Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Евграфова .Экономика (from Владислав-asus).doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
7.1 Mб
Скачать

2. Предприятие и фирма: сущность, основные черты

Фирма – это система отношений, возникающих, когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя.

Фирма – предприятие или совокупность специализированных организаций любой формы собственности, являющихся юридическими лицами и объединяющих под одним управлением (и общим фирменным наименованием) производство и сбыт товаров.

Процедура создания фирмы включает в себя следующие шаги:

  1. определение предмета и цели деятельности;

  2. определение организационно-правовой формы;

  3. определение потребностей в капитале;

  4. поиск партнеров (если необходимо);

  5. составление учредительных документов (устав и/или учредительный договор);

  6. регистрация предприятия (в органах государственной регистрации).

Цель и средства создания фирмы обычно формулируются в бизнес-плане.

Бизнес-план представляет собой подробный, четко структурированный документ, описывающий: 1) современное состояние фирмы; 2) цели фирмы; 3) пути достижения целей; 4) ожидаемые результаты.

Классификация фирм:

  1. по характеру деятельности: производственные и непроизводственные;

  2. по отраслевой принадлежности: промышленные, с/х., торговые, транспортные, страховые и т.д.;

  3. по формам собственности: государственные, коллективные и частные;

  4. по целям деятельности: коммерческие и некоммерческие;

  5. по размерам: малые (менее 100 человек), средние и крупные (более 500 человек).

Функции фирмы:

  1. организация и управление хозяйственной деятельностью;

  2. снабжение предприятия необходимыми ресурсами;

  3. реализация созданных вещественных благ и услуг;

  4. внутрифирменное управление персоналом.

Теории фирмы:

Поведенческая теория фирмы делает акцент на природе крупных компаний как сложных организаций, внутри которых у разных подразделений существуют разные главные цели (задачи), одновременное максимальное достижение которых приводит к противоречиям между этими подразделениями.

Управленческие теории фирмы полагают, что цели фирмы – это максимизация выручки, т.е. валового дохода от продажи продукции, и максимизации темпов роста активов.

Гипотеза социальной ответственности фирмы состоит в том, что у фирмы, особенно крупной есть социальная ответственность как перед своими акционерами и работниками, так и перед всем обществом. Преследование цели прибыли должно сопровождаться у фирмы реализацией общественно полезных задач: улучшение жизни сотрудников, ведение благотворительной деятельности и т.д.

В экономической теории принимается допущение, что предприятие и фирма – это одно и то же. В большинстве случаев, особенно у малых фирм, это так. Но у больших фирм бывает не одно предприятие, причем нередко в разных отраслях. Поэтому, в микроэкономике объектом изучения являются большие фирмы, а в макроэкономике больше внимания уделяется предприятиям.

Предприятие – это форма организации предпринимательской деятельности, которая выступает в качестве основного звена национальной экономики, и в котором осуществляется непосредственный процесс производства.

Хозяйствующий субъект называется предприятием, если он создан в порядке, установленном действующим законодательством и осуществляет производство продукции, выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Системообразующие факторы предприятия:

  1. кооперация, основанная на внутреннем разделении труда

  2. реализация функций индивидуального воспроизводства

  3. обособление кругооборота капитала (ресурсов).

Формы экономической обособленности:

  1. обособление кругооборота ресурсов

  2. осуществление индивидуального воспроизводства за счет собственных результатов деятельности

  3. наличие специфического собственного экономического интереса

  4. присвоение части прибавочного продукта в виде чистого дохода.