- •Предисловие
- •Введение
- •Содержание
- •Часть I. 1с: зарплата и управление персоналом 8
- •Раздел 1. Подготовка информационной базы 8
- •Часть I. 1с: зарплата и управление персоналом раздел 1. Подготовка информационной базы Лабораторная работа 1. Сведения об организации
- •Основной банковский счет – расчетный счет 40206810445397140094 в Омском Отделении №8634 Сбербанка России г. Омск, бик 045209673;
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Настройка планов видов расчета
- •I. Пвр Основные начисления организации.
- •II. Пвр Дополнительные начисления организации.
- •III. Пвр Удержания организации.
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Учетная политика по персоналу организации
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 4. Настройка графика работы
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 5. Настройка справочников организации
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 2. Кадровые приказы Лабораторная работа 1. Прием на работу в организацию
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Приказ об увольнении из организации, приказ на отпуск
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Пересчет окладов по организации
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3. Прочие начисления работникам организации Лабораторная работа 1. Начисление по больничному листу
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Оплата праздничных и выходных дней организации
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Начисление разовой премии работникам
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 4. Прочие удержания с работников организации Лабораторная работа 1. Невыходы в организации
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Удержания с работников организации по исполнительным листам
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Удержание с работников организации в пользу третьих лиц. Удержания с работников организации профсоюзных взносов.
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 5. Начисление и выплата заработной платы работникам организации Лабораторная работа 1. Договор на выполнение работ с физическим лицом
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Начисление регламентированной заработной платы
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Выплата регламентированной заработной платы. Депонирование неполученных работниками сумм заработной платы
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 6. Исчисление налогов и взносов с оплаты труда Лабораторная работа 1. Исчисление ндфл
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Исчисление платежей во внебюджетные фонды
- •Контрольные вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 8. Начисление заработной платы в новом расчетном периоде (в марте) Лабораторная работа 1. Формирование первичной документации, начисление и выплата заработной платы за март месяц (6 ч)
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 9. Формирование отчетности по заработной плате Лабораторная работа 1. Формирование отчетности по регламентированной зарплате
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Формирование отчетности по работникам организации
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Формирование формы 2-ндфл «Сведения о доходах физических лиц»
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 4. Персонифицированный учет для пфр
- •Контрольные вопросы
- •Часть II. 1с: управление торговлей раздел 10. Настройка системы «1с: управление торговлей». Создание справочников Лабораторная работа 1. Настройка параметров системы
- •Задание
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Настройка и заполнение справочников
- •Задание
- •Порядок выполнения
- •Справочные данные по товарам
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 11. Поступление тмц Лабораторная работа 1. Оформление прихода товаров на фирму (покупка товаров)
- •Задание
- •Порядок выполнения
- •Товары для заказа поставщикам
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Оформление документов на оплату поставщикам
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Оформление документов на возврат товаров поставщику
- •Товары, подлежащие возврату ооо «Марс»
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 12. Реализация тмц Лабораторная работа 1. Оформление продажи товаров покупателям
- •Задание
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Оформление документов на получение денежных средств от покупателей за проданные товары
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Оформление документов на возврат товаров от покупателей, если они оказались бракованными
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 4. Проведение инвентаризации на складах
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 13. Отражение торговых операций в новом расчетном периоде Лабораторная работа 1. Оформление движения товаров в феврале
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Оформление движения товаров в марте
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 14. Формирование аналитических отчетов Лабораторная работа 1. Формирование отчетности по учету товаров
- •Информация.
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Заключение
- •Библиографический список
Контрольные вопросы
1. Какие режимы начисления заработной платы можно установить в документе «Начисления заработной платы работникам организации»?
2. На какой закладке документа «Начисления заработной платы работникам организации» отобразится информация о профсоюзных взносах работников организации?
3. Как через документ «Начисления заработной платы работникам организации» можно посмотреть информацию о всех начислениях и удержаниях по конкретному работнику?
Лабораторная работа 3. Выплата регламентированной заработной платы. Депонирование неполученных работниками сумм заработной платы
Цель: овладеть практическими навыками выплаты заработной платы работникам организации в программе, а также – депонирования зарплаты.
