13.С каким утверждением нельзя согласиться:

а) наличие обстоятельств, формально свидетельствующих дискриминации на рынке труда, не всегда означает, что она действительно существует;

б) дискриминации легче дать определение, чем установить, существует ли она и тем более измерить ее количественно;

в) профессиональная сегрегация не всегда является результа­том именно дискриминации;

г) при оценке дискриминации работники, чьи заработки сравниваются, должны обладать равной продуктивностью, но на нее влияют факторы, которые трудно или невозможно измерить;

д) трудовая дискриминация была, есть и будет; бороться с ней бесполезно.

14. Статистическая дискриминация на рынке труда — это:

а) результат использования пола, расы или иных характери­стик работодателем в качестве инструмента отбора для оп­ределения индивидуальной производительности;

б) нежелание некоторых людей увеличивать человеческий ка­питал, так как они ожидают, что их карьера на рынке труда будет прервана;

в) любая скрытая дискриминация со стороны работодателя;

г) направление некоторых работников на менее производи­тельную работу;

д) разновидность тендерной дискриминации.

15. Валовая миграция определяется как…

а) отношение числа прибывших мигрантов к численности постоянного населения;

б) разность между числом выбывших и прибывших мигрантов;

в) отношение числа выбывших мигрантов к численности наличного населения;

г) сумма чисел прибывших и выбывших мигрантов.

16. Маятниковая миграция это процесс перемещения людей …

а) в пределах своего населенного пункта;

б) за пределы населённого пункта на длительный срок;

в) за пределы своего населённого пункта на срок не более 3-х дней;

г) за пределы своего населённого пункта с ежедневным возвращением.

Вариантов ответов: 4

17. Миграционные потоки - это …

а) совокупность мигрантов определённого возраста;

б) совокупность мигрантов, объединённых общим периодом миграции;

в) совокупность мигрантов определенной профессии.

18. Лицо, прибывшее на территорию Российской Федерации по причине преследования или опасности для жизни, но не имеющее гражданства России – это …

а) беженец;

б) переселенец;

в) иммигрант.

19. Передвижение мигрантов, связанное с перемещением границ – это …

а) внешняя миграция;

б) внутренняя миграция;

в) периодическая миграция;

г) трудовая миграция.

20. … - лицо, выезжающие в другую страну на постоянное или временное проживание

а) эмигрант;

б) иммигрант;

в) беженец;

г) переселенец.

21. Экономически активное население – это …

а) численности занятых;

б) численность занятых и безработных;

в) численность трудовых ресурсов и незанятых. Вариантов ответов: 4

22. На естественный прирост населения влияют …

а) природно-климатические;

б) демографические;

в) исторические;

г) этнические.

23. На изменение численности населения Российской Федерации влияют …

а) миграция;

б) трудоспособность;

в) рождаемость;

г) смертность.

24. В сеть инфраструктуры рынка труда не входит …

а) фонд занятости;

б) биржа труда;

в) органы местного самоуправления;

г) центры подготовки и переподготовки кадров.

25. Закон «О занятости в Российской Федерации» был принят в …

а) 1989 г.

б) 1991 г.

в) 1993 г.

26. В России служба занятости была основана в …

а) 1993 г.

б) 1996 г.

в) 1989 г.

г) 1991 г.

27. Основным видом международно-правовых актов МОТ является …

а) соглашение;

б) договор;

в) конвенция;

г) положение.

28. Действующий устав МОТ, ее цели и задачи определены ….

а) Женевской декларацией;

б) Филадельфийской декларацией;

в) Версальским договором;

г) Гаагским соглашением.

29. МОТ отличается от всех международных организаций …

а) особым составом входящих в неё стран;

б) трехсторонней структурой;

в) наличием устав;

г) уплатой членских взносов.

30. Высшим органом МОТ является …

а) Административный совет;

б) Генеральный директор;

в) Международная конференция труда;

г) Международное бюро труда.

31. Штаб-квартира МОТ находится …

а) в Вашингтоне;

б) в Нью-Йорке;

в) в Гааге;

г) в Женеве;

д) в Бонне.

32. Международная конференция труда создана в …

а) 1919 г.

б) 1946 г.

в) 1951 г.

д) 1991 г.

33. Советский Союз стал членом МОТ в …

а) 1934 г.

б) 1940 г.

в) 1954 г.

г) 1991 г.

34.К органам государственной власти, занимающимися вопросами занятости населения на региональном уровне, относятся …

а) Департаменты;

б) Центры занятости;

в) Комиссии по содействию в трудоустройстве;

г) Комитеты по занятости населения.

35. Конвенция МОТ вступает в силу для ратификации ее государства …

а) сразу после принятия;

б) сразу после ратификации;

в) по решению законодательного органа, принявшего решение о ратификации; г) через 12 месяцев со дня регистрации ратификации в МОТ.

36. Представители страны на МОТ голосуют …

а) тайным голосованием, независимо друг от друга;

б) сообща, открытым голосованием;

в) тайным голосованием, но на основе общей заранее согласованной позиции;

г) процедура голосования предварительно оговаривается.

37. Для принятия конвенции МОТ необходимо получить …

а) более одной третьей части голосов МКТ;

б) половину голосов МКТ;

в) две третьи части голосов МКТ;

г) 100 процентов голосов МКТ.

38.К субъектам рынка труда относятся …

а) наемные работники;

б) индивидуум, работающий самостоятельно и постоянно нанимающий на работу одного и более человек;

в) государство.

