Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод рекомендации обласова.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
59.9 Кб
Скачать

2.2 К содержанию пояснительной записки курсовой работы.

К пояснительной записке курсовой работы по изучаемой дисциплине могут быть отражены следующие разделы:

1. Характеристика управленческого труда. Кадры управления (руководитель, специалист и другие служащие)

2. Рациональная организация труда персонала управления и ее совершенствование.

  • Изучение и анализ применяемых форм разделения труда в управлении коллективом.

  • Организация рабочих мест.

  • Методы выполнения работ.

  • Использование технических средств и других составляющих научной организации труда.

3.Сущность, цели и задачи организации труда управленческого персонального менеджмента.

4. Персональный менеджмент. Задачи и направления персонального менеджмента.

А. Организация труда в аппарате управления (разделение труда, регламентация труда по содержанию, регламентация труда по содержанию, регламентация труда по времени), выбор систем и методов работы.

В. Специфические проблемы организации личного труда (планирование и распределение рабочего времени, управление потоком посетителей, индивидуальный рабочий стиль, рациональное веление корреспонденции и т.д.)

С. Организация и оснащение рабочих мест.

D. Организация и использование средств вычислительной и оргтехники.

5. Фактор времени. Анализ затрат рабочего времени руководителя.

6. Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя.

Задание к курсовому проекту:

Разработать проект недельного рабочего плана менеджера по персоналу вашей организации

Объем курсовой работы 25-30 печатных страниц (формат А4)

2.3 Литература для изучения дисциплины «Организации труда персонала» и выполнения курсовой работы.

  1. Кадровик. Справочник работника кадровой службы / Сост. А.В. Верховцев 4 изд. испр. и доп. М, ИНФРА М, 2005г, 816 с. (Справочники ИНФРА – М)

  2. Андреева И.В. , Спивак В.А. Управление персоналом. СПб: Нева, 2004

  3. Зайверит Л. Ваше время – в Ваших руках. М.: Интерэксперт, 2002

  4. Кричевский Р. Я. Если вы руководитель. – М.: Дело, 2001

  5. Кузнецов Ю.В Проблемы теории и практики менеджмента, СПб, 1999

  6. Морозов А.В. Управленческая психология. – М.: «МИК», 2003

  7. Оганесян И. Н. Управление персоналом организации. – Минск, 2000

  8. Пашуто В.П. Организация труда на предприятии. – М.: «КНОРУС», 2005

  9. Рофе А.И. Организация и нормирование труда на предприятии. – М.: «МИК», 2003

  10. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.,2002

  11. Л.Д. Столяренко «Психология делового управления», М., 2005

  12. Б.М. Генкин «Экономика и социология труда». ООО «Изд-во НОРМА», 2003

  13. А.С. Большаков, А.А. Радин «Наука делать деньги», ПИТЕР, 2003

  14. Старобинский Э.Передача полномочий один из важнейших принципов менеджмента . УП,2000.№4

  15. Журнал «Человек и труд» 2003, №3; 2002,№10; 2002,№6; 2002,№4 (Цели и задачи организации труда управленческого персонала)

  16. Пашуто В.П. Организация, формирование и оплата труда на предприятии. Практ. пособие , М.: «КНОРУС», 2005, 320с.

  17. Бовыкин И.В. Новый менеджмент. М. 1998, 368 с.

  18. Пугачев В.П. Управление персоналом современной организации: учебник. М.: Аспект Пресс, 1998, 278 с. (серия «УП»)

  19. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно–практическое пособие. Изд. 3-е перераб. и доп. Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом». М.: ЗАО: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998, 352 с.

  20. П.В. Журавлев, С.А. Карташов и др. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М., 1999, 576 с.

  21. Гнездовский Ю.И., Поварич И.П. Проблемы организации оплаты троуда в современных условиях. Кемерово: Кузбассвузиздат, 1998, 124 с.

  22. Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат органищации./Управление персоналом, 1998

  23. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА – М, 1999, 224 с.

  24. Справочник директора предприятия./Под ред. М.Г. Лапусты.. М, 2002

  25. Журнал «Управление персоналом» №3, 2004 «Оценка рабочих мест», с.70

  26. 26. Журнал «Управление персоналом» №20, 2004, с. 36 «Информационное управление предприятием»

  27. Резник С.Д., Соколов С.М. Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В. Учебник «Персональный менеджмент» М.: Изд-во ИНФРА – М. 204, 622 с.

  28. Макаревич А.М. Эффективно используйте чужое время. (Менеджмент в России и за рубежом, 1999, №2)

  29. Панкратов В.Н. Искусство управлять собой: Практическое руководство. М.: Издательство Ин-та психотерапии, 2001

  30. Саймонс Р. Давила А. Какова эффективность вашего менеджмента?/Социальные гуманитарные науки. 199, №»

  31. Техника, технология и кадры управления производством. М.: Экономика, 1973

  32. Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда. Опыт зарубежный стран. / Управление персоналом. №9(3), 1996

  33. О. Чашина. Научная организация труда в системе управления персоналом компании