- •Северный (Арктический) федеральный университет
- •К выполнению контрольных работ по дисциплине «Управление персоналом»
- •1.Тема контрольной работы.
- •2. Структура контрольной работы.
- •3. Требования, предъявляемые к контрольной работе.
- •4. Рекомендации по выполнению контрольной работы.
- •5. Приём и рассмотрение контрольной работы.
- •Введение
- •Положения тк рф в отношении регулирования труда работников высших учебных заведений
- •Глава 52 рассматривает следующие аспекты, отражающие особенности труда педагогических работников:
- •Анализ положений главы 52 тк рф
Северный (Арктический) федеральный университет
Л е с о т е х н и ч е с к и й и н с т и т у т
Кафедра лесопильно-строгальных производств
М Е Т О Д И Ч Е С К И Е У К А З А Н И Я
К выполнению контрольных работ по дисциплине «Управление персоналом»
2010 г.
Методические указания к выполнению контрольных работ предназначены для студентов специальности 260200 (специализации 260201 и 260205), изучающих дисциплину «Управление персоналом».
Методические указания разработаны
профессором кафедры лесопильно-строгальных производств,
докт.техн.наук А.М. Копейкиным
1.Тема контрольной работы.
Тема контрольной работы выбирается студентом из перечня, предлагаемого руководителем курса. По согласованию с руководителем курса может прорабатываться тема, предложенная студентом, при условии её соответствия изучаемому лекционному курсу.
2. Структура контрольной работы.
Контрольная работа должна состоять из следующих частей:
- титульный лист;
- лист замечаний;
- оглавление;
- вводная часть (введение);
- основная часть с изложением содержания темы;
- анализ темы;
- выводы;
- список литературы (если таковая использовалась)
3. Требования, предъявляемые к контрольной работе.
3.1. В работе должно быть раскрыто содержание выбранной темы и сделаны выводы, основанные на анализе использованного материала.
3.2. Объём текстовой части (включая возможные графические материалы, но без титульного листа и листа замечаний) не должен быть менее 5-7 стр. машинописного текста (формат А4, кегль 14 через 1.5 интервала).
3.3. При использовании заимствованного материала необходимо делать ссылки на первоисточники, нумеруя их в порядке изложения.
3.4. Фрагменты текста, представляющие собой сплошное цитирование, не допускаются. Исключается выполнение контрольной работы путём «скачивания» информации из Интернета.
3.5. Оформление контрольной работы должно соответствовать требованиям СТО
3.6. В случае использования в тексте терминов и понятий из смежных научных направлений следует давать их расшифровку в сносках или вводить отдельный лист с разъяснениями этих терминов и понятий.
4. Рекомендации по выполнению контрольной работы.
Обычно наибольшую трудность для студентов представляет анализ содержания темы и следующие из него выводы. Поэтому при анализе материалов, имеющих теоретический характер, следует обращать внимание на область распространения высказываемых в них утверждений и полученных выводов, их применимость для различных ситуаций. В случае анализа регламентирующих и правовых документов могут быть выявлены три типа замечаний – неполнота, неявность и ошибка*.
При анализе материалов не рекомендуется приводить условные примеры или цитировать изложение примеров из учебных пособий или периодических изданий. Следует использовать только те примеры, о которых у студента, имеется полная информация (собственная или то, что называется «из первых уст»).
В случае выполнения контрольной работы по видеоматериалам, просмотр которых предусмотрен планом практических занятий, основное внимание целесообразно уделить определению типов конфликтных личностей, схемам конфликтов, тактике их регулирования и результатам разрешения конфликтных ситуаций и конфликтов.
Пример оформления контрольной работы по тематике одной из глав ТК РФ дан в приложении к методическим указаниям.