39. Ориентация на высокую территориальную мобильность работников, законченная профессиональная подготовка в учебных заведениях, стремление свести издержки предприятия на производственное обучение к минимуму характерны для …

а) японской модели рынка труда;

б) американской модели рынка труда;

в) шведской модель рынка труда;

г) российской модели рынка труда.

40. Разделение рынка труда на отдельные части по определенным признакам – это …

а) инфраструктура рынка труда;

б) механизм функционирования рынка труда;

в) сегментация рынка труда;

г) модели рынка труда.

41.Уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве рассчитывается как процентное отношение числа …

а) численности занятых и общей численности населения;

б) численности занятых и численности экономически активного населения;

в) численности занятых и численности трудовых ресурсов.

42. К занятым не относится …

а) выполняли работу по найму за вознаграждение;

б) временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска и других уважительных причин;

в) отсутствовали на работе из-за участия в забастовках;

г) проходили обучение или переподготовку по направлению службы занятости.

д) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

43. … - негативное явление экономики станы.

а) полная занятость;

б) частичная занятость;

в) неполная занятость;

г) вторичная занятость.

44. В государстве имеет место полная занятость населения, когда …

а) безработица соответствует естественному уровню;

б) все трудоспособное население занято трудовой деятельностью;

в) заняты все имеющиеся места;

г) отсутствует безработица.

45. Основные виды занятости …

а) полная;

б) продуктивная;

в) свободно-избранная;

г) рациональная.

46. К занятым не относится следующие категории лиц …

а) выполняли работу по найму за вознаграждение;

б) временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска и других уважительных причин;

в) отсутствовали на работе из-за участия в забастовках;

г) проходили обучение или переподготовку по направлению службы занятости;

д) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии

47. Структура занятости это – распределение активной части трудовых ресурсов…

а) по сферам и секторам экономики

б) по участию в общественном труде

в) по отраслям экономики

48. Если человек болен и временно не работает, то он …

а) относится к категории занятых;

б) относится к безработным;

в) не учитывается в составе экономически активного населения;

г) рассматривается как не полностью занятый;

д) рассматривается, как потерявший надежду найти работу.

49. Оптимальное распределение занятых по отраслям производства и регионам страны с целью выпуска продукции и осуществления услуг определяется как …

а) продуктивная занятость;

б) рациональная занятость;

в) сезонная занятость;

г) эффективная занятость.

50. Общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, определенный доход – это …

а) занятость;

б) безработица;

в) предложение труда;

г) сезонная работа.

60. Форам занятости, при которой люди заняты на производстве или в сфере услуг строго ограниченное трудовым договором время называется …

а) частичной;

б) временной;

г) гибкой;

в) скрытой.

61. По условиям организации трудового процесса занятость подразделяется на …

а) занятость, связанную с нестандартными рабочими местами и организацией труда;

б) занятость в теневом секторе экономики;

в) занятость, связанную с нестандартными режимами рабочего времени;

г) занятость, зарегистрированную в официальной экономике.

62. Отношения, в которые вступают люди по поводу участия в общественно-полезном труде и которые основаны на личной инициативе, самостоятельности и ответственности и обусловлены самоутверждением и самореализацией относятся к …

а) занятости по найму;

б) самостоятельной занятости;

в) временной занятости;

г) добровольной занятости.

63. Основные принципы занятости выработаны и закреплены в …

а) Конституции Российской Федерации;

б) Налоговом Кодексе Российской Федерации;

в) Федеральном Законе «О занятости населения Российской Федерации»;

г) Земельном Кодексе Российской Федерации.

64. Если спрос на труд удовлетворяется соответствующим по профессионально-квалификационной структуре предложением рабочей силы, то – это …

а) неполная занятость;

б) полная занятость;

в) вторичная занятость;

г) временная занятость.

65. К основной причине, подталкивающей граждан Российской Федерации к поиску дополнительной работы, относятся стремление …

а) повысить уровень дохода;

б) повысить квалификацию;

в) повысить предложение труда;

г) повысить интенсивность труда.

66. К общественным работам не относятся …

а) малооплачиваемые работы;

б) работы по благоустройству дворовых территорий;

в) работа по совместительству;

г) работы по ликвидации последствий стихийных бедствий.

67.Формы занятости – это …

а) распределение занятых по отраслям народного хозяйства;

б) система найма работников;

в) распределение занятых по сферам приложения труда;

г) организационно-правовые условия использование труда;

БЛОК 3. Сущность, тенденции и механизмы регулирования безработицы.

1. Чтобы побудить мобильных работников выполнять скверную или очень опасную работу, можно использовать:

а) принуждение, насилие;

б) денежную компенсацию;

в) обман;

г) моральное, психологическое воздействие;

д) все перечисленное.

2. Выравнивающие (компенсационные) различия в заработной плате возникают:

а) только из-за разнородности рабочих мест;

б) только из-за различных предпочтений работников;

в) из-за разнородности рабочих мест и различных предпочте­ний работников;

г) из-за разнородности рабочих мест и различий в человече­ском капитале работников;

д) из-за несовпадения интересов работников и работодателей.

3. Какое из следующих утверждений является верным:

а) выпуклость кривых безразличия работника в координатах «заработная плата — риск травмы» является результатом действия закона убывающей производительности труда;

б) расположение кривых безразличия работника зависит от его предпочтений;

в) чем менее круто расположены кривые безразличия работ­ника в координатах «заработная плата — риск травмы», тем выше он ценит собственную безопасность;

г) чем менее круто расположены кривые безразличия работ­ника в координатах «заработная плата — риск травмы», тем выше полезность работника;

д) все утверждения верны.