- •Личность и общение
- •Психологии личности и общения
- •Тест “психологическая грамотность”
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Ситуация 1
- •Ситуация 3
- •Часть 3
- •Часть 4
- •Обработка результатов тестирования
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Часть 3
- •Часть 4
- •Методика дифференциально – диагностический опросник
- •Тест смысложизненных ориентаций (cжо)
- •Исследование уровня самоактуализации личности
- •Методика диагностики системы ценностных ориентаций личности
- •Бланк для ответов
- •Исследование самооценки личности
- •I. Межличностные отношения, общение.
- •III. Деятельность.
- •IV. Переживания, чувства.
- •Шкала локуса контроля
- •Обработка результатов:
- •Эмоциональная направленность личности
- •Определение направленности личности (ориентационная анкета)
- •Определение направленности личности
- •1. Наибольшее удовлетворение я получаю от:
- •2. Если бы я играл в футбол (волейбол, баскетбол), то я хотел бы быть:
- •Личностный опросник айзенка
- •Экстраверсия. Если сумма баллов по шкале э – и (экстраверсии – интроверсии) равна 0 – 10, то Вы интроверт, замкнуты внутри себя.
- •Невротизм. Если сумма баллов по шкале н (невротизм) равна 0 – 10, то Вы эмоционально устойчивы.
- •Ложь. Если сумма баллов по шкале л (лжи) равна 0 – 3, то это норма человеческой лжи, и Вашим ответам можно доверять.
- •Формула темперамента
- •Определение акцентуаций характера
- •Методика диагностики эмпатических способностей
- •Методика диагностики межличностных отношений
- •I. Авторитарный
- •II. Эгоистический
- •III. Агрессивный
- •IV. Подозрительный
- •V. Подчиняемый
- •VI. Зависимый
- •VII. Дружелюбный
- •VIII. Альтруистический
- •Тест "описания поведения в конфликтной ситуации "
- •Тест коммуникативные умения
- •3. Вы занимаетесь делом, которое Вам нравится, и думаете, что оно у Вас получается очень хорошо. Кто-либо говорит: «Мне это не нравится!» Обычно в таких случаях Вы:
- •6. Вам нужно, чтобы кто-либо сделал для Вас одну вещь. Обычно в таких случаях Вы:
- •7. Вы знаете, что кто-то чувствует себя расстроенным. Обычно в таких ситуациях Вы:
- •8. Вы чувствуете себя расстроенным, а кто-либо говорит: «Вы выглядите расстроенным». Обычно в таких ситуациях Вы:
- •13. Вы разговариваете с приятелем очень громко, и кто-либо говорит Вам: «Извините, но Вы ведете себя слишком шумно». В таких случаях Вы обычно:
- •14. Вы стоите в очереди, и кто-либо становится впереди Вас. Обычно в таких случаях Вы:
- •26. Вы видите кого-либо, с кем хотели бы встретиться и познакомиться. В этой ситуации Вы обычно:
- •Шкала “техника общения”
- •Список использованной литературы
- •Список рекомендуемой литературы
- •Содержание
Методика диагностики межличностных отношений
(Т. Лири)
Цель: Исследования представлений субъекта о себе и идеальном «Я», а также изучение взаимоотношений в малых группах. Выявление преобладающего типа отношений к людям в самооценке и взаимооценке.
Для представления основных социальных ориентации Т. Лири разработал условную схему в виде круга, разделенного на секторы. В этом круге по горизонтальной и вертикальной осям обозначены четыре ориентации: доминирование – подчинение, дружелюбие – враждебность. В свою очередь эти секторы разделены на восемь соответственно более частным отношениям. Для еще более тонкого описания круг делят на 16 секторов, но чаще используются октанты, определенным образом ориентированные относительно двух главных осей.
Схема Т. Лири основана на предположении, что чем ближе результаты испытуемого к центру окружности, тем сильнее взаимосвязь этих двух переменных. Сумма баллов каждой ориентации переводится в индекс, где доминируют вертикальная (доминирование – подчинение) и горизонтальная (дружелюбие-враждебность) оси. Расстояние полученных показателей от центра окружности указывает на адаптивность или экстремальность межличностного поведения.
Опросник содержит 128 оценочных суждений, из которых в каждом из 8 типов отношений образуются 16 пунктов, упорядоченных по восходящей интенсивности. Методика построена так, что суждения, направленные на выявление какого-либо типа отношений, расположены не подряд, а особым образом: они группируются по 4 и повторяются через равное количество определений. При обработке подсчитывается количество отношений каждого типа.
Т. Лири предлагал использовать методику для оценки наблюдаемого поведения людей, т. е. поведения в оценке окружающих («со стороны»), для самооценки, оценки близких людей, для описания идеального «Я». В соответствии с этими уровнями диагностики меняется инструкция для ответа.
Максимальная оценка уровня 16 баллов, но она разделена на четыре степени выраженности отношения:
0-4 балла – низкая
5-8 баллов – умеренная
9-12 баллов – высокая
13-16 баллов – экстремальная.
Разные направления диагностики позволяют определить тип личности, а также сопоставлять данные по отдельным аспектам. Например, «социальное "Я"», «реальное "Я"», «мои партнеры» и т. д.
В результате производится подсчет баллов по каждой октанте с помощью специального «ключа» к опроснику. Полученные баллы переносятся на дискограмму, при этом расстояние от центра круга соответствует числу баллов по данной октанте (от 0 до 16). Концы векторов соединяются и образуют личностный профиль:
доминирование
агрессивность
дружелюбие
подчинение
По специальным формулам определяются показатели по двум основным факторам: доминирование и дружелюбие.
Доминирование = (I-V)+0,7x(VIII+II-IV-VI)
Дружелюбие = (VII-III)+0,7x(VIII-II-IV+VI)
Качественный анализ полученных данных проводится путем сравнения дискограмм, демонстрирующих различие между представлениями разных людей.
Типы отношения к окружающим