- •1. Цель и задачи практики
- •2. Содержание практики
- •3. Места прохождения практики и распределение ее времени
- •Примерное распределение времени, отведенного на практику
- •4. Организация и руководство практикой
- •4.2 Кафедра:
- •4.3 Предприятия, являющиеся базами практики:
- •4.4 Руководитель практики от кафедры:
- •4.5 Руководитель практики от предприятия (организации):
- •4.6 Студенты, проходящие практику, обязаны:
- •4.7 Порядок проведения практики.
- •5. Контроль за прохождением практики
- •Требования к отчету по экономической и практике менеджмента
- •Примерный порядок подготовки отчета
- •1. Общая характеристика предприятия
- •2. Организационная структура предприятия
- •3. Основные направления производственно-хозяйственной деятельности.
- •4. Система управления персоналом.
- •6. Управление маркетингом
Требования к отчету по экономической и практике менеджмента
Отчет должен быть оформлен в виде отпечатанного текста на одной стороне листа формата А4 (297х210 мм) через два интервала на пишущей машинке и через полтора интервала при компьютерной верстке 14 шрифтом. В отдельных случаях, с разрешения заведующего кафедрой, отчет может быть выполнен в виде рукописи.
К отчету могут быть приложены схемы, рисунки, фотографии, копии организационно-экономических документов, полученных практикантами на предприятиях (в организациях).
Объем отчета (без приложений) должен составлять 20-25 страниц.
Структура отчета
Введение: цель, задачи практики.
Общая характеристика предприятия.
Организационная структура предприятия
Основные направления производственно-хозяйственной деятельности.
Система управления персоналом.
Экономические службы и финансовое состояние предприятия.
Управление маркетингом.
Заключение (какие проблемы установлены при анализе системы управления)
Примерный порядок подготовки отчета
1. Общая характеристика предприятия
Организационно-правовая форма предприятия;
Цели и задачи предприятия;
Миссия и имидж предприятия,
Географическое положение, климатические и природные условия;
Организация производственного процесса.
2. Организационная структура предприятия
Организационная структура управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы;
Характер организационных отношений между структурными подразделениями;
Компоненты организационной структуры: линейные подразделения (управление основным производством), функциональные структурные подразделения (совещательные функции и функциональные полномочия), обеспечивающие структурные подразделения;
Структура и функции аппарата управления предприятием;
Регламентация деятельности структурных подразделений, их внутренняя структура, связь с другими структурными подразделениями (Положения об отделах и службах);
Организация рабочего места, должностная инструкция
Эффективность структуры и методы ее совершенствования.
(Эту часть отчета студент должен дополнить схемами организационной структуры).
3. Основные направления производственно-хозяйственной деятельности.
Производственная функция предприятия;
Структура организационной системы, включающей подсистемы обеспечения, планирования и контроля;
Оперативный выпуск продукции;
Нормирование труда;
Мотивация и стимулирование труда в целях активизации человеческого фактора;
Управление производством на уровне высшего руководства, руководителей среднего и низшего звена;
Студенту необходимо:
ознакомиться с организацией учета, анализа и планирования производства, методикой разработки планов, прогнозов, текущих производственных программ,
изучить процесс планирования объемов выпуска продукции,
изучить систему показателей, характеризующих производственную деятельность, ее эффективность,
ознакомиться с системой товародвижения, сбыта,
дать комплексную оценку организации управления производственно-сбытовой деятельностью предприятия.