внутренней политики Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики).

6. Оптимизация деятельности органов государственной власти в сфере социальной защиты лиц с ограниченными возможностями (на примере Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики).

7. Оптимизация управления муниципальной собственностью (на примере муниципального образования «Город Ижевск»).

8. Повышение эффективности государственной поддержки малого предпринимательства (на материалах автономного учреждения Удмуртской Республики «Республиканский бизнес-инкубатор»).

9. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления в решении проблемы труда и занятости населения (на примере муниципального образования «Город Ижевск»)

10. Повышение эффективности управления жилищным фондом г. Ижевска.

11. Развитие системы транспортного обслуживания населения муниципального образования «Город Ижевск» (на материалах ОАО «ИПОПАТ»).

12. Разработка и реализация органами государственной власти региональных программ противодействия наркомании в молодежной среде (на примере Удмуртской Республики).

13. Разработка и реализация управленческого решения органами государственной власти в области социальной политики (на материалах Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики).

14. Разработка мероприятий по совершенствованию системы социальной защиты населения в сфере опеки и попечительства (на материалах отдела по делам семьи и охране прав детства Администрации Устиновского района муниципального образования «Город Ижевск»).

15. Разработка и реализация органами местного самоуправления социальной политики в муниципальном образовании «Город Сарапул» (на материалах Управления культуры и молодежной политики) в сфере молодежных отношений.

16. Разработка плана мероприятий по совершенствованию государственной кадровой политики в субъектах Российской Федерации (на материалах Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики).

17. Разработка программы повышения уровня профессиональной этики муниципального служащего (на примере Удмуртской Республики).

18. Разработка и реализация проекта создания ТСЖ в городе Ижевске.

19. Совершенствование деятельности органов государственной власти в сфере социальной защиты пенсионеров (на примере Камбарского района Удмуртской Республики).

20. Совершенствование системы взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления со средствами массовой информации (на примере Удмуртской Республики).

21. Совершенствование работы органов государственной власти в сфере физической культуры и спорта (на примере Удмуртской Республики).

22. Совершенствование системы документационного обеспечения деятельности аппарата представительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации (на примере Удмуртской Республики).

23. Совершенствование системы мотивации муниципальных служащих (на примере Администрации муниципального образования «Увинский район» Удмуртской Республики).

24. Совершенствование системы обучения, подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих (на примере Чернушинского муниципального района Пермского края).

25. Совершенствование управления миграционными процессами в регионе (на примере Удмуртской Республики).