- •1. Цель и задачи практики
- •2. Содержание практики
- •3. Места прохождения практики и распределение ее времени
- •Примерное распределение времени, отведенного на практику
- •4. Организация и руководство практикой
- •4.2 Кафедра:
- •4.3 Предприятия, являющиеся базами практики:
- •4.4 Руководитель практики от кафедры:
- •4.5 Руководитель практики от предприятия (организации):
- •4.6 Студенты, проходящие практику, обязаны:
- •4.7 Порядок проведения практики.
- •5. Контроль за прохождением практики
- •Требования к отчету по экономической и практике менеджмента
- •Примерный порядок подготовки отчета
- •1. Общая характеристика предприятия
- •2. Организационная структура предприятия
- •3. Основные направления производственно-хозяйственной деятельности.
- •4. Система управления персоналом.
- •6. Управление маркетингом
4.2 Кафедра:
обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;
осуществляет учебно-методическое руководство практикой;
разрабатывает программу практики и другие учебно-методические материалы;
готовит проект приказа ректора о направлении студентов на практику;
готовит и проводит совместно с деканатом организационные собрания студентов перед началом практики;
выделяет в качестве руководителей опытных преподавателей, хорошо знающих производство и другую практическую деятельность;
организует консультации для студентов в период практики;
совместно с заведующим кафедрой формирует комиссию по приему защиты отчетов студентов об экономической и практике менеджмента.
4.3 Предприятия, являющиеся базами практики:
организуют и проводят практику студентов в соответствии с программой практики;
предоставляют студентам места практики, обеспечивающие выполнение поставленных задач в соответствии с календарным графиком прохождения практики;
выделяют для руководства практикой студентов приказом руководителя предприятия одного из своих высококвалифицированных работников;
создают необходимые условия для получения студентами во время практики знаний в соответствии с программой, предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой и документацией;
проводят обязательные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности;
несут полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими практику на данном предприятии;
обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка, установленных на данном предприятии;
имеют право в случае необходимости наложить дисциплинарное взыскание за нарушение правил трудового распорядка и сообщить об этом руководству Филиала;
организуют экскурсии по предприятию и учебные занятия;
4.4 Руководитель практики от кафедры:
обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед началом практики;
контролирует выполнение студентами-практикантами программы прохождения практики и правил внутреннего распорядка;
рассматривает отчеты студентов о практике, оценивает их работу.
4.5 Руководитель практики от предприятия (организации):
обеспечивает контроль за прохождением студентами инструктажа по охране труда и пожарной безопасности;
знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте специалистов и менеджеров;
организует и постоянно контролирует работу студентов-практикантов в соответствии с заданиями по практике, помогает практикантам выполнять все задания на данном рабочем месте;
знакомит с передовыми методами работы и консультирует по организационно-экономическим и производственным вопросам;
контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает при необходимости руководству Филиала о всех случаях нарушения студентами правил внутреннего распорядка и наложения на них дисциплинарных взысканий;
организует (при необходимости) экскурсии по предприятию, чтение лекций, докладов и проведение консультаций ведущими работниками предприятия по новейшим направлениям экономики, менеджмента и предпринимательства;
осуществляет учет работы и составляет производственные характеристики студентов, содержащие данные о выполнении программы практики и об отношении студентов к работе.