Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет о катигории.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
174.08 Кб
Скачать

Санитарно-просветительная работа

Санитарное просвещение - это совокупность образовательных, воспитательных, агитационных и пропагандистских мероприятий, направленных на сохранение, укрепление и скорейшее восстановление здоровья и трудоспособности человека, на продление его активной жизни.

Планирую и провожу санитарно-просветительную работу, как обязательную часть моей лечебной деятельности. В системе санитарного просвещения использую различные формы, средства и методы: устные беседы, лекции, наглядную пропаганду. Наибольшая эффективность санитарно-просветительной работы достигается при сочетании этих средств и методов. Особое внимание уделяю включению санитарного просвещения в систему диспансеризации населения. Применяю дифференцированный к методике и содержанию санитарного просвещения в зависимости от возраста, состояния здоровья пациентов. Мои индивидуальные беседы с пациентами обеспечивают правильные взаимоотношения между нами и имеют не только информационное, но и психотерапевтическое.

В работе пользуюсь последними научными данными, взятыми в периодических медицинских журналах и монографиях. Для повышения квалификации посещаю конференции в ОКБ.

ВЫВОДЫ:

1. Работа врача - офтальмолога направлена на повышение качества диагностики и лечения больных.

2. Для тщательного обследования больных используется вся имеющаяся аппаратура.

3. Проведение ежегодной диспансеризации прикрепленного контингента способствует раннему выявлению и лечению заболеваний органа зрения.

4. Диспансерная группа своевременно обследуется и получает комплексное лечение.

5. В практику работы офтальмологического кабинета внедряются новые методы обследования и лечения.

6. Положительным моментом является возможность консультации больных во всех институтах и клиниках г. Москвы, что обеспечивает больным получение высококвалифицированной помощи.

7. Переход к методу страховой медицины требует от врача повышения квалификации для конкурентной способности в условиях рынка, что положительно сказывается на уровне получаемой больными помощи.

Г.И.Горбунова

« 27 » июля 2009 г.

Р Е Ц Е Н З И Я

На врача – офтальмолога городской поликлиники №107 Управления здравоохранения Северо – Восточного Административного округа города Москвы

Шеметову Галину Дмитриевну

Офтальмолог Шеметова Г.Д., 1961 года рождения закончила в 1989 году ММСИ им. Семашко по специальности «Лечебное дело».

По окончании интернатуры в 1990 года работала в МСЧ №12 Тимирязевского РУЗ, а с 1996 года работает в поликлинике №107 УЗ СВАО в должности врача офтальмолога.

За время работы в поликлинике Шеметова Г.Д. прошла повышение квалификации в 1999 и 2004 годах в ОКБ на базе РМАПО по циклу «Офтальмология. Сертификационный». С 19.02.02г. имеет первую квалификационную категорию.

Медицинский стаж – 25 лет, офтальмологический – 17 лет.

Аттестационная работа написана четко, представлена рубрикация всех отделов деятельности, содержит анализ заболеваемости и видов оказываемой медицинской помощи.

В разделе «Диспансерная работа» подчеркивается важность диспансеризации в работе врача офтальмолога. Диспансеризация обеспечивает возможность более глубокого обследования больного, выявление сопутствующих заболеваний. Диспансеризация повышает эффективность лечения и профилактику рецидивов.

В результате регулярного наблюдения, лечения и обследования больных в ряде случаев (глаукомы, миопии) удалось стабилизировать патологический процесс, что дало возможность сохранить трудоспособность и профессиональную пригодность больных, улучшить качество жизни, снизить заболеваемость и предотвратить выход на инвалидность.

Представленный материал позволяет рекомендовать врача – офтальмолога Шеметову Г.Д. к аттестации на высшую категорию.

Член комиссии по аттестации врачей – офтальмологов

Старший окулист Северо-Западного округа г. Москвы

Л.Ф.Константинова

« » июля 2009 г.