Информация. Выплата зарплаты подготавливается документом «Зарплата к выплате организации». В шапке документа указываются необходимые реквизиты (организация, месяц начисления); указывается способ выплаты зарплаты: через кассу или через банк, а также характер выплаты зарплаты (зарплата, аванс, по больничным листам, отпускные и т.д.). Если в шапке документа указать количество дней задержки выплаты зарплаты, то полагающаяся согласно ст. 236 ТК РФ компенсация работникам будет рассчитываться автоматически.
Табличную часть документа «Зарплата к выплате организации» можно заполнить списком работников автоматически (меню кнопки Заполнить). Меню Заполнить позволяет заполнить документ по характеру выплаты зарплаты или произвольным списком работников. Для автоматического заполнения сумм к выплате следует нажать кнопку Рассчитать.
Выплата зарплаты через кассу. При выборе способа выплаты зарплаты через кассу в табличной части будет отображена дополнительная колонка «Отметка», причем, в колонке можно выбирать только следующие значения: «выплачено», «не выплачено», «задепанировано». С помощью кнопки командной панели табличной части «Заменить отметку на…» это значение можно заменить на «выплачено» для всей табличной части документа.
Сам факт выплаты зарплаты регистрируется документом «Расходный кассовый ордер». Для автоматического формирования этого документа в командной панели документа «Зарплата к выплате организации» следует нажать на кнопку «Ввести на основании» и в открывшемся меню выбрать пункт «Расходный кассовый ордер». В расходном кассовом ордере необходимо установить флаг для отображения операции в бухгалтерском учете.
Можно регистрировать факт выплаты заработной платы отдельными расходными кассовыми ордерами, выписанными на каждого работника. Для этого в документе «Зарплата к выплате организации» следует нажать на кнопку Перейти и в открывшемся меню выбрать пункт «Выплата зарплаты расходными ордерами». Откроется форма инструмента автоматического вода расходного кассового ордера. В этом инструменте после фактической выдачи работнику суммы по расходному кассовому ордеру (напечатанному ранее по платежной ведомости) нужно отметить работника, затем нажатием кнопок Создать и Провести зарегистрировать факт выплаты в информационной базе.
При выплате заработной платы с расчетного счета организации используется документ «Платежное поручение исходящее».
Если используется способ выплаты зарплаты «Через кассу», то существует вероятность, что некоторые работники вовремя ее не получат, такие суммы следует задепонировать. Для этого в табличной части формы документа «Зарплата к выплате организации» напротив фамилии таких работников ставится отметка «Задепанировано». Затем на основании документа «Зарплата к выплате» (кнопка «Ввести на основании») формируется документ «Депонирование организаций».
Задание. Подготовить к выплате и выплатить заработную плату работникам организации за январь 20__г. (выплата производится 01.02 20__г.), при этом задепонировать заработную плату работника Немова Н.С., начисленную ему за январь 20__г.
Порядок выполнения. Интерфейс должен быть установлен на подменю Расчет зарплаты работников организации.
1. Выберите в главном меню Расчет зарплаты → Касса и банк → Зарплата к выплате → Добавить новую строку.
2. Заполните шапку открывшейся формы документа:
дата документа – 01.02.20__г.;
выплачивать – зарплата;
месяц начисления – январь 20__г.;
способ выплаты – через кассу.
3. Далее нажмите кнопку Заполнить → Списком работников (сформируйте список работников на 31.01.20__г., включая уволенных после 01.01.20__г., отбор установите только по организации и нажмите Выполнить).
4. Далее нажмите кнопку Рассчитать → К выплате за месяц.
5. Замените в табличной части документа по столбцу Отметка на Выплачено с помощью кнопки командной панели табличной части «Заменить отметку на…».
6. Для Немова Н.С. установите отметку Задепонировано.
7. Далее Записать → ОК.
8. На основании созданного документа «Зарплата к выплате организации» введите расходный кассовый ордер: Действия → На основании → Расходный кассовый ордер.
9. На основании созданного документа «Зарплата к выплате организации» введите документ «Депонирование организаций»: Действия → На основании → Депонирование организаций.