4. Содержание деятельности практиканта в отделе (службе, отделении) организации.

4.1. Ознакомиться с функциями специалиста по социальной работе отдела организации (учреждения), с ведением текущей документации, с методами социальной работы и оказание социальной помощи разным категориям населения (на основе наблюдений, бесед, анализа должностных инструкций).

4.2. Изучить основные виды социального инструментария, используемого в своей деятельности (организационно-распорядительные, педагогические, психологические и др. методы) специалиста по социальной работе.

4.3. Принять участие в подготовке вопросов для обсуждения на заседаниях, проектов ответов на письма, жалобы и заявления граждан.

4.4. Перечислить типы проблем, с которыми люди обращаются в отделы организации (учреждения) и категории отнесения человека к категории нуждающихся в той или иной социальной помощи.

4.5. Овладеть навыками оформления документов, которые ведутся специалистами службы (приложить к отчету копии: карточку учета клиентов службы, акты обследования, отчетная документация и др.). Помогать специалистам службы в оформлении документов, ответственно выполнять их задания и инструкции.

4.6. Выполнять профессиональную практическую работу (посредничество, консультирование, тренинговые занятия, арт-терапия и т. п.).

4.7. Определить основные социальные проблемы группы клиентов (3-5 чел.). Разработать социальный диагноз и социальный прогноз: определить типологию социального диагноза; разработать схему социальной диагностики каждого клиента; выявить: психологические и возрастные особенности клиентов, особенности и влияние микросоциума, мир интересов, круг общения, условия жизни, моральную атмосферу (в семье, школе ит.д.), каких специалистов надо привлечь для решения этих проблем (на примере двух клиентов). Примерную программу социальной (коррекционной, реабилитационной, профилактической и др.) работы см. в прилож. 5, табл.4).

4.8. Овладеть навыками перспективного планирования. Составить перспективный план работы отдела (службы) организации (учреждения) на год, полугодие, месяц. Примерные образцы приложить к отчету.

4.9. Изучить формы отчетной документации специалиста по социальной работе. Проанализировать эффективность деятельности организации по отношению к различным категориям населения.

4.10. Выполнить задание от руководителя дипломной работы.

4.11. Подготовить информационный материал и составить буклет о социальной организации (базе практики).

4.12. Подготовить письменный отчет к итоговой конференции.

5. Результаты работы Анализ результатов выполнения задания на практику (виды и содержание результата работы, критерии оценок результатов, причин эффективности и неэффективности работы).

Анализ проблем, возникших в период прохождения практики. Какие из определенных в начале практики задач не удалось выполнить, и по каким причинам. Каких из определенных в начале практики задач не удалось выполнить, и по каким причинам. Каких знаний, умений, навыков было не достаточно для работы в данной организации? Выделите объективные и субъективные трудности работы в ходе производственной практики в данной организации. Пожелания по совершенствованию проведения производственной практики в организации.

Критерии для самооценки результатов практики представить в таблице (см. прилож. 5, табл.4).

Приложения

Приложение 1.

Общий и календарный план прохождения практики

В течение практики планируется:

1. Знакомство с документами, регламентирующими деятельность организации:

___________________________________________________

2. Работа с текущей документации:_____________________

3. Участие в работе с клиентами организации:____________

4. Другие виды работ:_________________________________

Приложение 2.