- •Оглавление
- •Введение
- •1. Теоретическая часть
- •1.1 Понятие, виды и показатели себестоимости продукции
- •1.2 Классификация затрат, включаемых в себестоимость
- •1.3 Технико-экономические факторы и резервы снижения себестоимости
- •2. Определение себестоимости механообработки детали Исходные данные
- •2.1 Определение затрат на основные материалы
- •2.2 Определение численности персонала участка
- •2.3 Определение затрат на топливо и энергию
- •Затраты на все виды энергии и услуги
- •2.4 Определение затрат на оплату труда
- •Расценки по операциям
- •Фонд оплаты труда
- •2.5 Определение капитальных затрат и годовой суммы амортизационных отчислений
- •Общая стоимость основных фондов и размер амортизации
- •2.6 Общепроизводственные расходы
- •Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
- •Расходы по управлению и обслуживанию производства
- •2.7 Составление калькуляции себестоимости детали
- •Себестоимость продукции
- •3. Анализ себестоимости продукции
- •Расценки по операциям
- •Фонд оплаты труда
- •Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
- •Себестоимость продукции
- •Выводы по работе
- •Список используемой литературы
Затраты на все виды энергии и услуги
Вид энергии или услуг |
Единица измерения |
Цена за единицу, руб. |
Потребность на программу |
Сумма затрат, руб. |
Вода хозяйственно-бытовая |
т |
1,66 |
370 |
1175,38 |
Вода промышленная |
т |
6 |
127,05 |
762,3 |
Сжатый воздух |
м3 |
144,7 |
2162,57 |
312923,88 |
Электроэнергия, в т.ч. технологическая и осветительная |
кВт·ч |
2,42 |
79184 |
191625,28 |
Пар |
Гкал |
552 |
143,43 |
79173,36 |
2.4 Определение затрат на оплату труда
Затраты на оплату труда производственных рабочих.
Определяются исходя из суммы расценок и годового выпуска детали. Определение расценок по операциям производится по форме табл. 3
Таблица 3
Расценки по операциям
№ Операции |
Норма штучного времени (Тшт), в мин. |
Разряд работы |
Часовая тарифная ставка (ЧТС) соответствующего разряда, в руб. |
Расценка на операцию, в руб. Р = (ЧТС)·Тшт/60 |
1 |
2,264 |
3 |
38 |
1,434 |
2 |
0,496 |
4 |
45 |
0,372 |
3 |
0,862 |
3 |
38 |
0,546 |
4 |
2,889 |
4 |
45 |
2,167 |
5 |
1,376 |
3 |
38 |
0,872 |
|
|
|
Итого: |
5,391 |
Тарифный фонд заработной платы производственных рабочих при сдельной оплате определяется по формуле:
, где |
(9) |
Рi – расценки по операциям, руб.;
Вгод – годовой выпуск, шт.
=5,391*170000=916470 руб.
Фонд основной зарплаты определяется по формуле:
, где |
(10) |
1,4 – коэффициент, учитывающий премии и доплаты.
=5,391*170000*1,4=1283058 руб.
Фонд дополнительной зарплаты определяется по формуле:
2, где |
(11) |
0,12 – коэффициент, учитывающий оплату отпусков и выполнение государственных обязанностей.
2=1283058*0,12=153966,96 руб.
Отчисления в социальные фонды определяются по формуле:
, где |
(12) |
КОСФ – коэффициент, учитывающий величину отчислений.
=(1283058+153966,96)*0,26=373626,49 руб.
Результаты расчетов сводим в табл. 4
Фонд оплаты труда
Таблица 4
Категория персонала |
Основная заработная плата, руб. |
Дополнительная зарплата, руб. |
Всего, руб. |
ОСФ, руб. |
Производственные рабочие |
1283058 |
153966,96 |
1437024,96 |
373626,49 |
Обслуживающие рабочие |
503360 |
60403,2 |
563763,2 |
146578,432 |
Руководители |
165000 |
19800 |
184800 |
48048 |
Специалисты
|
33000 |
3960 |
36960 |
9609,6 |
Всего
|
1984416 |
238130,16 |
2222548,16 |
577862,522 |
Затраты на оплату труда рабочих, обслуживающих оборудование, включают:
Тарифный фонд заработной платы рабочих, обслуживающих оборудование, при повременной оплате труда определяется по формуле:
Фтар = Фд.р.·(ЧТС)с.р.·Рвсп·Кз, где |
(13) |
Фд.р. – действительный годовой фонд времени рабочих, час;
Кпр –коэффициент приведения;
(ЧТС)с.р. – тарифная ставка среднего разряда, руб.;
Рвсп – списочное количество рабочих, обслуживающих оборудование, чел.
Фтар = Фд.р.·(ЧТС)с.р.·Рвсп·Кз=1760*55*4*1,3=503360руб.
Фонд дополнительной заработной платы составляет 12% от основного фонда:
Фдоп = 0,12·Фосн.=0,12*503360=60403,2 руб. |
(14) |
ОСФ определяется в процентах от суммы основной и дополнительной зарплаты:
ФОСФ = (Фосн + Фдоп.)КОСФ= (503360+60403,2)*0,26=563763,2 руб. |
(15) |
Затраты на оплату труда руководителей и специалистов определяются исходя из должностных окладов.
Основная:
, где |
(16) |
О – оклад работника, руб.;
11 – число месяцев работы в году;
КЗ – коэффициент занятости на данном участке.
1) Для сменного мастера: =12000*11*1=132000 руб.
2) Для старшего мастера: =15000*11*0,2=33000 руб.
3) Для технолога: =10000*11*0,3=33000 руб.
Фобщ=132000+33000+33000=198000 руб.
Фонд дополнительной заработной платы составляет 12% от основного фонда:
Фдоп = 0,12·Фосн. Фдоп.руков. = 0,12·Фосн=0,12*165000=19800 руб. Фдоп.спец. = 0,12·Фосн=0,12*33000=3960руб. |
(17) |
ОСФ определяется в процентах от суммы основной и дополнительной зарплаты:
ФОСФ.рук. = (Фосн + Фдоп.)КОСФ=(165000+19800)*0,26=48048 руб. ФОСФ.спец. = (Фосн + Фдоп.)КОСФ=(33000+3960)*0,26=9609,6 руб |
(18) |